+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Закон о льготных отпусках в хмао

Закон о льготных отпусках в хмао

Если Вы посетили этот сайт, значит Вас интересует вопрос льготного отпуска для северян льготной оплаты проезда для северян в году. В каких регионах России предоставляется оплата проезда северянам. Каким законом Российской Федерации регламентируется льготный отпуск для северян. Когда работник может воспользоваться правом на льготный отпуск на севере. Какой вид транспорта подходят для использования льготного отпуска северянам. Как оплачивается льготный проезд при использовании льготного отпуска за границей Российской Федерации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Глава Югры направила инициативу о переносе льготных отпусков для северян

Проезд оплачивается: — в плацкартном вагоне пассажирского поезда если на маршруте курсируют только скорые и фирменные поезда, то оплачивается проезд в плацкартном вагоне скорого или фирменного поезда ; — в салоне экономического низшего класса самолета; — в автобусе по маршрутам регулярных перевозок в междугородном сообщении; — в каюте III категории речного судна всех линий сообщений; -в каюте IV-V групп морского судна регулярных транспортных линий. Работница после отпуска по беременности и родам написала заявление с просьбой выплатить ей компенсацию за 44 календарных дня неиспользованного отпуска 28 дней основного отпуска и 16 дней дополнительного отпуска за работу на Севере.

Исключение составляют работники экспедиций, круглогодичных партий, нефтегазоразведо Поэтому если ваши работники, командированные в г. Так, работник может использовать предоставляемые ему льготы на свое усмотрение: Если работник по какой-то причине не желает использовать предоставляемый ему отпуск, он может написать соответствующее заявление на имя руководителя, где изъявляется желание на получение денежной компенсации. Льготный отпуск полагается людям, которые заняты на работах с особым режимом нагрузки.

Дело в том, что такие работы очень сильно изматывают людей как физически, так и психически, поэтому им для восстановления здоровья и энергии требуется дополнительный отдых. Льготные периоды отдыха оплачиваются на тех же основаниях, что и основные.

Берутся доходы работника за последние 12 месяцев, и вычисляется среднедневной доход, который впоследствии умножается на предоставляемое количество дней. Благодаря нему работодатели могут включить расходы на оплату путешествий сотрудникам один раз в год, и взамен не учитывать их в полученной прибыли при налогообложении.

Оплата производится из средств бюджета организации или предприятия. При этом руководство опирается на законодательные нормы федерального и муниципального законодательства. Обязательно учитываются положения локальных нормативных актов. На основании ФЗ номер транспортные расходы работников налогом не облагаются. Для северян действуют те же правила предоставления отпуска, что и для граждан, трудоустроенных в других регионах: они могут уходить на отдых по истечении полугода работы в организации, но если они относятся к любой из категорий, перечисленных в ст.

Для предприятий, которые финансируются из федерального бюджета, расчет является обязательным. Важным моментом является оформление самого отпускного периода. Дополнительно следует отметить, что возмещается не только стоимость проезда для самого сотрудника, но и для членов его семьи, которые проживают непосредственно с ним. Согласно внутренним правилам, сотрудникам полагается добровольное коллективное страхование жизни и здоровья, а также льготные путевки на поездки по РФ.

Сотрудница отдела кадров решила получить для себя путевку на будущий отпуск, который начнется с 1 июля года, но график был составлен еще в конце года. Для этого она взял у работодателя список туроператоров, путевки у которых подлежат оплате. Внутренними правилами организации самостоятельно могут устанавливать перечень трат на путешествия, подлежащих возмещению.

Провоз багажа всем Из расчета 1 тонны на каждого члена семейства но не более 5 т на всех по тарифам железнодорожных грузоперевозок Приобретение билетов пенсионерами и их иждивенцами По факту на перечисленных выше условиях Внимание: размеры компенсационных, выплачиваемых из местных бюджетов, определяются локальными нормативными актами.

Их условия могут отличаться от приведенных выше. Например Вы летите из аэропорта Сургута в Таиланд прямым перелётом. Ближайший аэропорт фактического места пересечения границы РФ будет аэропорт города Иркутск, поэтому Вам оплатят авиа перелет из Сургута в Иркутск и обратно по справке из авиа кассы.

