Должностная инструкция для начальника отдела по закупщика

На должность начальника отдела закупок назначается лицо, имеющее высшее образование и опыт работы в данной сфере от 3 лет. Должен знать: основные законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность компаний; сложившуюся финансовую и хозяйственную практику в данной сфере; требования компании к качеству товаров; оптовые и розничные цены на товарные группы из ассортимента компании, в том числе, цены основных производителей, поставщиков, а также компаний-конкурентов; методы и порядок закупок продуктов питания; порядок заключения договоров с поставщиками и контроля за их выполнением; порядок расчетов по договорам; организацию работы складского хозяйства предприятия, методы планирования, контроля и управления складским запасом; базу данных, а также иные программные средства, используемые компанией для обеспечения торгового процесса. Сколько Биг-Маков я уже заработал? С какой скоростью я зарабатываю? О компании О компании Отзывы о сайтe Клиенты Контакты Служба технической поддержки Исследования Общеотраслевые обзоры заработных плат и компенсаций Методология исследования Структура выборки Принять участие в обзоре заработных плат Исследования на заказ Отраслевые обзоры заработных плат Исследования на заказ Обзоры заработных плат по должностям Экономические показатели Статьи Новости Глоссарий Закрыть. Решения Аналитический отчет Экспресс отчет Сводный экспресс отчет Сводный аналитический отчет Скоринговая система Услуги Отраслевые обзоры заработных плат и компенсаций Формирование системы оплаты труда Разработка нормативных документов по управлению персоналом Исследования на заказ.

Содержание:

• Должностная инструкция начальника отдела закупок образец бланк
• Должностная инструкция
• Должностная инструкция для начальника отдела по закупщика
• Должностная инструкция начальника отдела снабжения
• Должностная инструкция руководителя отдела закупок
• Должностная инструкция начальника отдела закупок

Должностная инструкция начальника отдела закупок образец бланк

Должностная инструкция начальника отдела снабжения применяется для определения основных положений трудовой деятельности менеджера. Фактически она выполняет роль приложения трудового договора, раскрывая его параметры, в особенности те, которые посвящены должностным обязанностям. Инструкция имеет статус юридически значимого документа, может использоваться как в суде, так и в административных разбирательствах. Скачать документ бесплатно. В трудовом законодательстве нет описания параметров должностной инструкции.

Это дает возможность работодателям создавать документ с учетом своей специфики. На практике они дорабатывают типовые образцы, сообразуясь с общепринятыми стандартами. По этим стандартам в инструкцию должны входить 4 базовых части:. Для ряда позиций, особенно руководящих, наниматели добавляют и вспомогательные разделы, касающиеся условий работы, параметров оценки менеджера и его должностных связей.

Содержание инструкции не должно выходить за рамки трудового договора, приложением к которому она фактически является. В начале инструкции прописывают основные параметры рабочего взаимодействия сотрудника и нанимателя. Здесь определяют:. Особую роль играет перечень требуемых умений, которые должны соотноситься со списком обязанностей, данным в следующей части. Если работа менеджера связана с импортными закупками, то в требованиях к квалификации желательно отдельно прописать знание иностранного языка.

Ключевой раздел, в котором исчерпывающе раскрываются должностные обязанности, прописанные в трудовом договоре согласно ст.

Хотя основные функции могут совпадать в разных компаниях, дополнительные могут сильно разниться. Это зависит от количества сотрудников фирмы, её отраслевой принадлежности и других факторов.

Менеджеров важно не перегружать второстепенными обязанностями, что может отвлечь их от основной деятельности. Эта часть отведена под перечисление возможных нарушений сотрудника. Обычно здесь присутствуют пункта, в которых в общем виде приводят проступки и ответственность за них.

Конкретика отсутствует, поскольку мера наказания и степень вины сотрудника могут быть определены лишь после окончания трудовых разбирательств в административной и юридической форме. Те права, которые предоставлены сотруднику, не должны повторять содержание ст. Скорее их можно отнести к дополнительным возможностям, предоставленным нанимателем работнику. Полный перечень зависит от места сотрудника в иерархии компании, сферы его ответственности и других факторов.

Один из вспомогательных разделов, в котором прописаны параметры рабочих отношений руководителей. Его добавляют отдельно, чтобы избежать возможных конфликтов из-за распределения полномочий. Перед вступлением в силу инструкция должна быть согласована со специалистами: юристом, руководителем отдела персонала и пр. После их одобрения документ визируется руководителем фирмы.

Заключительным этапом утверждения инструкции является проставление подписей. Их ставят сам сотрудник, директор фирмы, а также те менеджеры, которые согласовывали её содержание. Инструкция должна содержать основные признаки делового документа: расшифровку подписей, дату составления и пр. Распечатывать её рекомендуется на официальном бланке. Есть различная судебная практика по данному вопросу. Допсоглашение составляется в том случае, когда в действующий договор нужно внести какие-то поправки.

Налог на автомобили Главная Формы документов Должностные инструкции Должностная инструкция начальника отдела снабжения.

Общие положения Начальник отдела снабжения относится к категории менеджеров фирмы. Решение о найме и увольнении данного менеджера принимает директор фирмы. Начальник отдела снабжения подчиняется непосредственно директору фирмы. Кандидат на эту должность должен отвечать следующим требованиям по квалификации: высшее образование экономического профиля; трудовой опыт в области закупок от 2 лет.

На время отсутствия руководителя лечение заболевания, отпуск, командировка и пр. Начальнику отдела снабжения необходимо разбираться в: профильных законах и нормативных актах, относящихся к его сфере деятельности; принципах обращения с соответствующими документами; параметрах общения с представителями поставщиков; параметрах, которым должна соответствовать закупаемая продукция; принципах планирования соответствующих закупок; критериях деловой практики в области снабжения; параметрах ценообразования по закупаемой продукции; основных разновидностях закупаемых товаров, их специфике и отличиях; порядке взаимодействия с другими руководителями по вопросам организации снабжения; основных производителях и поставщиках закупаемых товаров; теоретических и практических принципах логистики, транспортировки, складирования; ситуации со складским хозяйством работодателя; принципах проведения финансовых расчетов по договорам; правилах заключения договоров; алгоритмах проверки качества закупаемых товаров; правилах эксплуатации необходимого программного обеспечения и оргтехники.

Начальник отдела снабжения ориентируется на: действующие законы и нормативы; документацию фирмы; разделы этой инструкции. Обязанности Начальник отдела снабжения отвечает за следующие вопросы: Руководство процессами снабжения фирмы необходимыми товарами. Участие в процессах переговоров в зоне своей деятельности. Отслеживание рыночной ситуации по закупаемой продукции. Отслеживание возможных альтернатив по поставщикам и другим контрагентам.

Отслеживание акций и других маркетинговых мероприятий по закупаемой продукции. Контроль за корректным проведением расчетов по подписанным договорам. Взаимодействие с руководителями других подразделений по вопросам, относящимся к сфере снабжения. Организация процесса планирования по снабжению востребованными товарами. Урегулирование спорных ситуаций с поставщиками, в том числе путем ведения претензионной работы. Мониторинг корректности ведения документооборота в отделе снабжения. Организация работы подчиненных сотрудников.

Решение кадровых ситуаций в своем отделе. Утверждение предложений сотрудников фирмы по снабжению. Отслеживание своевременного прибытия закупаемых товаров, их складирования и транспортировки.

Контроль за корректностью сделок в своей зоне ответственности. Участие в определении основных критериев закупаемой продукции. Необходимое корректирование логистики в своей зоне ответственности. Поддержание необходимого уровня конкуренции среди поставщиков.