Постановление Правительства РФ от 12 июня г. При следовании к месту проведения отпуска за пределы территории Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту работником представляется справка, выданная транспортной организацией, осуществлявшей перевозку, о стоимости перевозки по территории Российской Федерации, включенной в стоимость перевозочного документа билета.

При этом основанием для компенсации расходов, кроме перевозочных документов, является копия заграничного паспорта при предъявлении оригинала с отметкой органа пограничного контроля пункта пропуска о месте пересечения государственной границы Российской Федерации.

Указанная в справке стоимость определяется транспортной организацией как процентная часть стоимости воздушной перевозки согласно перевозочному документу, соответствующая процентному отношению расстояния, рассчитанного по ортодромии маршрута полета воздушного судна в воздушном пространстве Российской Федерации ортодромия по Российской Федерации , к общей ортодромии маршрута полета воздушного судна. Статьи , ТК РФ. Жизнь и работа в условиях крайнего Севера крайне негативно сказывается на здоровье, восстановить которое и без того не просто.

На этот счет государство предусмотрело льготы, одной из которых является льготный отпуск для северян. В них указывается порядок, размер, условия компенсации и остальные особенности оплаты льготного проезда в отпуск для северян В отдельных ситуациях рассматриваются коллективные договоры и локальные нормативные акты. Обычно в него входит следующее:. Предоставление льготных путевок для путешествий выгодно работодателям не только ввиду уменьшения налогооблагаемой базы, но и для повышения престижа.

Компания, в которой предоставляется полный соцпакет вкупе с ДМС и оплачиваемым отдыхом, в большинстве случаев пользуется популярностью.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, — нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Поскольку компенсируется только проезд по территории РФ, то в случае выезда за границу, работнику севера смогут компенсировать затраты на проезд по территории страны. Кроме того необходимо отметить еще один важный нюанс. Компенсация расходов на проезд будет производиться только до ближайшего пункта, где можно пересечь границу. Льготы пенсионерам ХМАО, предоставляемые на региональном уровне, помогают улучшить материальное положение людей, находящихся на заслуженном отдыхе.

Основным условием для получения права на дополнительную социальную помощь является проживание гражданина на территории автономного округа не менее десяти лет. Десятилетний срок может быть общей продолжительности, с перерывами, без учета времени и причин отъезда с территории округа. Всем известно, что климат в северной части России достаточно суров, что имеет довольно негативное влияние на трудоспособность жителей данного региона. В связи с этим правительством Российской Федерации был принят закон о предоставлении отпускных льгот для северян.

Данные льготы включают в себя доплаты в виде компенсаций за труд в неблагоприятных условиях, а также выделяются средства на отдых работникам. Кроме того, для северян положено предоставление дополнительных дней для отпуска. Возникает вполне закономерный вопрос, кто оплачивает проезд северянам? Все оплаты осуществляются за счет предприятия, а финансирование идет за счет государственного бюджета.

Поскольку данные льготы относятся к категории целевых, они не будут учитываться в том случае, если работник не успел ими вовремя воспользоваться. При этом не имеет значения, одновременно или в разное время едут в отпуск работник и неработающие члены его семьи. А вот если сам работник, находящийся в отпуске, не выезжает на отдых из районов Крайнего Севера или местности, приравненной к районам Крайнего Севера, то оплачивать проезд члена семьи к месту отдыха и обратно работодатель не обязан.

Льготный отпуск для северян — оплата проезда работодателем работнику и членам его семьи к месту проведения отпуска и обратно. Право на льготный отпуск для северян можно использовать в первый год трудоустройства работника. В случае использования работником отпуска за пределами Российской Федерации, в том числе по туристической путевке, производится компенсация расходов на оплату стоимости проезда железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения государственной границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского речного порта, автостанции с учетом требований, установленных настоящим толкованием.

Skip to content Банкротство предприятия Тестовая рубрика Без рубрики Гражданский брак Одинокий родитель Опека и попечительство Дарение недвижимости Арбитражные споры Заключение и расторжение брака Оформление развода Оформление и уплата алиментов.