Участие в подготовке аналитических материалов и финансовой отчетности. Ответственность Начальник отдела снабжения несет ответственность за следующие проступки: Причинение материального ущерба работодателю — в порядке, определенном соответствующими статьями законодательства. Нарушения законов и норм в ходе выполнения трудовой деятельности, — в соответствии с нормами административного, трудового, уголовного права. Ненадлежащее выполнение своих рабочих функций — в порядке, определенном в статьях трудового законодательства и документах фирмы.

Права Начальник отдела снабжения наделен следующим комплексом прав: Требовать от служащих фирмы информацию, востребованную в своей деятельности. Распоряжаться материальными и денежными ресурсами в пределах своей компетенции. Представлять фирму на переговорах с поставщиками. Визировать необходимую документацию в зоне своей ответственности. Участвовать во встречах менеджеров фирмы по вопросам её экономического развития.

Знакомиться с проектами документов, относящихся к работе своего отдела. Рекомендовать директору фирмы необходимые мероприятия по кадрам в своем отделе.

Должностные связи Руководитель отдела снабжения взаимодействует с: Главным бухгалтером по своевременной оплате заключенных договоров. Начальником отдела кадров по обновлению подчиненного персонала. Директором фирмы по вопросам экономических параметров заключаемых сделок. Начальником службы безопасности по вопросам проверки поставщиков. Руководителем юридического отдела по правовым критериям заключаемых договоров.

Другими менеджерами фирмы по получению от них заявок на поставки востребованных товаров. Теги по теме. Отменить ответ. Ваш вопрос — наш ответ. Популярные документы. В налоговую. Проверьте почту. На ваш Email отправлено письмо с кодом. Введите его для завершения регистрации. Выслать код повторно. Спасибо за регистрацию на сайте. Не пришел код? Выслать повторно. От 5 до 20 символов. Изменить пароль.

Консультант онлайн Мария Власова. Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно. Суть вопроса. Подробное описание вопроса.

Задать вопрос.

Должностная инструкция

Рассматривает и, исходя из экономических интересов компании, утверждает предложения менеджеров отдела, по закупке закрепленных за ними товарных позиций. Осуществляет разработку вместе с финансовой службой еженедельного графика выплат поставщикам компании, вместе ведут учет затрат компании на закупку продуктов питания, регулирует затраты в пределах выделенного лимита бюджета закупки. Регулярно готовит альтернативные варианты менее затратных и более прибыльных закупок. Организует претензионную работу с производителями и поставщиками, если ими нарушены договорные обязательства, контролирует проведение расчетов по этим претензиям, согласовывает с ними изменения условий заключенных договоров.

Должностная инструкция начальника отдела снабжения применяется для определения основных положений трудовой деятельности менеджера. Фактически она выполняет роль приложения трудового договора, раскрывая его параметры, в особенности те, которые посвящены должностным обязанностям. Инструкция имеет статус юридически значимого документа, может использоваться как в суде, так и в административных разбирательствах. Скачать документ бесплатно.

Должностная инструкция для начальника отдела по закупщика

Рассматривает и, исходя из экономических интересов компании, утверждает предложения менеджеров отдела, по закупке закрепленных за ними товарных позиций. Осуществляет разработку вместе с финансовой службой еженедельного графика выплат поставщикам компании, вместе ведут учет затрат компании на закупку продуктов питания, регулирует затраты в пределах выделенного лимита бюджета закупки.

Регулярно готовит альтернативные варианты менее затратных и более прибыльных закупок. Организует претензионную работу с производителями и поставщиками, если ими нарушены договорные обязательства, контролирует проведение расчетов по этим претензиям, согласовывает с ними изменения условий заключенных договоров.

Формирует ассортимент, определяет объемы закупки и участвует в ценообразовании. Обеспечивает максимальную конкурентоспособность цен и условий на закупаемую продукцию. Важно Обеспечивает выполнение целевых показателей по марже, при сохранении конкурентоспособности выходных цен Предприятия. Должностные обязанности Начальник Отдела закупок: 1.

Систематически анализирует статистику по товарным группам и отдельным товарным позициям, определяет прибыльные, малоприбыльные и убыточные группы товаров, по итогам анализа обеспечивает корректировку закупочной политики. Осуществляет организацию взаимодействия своего отдела с остальными отделами коммерческой службы, службы генерального, финансового и исполнительного директоров.

Внимание Принимает решения о необходимых компании изменениях условий работы с конкретными поставщиками о необходимых скидках, изменениях входных цен, условий оплаты, доставки, фасовки и так далее. Принимает решения о размерах дальнейших закупок или об их возможном прекращении. Согласует свои решения, если это необходимо с коммерческим директором.

Что касается материальной, то ее работник несет в рамках заключенного с ним соглашения о материальной ответственности, в котором прописывается ее объем полная, частичная, коллективная и т. Вы можете скачать должностную инструкцию начальника отдела закупок бесплатно. Должностные обязанности начальника отдела закупок Утверждаю Фамилия, инициалы наименование организации, ее организационно — правовая форма директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию Общие положения 1.

Название учреждении 1. Начальник отдела закупок относится к категории руководителей. Лицо, назначаемое на должность начальника отдела закупок должно иметь высшее образование и стаж работы по специальности в области закупок не менее 3 лет.

Взаимодействуя с финансовой службой, организует взаиморасчеты с поставщиками, контролирует состояние кредиторской задолженности компании, возникшей в связи с закупками товара.

Готовит формы отчетности и сметы, которые установлены для отдела. Контролирует правильность сведений в отчетностях и сметах, подтверждает визирует их достоверность, следит за исполнением смет. Контролирует и обеспечивает подготовку заключения договоров с производителями и поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучает возможность и целесообразность кооперации компании с другими предприятиями и организациями для получения более выгодных условий закупки.

Осуществляет контроль за предоставлением компании наиболее выгодных и благоприятных условий оплаты. Руководитель отдела закупок несет ответственность за: — неисполнение ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации; — совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]. Должностная инструкция специалиста по закупкам — это обязательный документ для работника, который в организации проводит тендеры. В ней должен быть определен круг обязанностей и ответственности для тендерного специалиста.

Из статьи вы узнаете, как грамотно составить должностную инструкцию специалиста по закупкам в году. Если организация занимается проведением тендеров и заключением государственных контрактов, в ее штатном расписании обычно есть должность специалиста по закупкам. Это отдельная штатная должность, для которой разработан профессиональный стандарт, а значит, и установлены требования к необходимым квалификации и опыту. Поэтому для такого сотрудника должна быть разработана и утверждена соответствующая должностная инструкция.

При этом в организации уже могут быть такие должности, как:. Эти сотрудники обычно всегда есть в организациях, в том числе государственных и муниципальных. Для этого требуется не просто особая квалификация, но и соответствие новым профстандартам, утвержденным Минтрудом:.

По закону ФЗ, такой профессионал должен быть в каждой муниципальной или государственной организации. Организации, принимающие участие в тендерах в качестве поставщиков, также могут ввести такую должность. При этом должна быть утверждена отдельная должностная инструкция специалиста в сфере закупок, если эта обязанность является для работника основной.

Если он совмещает несколько должностей, то можно дополнить уже имеющиеся требования к работе Письмо Роструда от Этот документ каждая организация или учреждение разрабатывает самостоятельно, поэтому он является внутренним. Утвердить такой акт должен руководитель организации-работодателя. К форме и составу должностных инструкций законодательством требований не установлено, поэтому каждый работодатель имеет возможность разработать этот документ в соответствии со своими предпочтениями и практикой, сложившейся в отрасли.

Разработанная должностная инструкция по закупкам должна быть подписана начальником структурного подразделения, куда трудоустроен сотрудник. Сам работник должен быть ознакомлен с ней под подпись. Один экземпляр он обязательно должен получить на руки. Сверху документа должны быть указаны данные организации в левом углу и стоять виза руководителя в правом углу. Ниже располагается название. Но можно сделать его и лаконичным, как в приведенном примере. Главное, чтобы он соответствовал требованиям ФЗ.