Search for:. Автор Виктория Андреевна На чтение 10 мин. Просмотров Опубликовано Виктория Андреевна. Практический опыт работы в качестве юриста общей практики - 8 лет.

Всегда онлайн отвечу на Ваши вопросы. Вам также может понравиться. Льготы Для Военных По Контракту Карта сайта.

Льготный отпуск для северян

Проезд оплачивается: — в плацкартном вагоне пассажирского поезда если на маршруте курсируют только скорые и фирменные поезда, то оплачивается проезд в плацкартном вагоне скорого или фирменного поезда ; — в салоне экономического низшего класса самолета; — в автобусе по маршрутам регулярных перевозок в междугородном сообщении; — в каюте III категории речного судна всех линий сообщений; -в каюте IV-V групп морского судна регулярных транспортных линий. Работница после отпуска по беременности и родам написала заявление с просьбой выплатить ей компенсацию за 44 календарных дня неиспользованного отпуска 28 дней основного отпуска и 16 дней дополнительного отпуска за работу на Севере. Исключение составляют работники экспедиций, круглогодичных партий, нефтегазоразведо Поэтому если ваши работники, командированные в г. Так, работник может использовать предоставляемые ему льготы на свое усмотрение: Если работник по какой-то причине не желает использовать предоставляемый ему отпуск, он может написать соответствующее заявление на имя руководителя, где изъявляется желание на получение денежной компенсации. Льготный отпуск полагается людям, которые заняты на работах с особым режимом нагрузки.

Единственный раз льготным отпуском воспользовалась в г. Статья ТК РФ. Цитата: Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Проезд оплачивается: — в плацкартном вагоне пассажирского поезда если на маршруте курсируют только скорые и фирменные поезда, то оплачивается проезд в плацкартном вагоне скорого или фирменного поезда ; — в салоне экономического низшего класса самолета; — в автобусе по маршрутам регулярных перевозок в междугородном сообщении; — в каюте III категории речного судна всех линий сообщений; -в каюте IV-V групп морского судна регулярных транспортных линий. Работница после отпуска по беременности и родам написала заявление с просьбой выплатить ей компенсацию за 44 календарных дня неиспользованного отпуска 28 дней основного отпуска и 16 дней дополнительного отпуска за работу на Севере. Исключение составляют работники экспедиций, круглогодичных партий, нефтегазоразведо Поэтому если ваши работники, командированные в г. Так, работник может использовать предоставляемые ему льготы на свое усмотрение: Если работник по какой-то причине не желает использовать предоставляемый ему отпуск, он может написать соответствующее заявление на имя руководителя, где изъявляется желание на получение денежной компенсации.

Проживаю в ХМАО (район крайнего севера или призванных к ним местностям)

Трудовая деятельность в тяжёлых природных условиях Крайнего Севера не самым лучшим образом сказывается на здоровье работников. В связи с этим был принят отдельный Федеральный закон под номером , закрепляющий за такими гражданами возможность получения государственных компенсаций и дополнительных гарантий.

В апреле года в этот закон президентом РФ были внесены некоторые изменения, которые затронули, в частности, ю статью закона. Изменения касаются порядка предоставления дополнительных отпускных периодов для этой категории работающих граждан, относящихся к льготникам.

Также льготы предоставляются членам их семей. Речь идёт, в том числе, о компенсации средств, затраченных работниками и их семьями на проезд к месту отдыха и возвращение с курортов на постоянное место жительства. Причём плату за проезд своих сотрудников теперь обязаны вносить не только государственные предприятия и организации, но и лица, занимающиеся частной предпринимательской деятельностью. Право работников на ежегодный отпускной период заложен в трудовом законодательстве.

Кроме основного периода, предоставленного работодателями для отдыха, некоторые категории работников вправе получить дополнительные отпускные дни. То есть, получить дополнительные дни для отдыха можно только в том случае, если работающий человек относится к определённой категории работников, внесённой в указанную статью. К таким льготникам государство причисляет:. Кроме того, льготное предоставление отпускных периодов может быть предусмотрено на региональном уровне либо быть заложено в локальные документы организации или предприятия коллективные или трудовые договоры, отдельные акты.

Также законодательством предусмотрен ряд категорий, у которых есть льготные права на ежегодные отпускные периоды. К ним могут относиться и работники Крайнего Севера.