Далее нужно написать об условиях труда, указать, на основании чего утвержден документ. В самом конце идут подписи непосредственного начальника, виза юридического отдела и подпись самого работника с датой ознакомления. Скачать должностную инструкцию начальника отдела материально-технического снабжения. Основы трудового законодательства. Руководитель отдела закупок [наименование организации] относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно Заполнить при необходимости или лицу его замещающему, выполняет поручения генерального директора [наименование организации].

На должность руководителя отдела закупок назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в области закупок не менее [значение] лет.

Назначение на должность руководителя отдела закупок и освобождение от нее производится приказом генерального директора [наименование организации] по представлению Заполнить при необходимости.

Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ. Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи!

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Должностная инструкция — Руководитель подразделения по закупкам admin Проводит регулярный анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определяет прибыльные, малоприбыльные и убыточные группы товаров, обеспечивает корректировку закупочной политики по результатам такого анализа.

Сушилка для вещевого имущества оборудуется в соответствии с требованиями технической эксплуатации воинских зданий. Решение на выделение автомобильного транспорта для перевозки грузов принимает командир соединения воинской части.

При департаменте здравоохранения г. Руководит работой Отдела закупок, распределяет среди менеджеров Отдела ответственность за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы — в двойном размере.

По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Организует подготовку и заключение договоров на поставку продукции потребителям, согласование условий поставок.

Привлечь дополнительные инвестиции для окончания строительства и ввода в эксплуатацию третьей линии оцинкования металла. Рассматривает и, исходя из экономических интересов Предприятия, утверждает предложения менеджеров Отдела по закупке закрепленных за ними товарных позиций.

Организует приемку готовой продукции от производственных подразделений на склады, рациональное хранение и подготовку к отправке потребителям, определение потребности в транспортных средствах, механизированных погрузочных средствах, таре и рабочей силе для отгрузки готовой продукции. Функциональные обязанности начальника отдела сбыта определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности начальника отдела сбыта и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

Грамотный, компетентный директор по развитию — настоящий клад для директора салона. Разберемся, что входит должностную инструкцию директора по развитию салона красоты, какие он должен выполнять обязанности, каково его положение в салоне и почему эта должность является одной из ключевых.

За хорошую работу я был награждён Почётной грамотой Департамента здравоохранения Администрации г. Приказ от Основные зоны ответственности: 1. На должность начальника отдела сбыта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы по специальности в области сбыта.

Основной задачей начальника отдела снабжения является обеспечение компании всеми необходимыми для ее деятельности материальными ресурсами. Большому предприятию ежедневно требуется большое количество различных товаров и предметов, необходимых для нормального трудового процесса. Промышленным предприятиям необходимо иметь достаточный запас сырья на складах, периодически пополняя его.

Если на передаваемые материальные ценности ведутся паспорта формуляры , то они подлежат обязательной передаче вместе с материальными ценностями. На должность Начальника Отдела закупок назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности в области закупок не менее 3 лет. Организацию работы складского хозяйства Предприятия, методы планирования, контроля и управления складским запасом.

Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение настоящего Трудового договора допускается только на общих основаниях. Сбор и обобщение заявок от подразделений и филиалов на обеспечение материально-техническими ценностями, канцтоварами, печатной продукцией. Оформление документов на выдачу материальных средств. В соответствии с должностной инструкцией директор по развитию салона красоты относится к категории руководителей и заместителей директора.

Принимать на эту должность и снимать с нее может только директор салона красоты. Директор по развитию салона красоты является своеобразным бизнес-архитектором, организующим и направляющим бизнес и определяющим парадигму развития компании. Опытный, ответственный и энергичный директор по развитию — опора руководителя салона и залог процветания компании. Права Руководитель подразделения по закупкам имеет право: 4. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.

Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям. На время отсутствия начальника отдела снабжения командировка, отпуск, болезнь, пр.