Согласно й статье ТК это лица, получающие право на отдых вне зависимости от имеющегося на конкретном предприятии стажа до положенных шести месяцев непрерывной трудовой деятельности :.

Для лиц, занятых трудовой деятельностью в тяжёлых климатических условиях, дополнительный льготный отпускной период зависит от территории, на которой расположена организация или предприятие:. Также допускается объединение нескольких отпускных периодов , накопленных, например, за два рабочих года. Но при этом общая продолжительность отдыха не может превышать шести месяцев.

При этом часть отпускного периода, превышающая полгода и не использованная работником, будет добавлена к отпуску, положенному в следующем году. Право на получение оплачиваемого отдыха возникает согласно общим нормам, то есть, спустя шесть месяцев с момента трудоустройства на конкретном предприятии. А лица, перечисленные в й статье, могут отправиться отдыхать раньше вне зависимости от отпускного стажа.

Следует отметить, что даже пенсионеры , ранее трудившиеся на Севере, раз в три года имеют право на получение компенсации своего отдыха Пенсионным фондом оплачивается проезд. Основным документом, служащим подтверждением работы в условиях северных регионов, является трудовая книга. Однако трудовым законодательством не предусмотрен отдельный штамп или запись, фиксирующая этот факт. Поэтому внесение соответствующей пометки зависит от доброй воли работодателя.

Он может как вносить такую запись в трудовую книгу, так и обходиться без неё. А в качестве доказательства приложить различные подтверждающие документы. Например, справку, полученную на прежнем рабочем месте либо копию трудового соглашения, в котором чётко обозначено место работы.

К регионам со сложными климатическими условиями относится почти две трети территории РФ. Федеральным законом под номером в перечень северных регионов внесены следующие территории:. Также имеется список территорий с климатическими условиями, приближенными по многим параметрам к северным. Такой перечень составлен именно с целью предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым трудовой деятельностью на территориях, отличающихся вредным для здоровья и психологического состояния климатом.

Всем работникам предприятий, организаций и учреждений, расположенных в перечисленных регионах, полагаются следующие основные льготы:. Этапы оформления льготного отпуска:. Вы работаете в бюджетной сфере и не знаете, как правильно рассчитать надбавку за выслугу лет? Наша статья поможет вам в этом! Если вы увольняетесь по собственному желанию, то вам будет полезен материал о выплатах при увольнении данного типа. Выплаты и ответственность работодателей Работник, отправляющийся на отдых, обязан подать подтверждающие документы минимум за три дня до своего отъезда.

Также допускается перерасчёт после его возвращения с отдыха с целью точного определения расходов на переезд. Оплата производится из средств бюджета организации или предприятия. При этом руководство опирается на законодательные нормы федерального и муниципального законодательства.

Обязательно учитываются положения локальных нормативных актов. На основании ФЗ номер транспортные расходы работников налогом не облагаются. Нарушения со стороны работодателей, в том числе отказ в предоставлении отпускного периода, караются наложением штрафов согласно КоАП, статья номер 5. Есть вопросы? Спросите юриста! Опубликовано: Содержание Показать. Это так называемые льготные отпускные периоды, которые предоставляются сотрудникам целенаправленно согласно й статье ТК.

Кроме того, в отдельных случаях работодатель может предоставить отдельные непродолжительные отпускные периоды длительность в одну неделю или шестнадцать дней. Поэтому, если запись в трудовой книге отсутствует, работник может указать периоды работы на Севере в заявлении по месту требования. На Севере требуется отработать непрерывно пятнадцать лет, а в регионах, приравненных к нему по условиям, двадцать календарных лет.

Все доплаты и надбавки к заработной плате должны отражаться в трудовом договоре. Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 Это бесплатно. Вячеслав Садчиков. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителей.

Задать вопрос. Труднодоступные районы. Как поехать в отпуск и вернуть 15 рублей кэшбэком от государства. Почему невыгодно брать отпуск в мае или январе. Можно ли папу отправить в декрет вместо мамы. Отдых за счет работодателя в году - что под этим нужно понимать? Какие расходы и в каком размере компенсируются по закону? Онлайн-калькулятор расчета даты ухода в декретный отпуск. Особенности оформления отпуска для многодетных матерей. Задать вопрос эксперту.