Должностная инструкция начальника отдела снабжения

На должность начальника отдела закупок назначается лицо, имеющее высшее образование и опыт работы в данной сфере от 3 лет. Должен знать: основные законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность компаний; сложившуюся финансовую и хозяйственную практику в данной сфере; требования компании к качеству товаров; оптовые и розничные цены на товарные группы из ассортимента компании, в том числе, цены основных производителей, поставщиков, а также компаний-конкурентов; методы и порядок закупок продуктов питания; порядок заключения договоров с поставщиками и контроля за их выполнением; порядок расчетов по договорам; организацию работы складского хозяйства предприятия, методы планирования, контроля и управления складским запасом; базу данных, а также иные программные средства, используемые компанией для обеспечения торгового процесса.

Сколько Биг-Маков я уже заработал? С какой скоростью я зарабатываю? О компании О компании Отзывы о сайтe Клиенты Контакты Служба технической поддержки Исследования Общеотраслевые обзоры заработных плат и компенсаций Методология исследования Структура выборки Принять участие в обзоре заработных плат Исследования на заказ Отраслевые обзоры заработных плат Исследования на заказ Обзоры заработных плат по должностям Экономические показатели Статьи Новости Глоссарий Закрыть.

Решения Аналитический отчет Экспресс отчет Сводный экспресс отчет Сводный аналитический отчет Скоринговая система Услуги Отраслевые обзоры заработных плат и компенсаций Формирование системы оплаты труда Разработка нормативных документов по управлению персоналом Исследования на заказ. О зарплате Средняя заработная плата в России Обзоры заработных плат по должностям Персональный отчет о заработной плате Экспресс отчет о заработной плате Должностные инструкции Расчет будущей пенсии Поиск работы.

Общеотраслевые обзоры заработных плат и компенсаций Методология исследования Структура выборки Принять участие в обзоре заработных плат Исследования на заказ Отраслевые обзоры заработных плат и компенсаций Формирование системы оплаты труда Разработка нормативных документов по управлению персоналом Исследования на заказ. Обзоры заработных плат по должностям Экономические показатели Статьи Новости Глоссарий.

Средняя заработная плата в России в годy Обзоры заработных плат по должностям Персональный обзор заработных плат Экспресс обзор заработных плат Должностные инструкции Расчет будущей пенсии Поиск работы. Когда вы станете миллионером? Должностная инструкция начальника отдела закупок По данным портала obzorzarplat. Другие названия должности:. Обеспечение сохранности и экономичности приобретения, транспортировки и хранения товаров и оборудования. Организует и лично руководит закупками товара по всему торговому ассортименту предприятия; Формирует ассортимент, определяет объемы закупки и участвует в ценообразовании; Обеспечивает максимальную конкурентоспособность цен и условий на закупаемую продукцию; Обеспечивает выполнение целевых показателей по марже, при сохранении конкурентоспособности выходных цен предприятия.

Требования к опыту и квалификации:. Начальник отдела закупок относится к категории руководителей; На должность начальника отдела закупок назначается лицо, имеющее высшее образование и опыт работы в данной сфере от 3 лет.

Должностная инструкция начальника отдела закупок. Общие положения II. Задачи должности III. Должностные обязанности IV. Права V. Ответственность VI. Заключительные положения I. Общие положения 1. Начальник Отдела закупок относится к категории Руководителей. На должность Начальника Отдела закупок назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности в области закупок не менее 3 лет. Назначение на должность Начальника Отдела закупок и освобождение от нее производится приказом Генерального директора Предприятия по представлению Коммерческого директора.

Начальник Отдела закупок должен знать: 4. Основные законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность Компаний по оптовой и розничной торговле продуктами питания. Сложившуюся финансовую и хозяйственную практику в данной сфере. Требования Компании к качеству товаров. Оптовые и розничные цены на товарные группы из ассортимента Компании, в том числе, цены основных производителей, Поставщиков, а также Компаний-конкурентов.

Методы и порядок закупок продуктов питания. Порядок заключения договоров с Поставщиками и контроля за их выполнением. Порядок расчетов по договорам. Организацию работы складского хозяйства Предприятия, методы планирования, контроля и управления складским запасом. Начальник Отдела закупок подчиняется Коммерческому директору или лицу, его замещающему, выполняет поручения Генерального директора. Начальник Отдела закупок является членом расширенного состава Совета Директоров Компании, по поручению Совета Директоров готовит материалы для обсуждения вопросов повестки дня Совета.

На время отсутствия Начальника Отдела закупок командировка, отпуск, болезнь, пр. Задачи должности 1. Организует и лично руководит закупками товара по всему торговому ассортименту Предприятия. Формирует ассортимент, определяет объемы закупки и участвует в ценообразовании. Обеспечивает максимальную конкурентоспособность цен и условий на закупаемую продукцию.

Обеспечивает выполнение целевых показателей по марже, при сохранении конкурентоспособности выходных цен Предприятия. Должностные обязанности 1.

Руководит работой Отдела закупок, распределяет среди менеджеров Отдела ответственность за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы. Определяет порядок и процедуру закупки продуктов питания, критерии и нормы проведения сделок по закупке, определяет и согласовывает порядок расчетов с Поставщиками.

Контролирует состояние складских запасов по всем ассортиментным группам. Проводит оптимизацию закупочной политики частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных продуктов питания, а также других необходимых факторов.

Проводит регулярный анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определяет прибыльные, малоприбыльные и убыточные группы товаров, обеспечивает корректировку закупочной политики по результатам такого анализа. Принимает решения о необходимых Компании изменениях условий работы с конкретными Поставщиками о необходимых скидках, изменениях входных цен, условий оплаты, доставки, фасовки и так далее , а также решения о размерах дальнейших закупок или об их возможном прекращении, в случае необходимости согласует свои решения с Коммерческим директором.

Рассматривает и, исходя из экономических интересов Предприятия, утверждает предложения менеджеров Отдела по закупке закрепленных за ними товарных позиций. Следит за предоставлением Предприятию наиболее выгодных и благоприятных условий по оплате. Совместно с Финансовой службой организует взаиморасчеты с Поставщиками, следит за состоянием кредиторской задолженности Предприятия, возникшей в связи с закупками товара. Разрабатывает совместно с Финансовой службой еженедельный график выплат Поставщикам Предприятия.

Организует претензионную работу с Производителями и Поставщиками при нарушении ими договорных обязательств, контролирует проведение расчетов по этим претензиям, согласовывает с ними изменения условий заключенных договоров.

Постоянно готовит альтернативные варианты менее затратных и более прибыльных закупок. Ставит бонусные цели и осуществляет расчет бонусной части вознаграждения сотрудникам Отдела в соответствии с установленным на Предприятии порядком. Организует текущее взаимодействие своего Отдела с другими отделами, входящими в Коммерческую службу, а также с отделами, входящими в Службы Генерального, Финансового и Исполнительного директоров.

Формирует сметы затрат Отдела, гарантирует правильность содержащихся в них данных, а также контроль за их исполнением. Осуществляет подготовку всех установленных для Отдела форм отчетности, контролирует правильность содержащихся в них сведений, подтверждает визирует их достоверность.

Обеспечивает надлежащий учет, ведение и хранение документации в своем Отделе базы данных, договора, доверенности и т. Обеспечивает своевременное исполнение всеми без исключения сотрудниками Отдела издаваемых на Предприятии распоряжений, приказов, инструкций и т. Поддерживает хорошие рабочие взаимоотношения внутри трудового коллектива.

Разрабатывает предложения по совершенствованию организационной и кадровой структуры Отдела, мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации. Проводит работу по предупреждению хищений сотрудниками Отдела. Обеспечивает режим сохранения коммерческой тайны сотрудниками Отдела.

Выполняет служебные поручения своего непосредственного Руководителя и прямых начальников. Права Начальник Отдела закупок вправе: 1. Действовать от имени Предприятия, представлять интересы Предприятия во взаимоотношениях с иными организациями, органами государственной власти по вопросам организации закупок. Знакомиться с проектами решений Руководства Предприятия, касающимися закупок и сбыта продукции.

Вносить на рассмотрение Руководства Предприятия предложения по улучшению деятельности Отдела закупок. Осуществлять взаимодействие с Руководителями всех структурных подразделений Предприятия. Запрашивать лично или по поручению Руководства Предприятия от Руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

Вносить на рассмотрение Коммерческого директора представления о назначении, перемещении и увольнении работников Отдела закупок, предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий. Ответственность Начальник Отдела закупок несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

За ошибки, допущенные в процессе организации закупок, приведшие к низкой продаваемости товара — в пределах переменной части заработной платы. Критерии оценки деятельности Начальника Отдела закупок Критериями оценки деятельности Начальника Отдела закупок являются: Соблюдение бюджета закупок. Выполнение планов Предприятия по марже. Выполнение плана по экономии затрат на закупку и хранение товара. Оптимизация ассортимента соотношение ходовых и неходовых позиций. Постановка эффективной закупочной политики Предприятия.

Организация бесперебойной работы Отдела закупок. Экономия внутриотдельских расходов. Отсутствие негативных оценок со стороны Руководства Компании и Руководства Коммерческой службы.

Отсутствие обоснованных претензий к Отделу закупок со стороны других структурных подразделений Предприятия. Заключительные положения 1. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом Генерального директора Предприятия. Николай Лобанов subscribers. Должностная инструкция начальника отдела закупок I.

Должностная инструкция руководителя отдела закупок

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Специалист в сфере закупок. Руководитель по закупкам подчиняется непосредственно ……… наименование должности руководителя. Руководитель по закупкам осуществляет руководство ……… наименование структурного подразделения.

Должностная инструкция руководителя отдела закупок [наименование организации]. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. Руководитель отдела закупок [наименование организации] относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно [вписать нужное] или лицу его замещающему, выполняет поручения генерального директора [наименование организации]. На должность руководителя отдела закупок назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в области закупок не менее [значение] лет. Назначение на должность руководителя отдела закупок и освобождение от нее производится приказом генерального директора [наименование организации] по представлению [вписать нужное]. Добавлен на сайт:.

Должностная инструкция начальника отдела закупок

Должностная инструкция начальника отдела закупок. Общие положения II. Задачи должности III. Должностные обязанности IV. Права V.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Должностная инструкция: Агент по снабжению должностная инструкция Администратор гостиницы Внесение изменений в должностной регламент Врач клинической лабораторной диагностики должностная инструкция Ещё Члены комиссии привлекаются к ответственности по части 8 статьи 7. Начальникам отделов в срок до 1 марта года привести должностные инструкции в соответствие с Положением о контрактной службе по осуществлению закупок Федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России». Правовые ресурсы «Горячие» документы Кодексы и наиболее востребованные законы Обзоры законодательства Федеральное законодательство Региональное законодательство Проекты правовых актов и законодательная деятельность Другие обзоры Справочная информация, календари, формы Календари Формы документов Полезные советы Финансовые консультации Журналы издательства «Главная книга» Интернет-интервью Форумы Классика российского права Полезные ссылки и онлайн-сервисы Подписаться на рассылки Новостной информер КонсультантПлюс Новостные RSS-ленты и Twitter Экспорт материалов Документы Подборки материалов.

Должностные обязанности менеджера по закупкам — это постоянные переговоры с поставщиками с целью получения более выгодных условий , контроль за оборотом закупленных товаров, и конечно, немало бумажной работы отчеты, договоры, счета. В должностной инструкции менеджера по закупкам также стоит предусмотреть рабочие контакты с коллегами — из отдела маркетинга и продавцами. Все это есть в нашем образце должностной инструкции менеджера по закупкам.

.

.

.

.