В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Оплата Льготного Отпуска В Хмао 2020

Автор: Зобова Е. Согласно ст. Но из-за пандемии коронавируса и введенных ограничительных мер, в том числе связанных с передвижением граждан по территории РФ, воспользоваться предоставленным правом в году указанным лицам практически невозможно.

Пропадает ли в этом случае данное право в году? Можно ли его перенести на следующий год? Как облагаются НДФЛ и страховыми взносами компенсационные выплаты? Можно ли учесть суммы компенсаций для целей налога на прибыль?

Положениями ст. При этом порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах РФ, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей установлен Постановлением Правительства РФ от Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов РФ, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов РФ, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов РФ, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, — нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Для всех остальных работодателей порядок предоставления рассматриваемых компенсаций законодательно не урегулирован, они сами должны его установить — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций при наличии , трудовыми договорами.

Работодатели, не относящиеся к бюджетной сфере и осуществляющие предпринимательскую и или иную экономическую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, самостоятельно в рамках коллективного договора, локального нормативного акта или в трудовом договоре с работником устанавливают размер, условия и порядок предоставления работникам компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. В случае достижения соглашения между сторонами трудовых правоотношений о выплате такой компенсации ее объем может быть отличным от того, который установлен в ч.

В связи с пандемией коронавируса лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и имеющие право в соответствии со ст. В связи с этим принято Постановление Правительства РФ от Документ регулирует сложившуюся непростую ситуацию.

Если лицо, имеющее право на компенсацию расходов на отпуск, не воспользовалось таким правом в году в связи с осуществляемыми в году ограничительными мерами по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции, то оно может реализовать это право в году. Если указанный период, за который работнику предоставляется право на компенсацию расходов, заканчивается в году и он его не использовал, то право на компенсацию расходов в — годах реализуется в году.

Полученные работником средства, выплаченные ему работодателем в году в качестве предварительной компенсации расходов, если он не воспользовался ими в связи с ограничительными мерами, не подлежат возврату работодателю в том случае, когда транспортная организация предусмотрела пролонгацию на год срока выполнения обязательств по перевозке пассажира исходя из суммы ранее внесенной провозной платы либо пролонгацию действия проездных и перевозочных документов на год или не возмещает средства за проездные и перевозочные документы.

Работники, оплатившие проездные и перевозочные документы, но не воспользовавшиеся ими в связи с ограничительными мерами, в течение семи рабочих дней с даты выхода работника из отпуска окончания периода осуществления мер, если они распространялись на такого работника :.

При необходимости работодатель вправе запросить у транспортной организации предоставление соответствующих документов. Способы информирования работодателя в данном случае устанавливаются в локальных нормативных актах с учетом мнения представительного органа работников при наличии такого представительного органа.

Отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов или их экземпляров на бумажном носителе при оформлении в электронном виде , если работник воспользовался ими для проезда к месту использования отпуска и или обратно, представляется работником работодателю в течение трех рабочих дней с даты выхода работника из отпуска с учетом периода осуществляемых по месту использования отпуска или по месту работы работника ограничительных мер, если они распространялись на такого работника.

Положениями пп. Исходя из пп. При этом в случае использования отпуска за пределами территории РФ не подлежит обложению страховыми взносами стоимость проезда или перелета работника и неработающих членов его семьи включая стоимость провоза ими багажа весом до 30 кг , рассчитанная от места отправления до пункта пропуска через государственную границу РФ, в том числе международного аэропорта, в котором работник и неработающие члены его семьи проходят пограничный контроль в пункте пропуска через государственную границу РФ.

Вместе с тем исходя из положений ст. Таким образом, при проведении отпуска работником организации, расположенной в районе Крайнего Севера, за пределами территории РФ не облагается страховыми взносами только стоимость его проезда к месту проведения отпуска и обратно — от места его жительства или работы до пункта пропуска через государственную границу РФ, в котором осуществляется прохождение работником паспортного контроля. Как отмечено представителями Минфина, предусмотренное пп. Что касается НДФЛ, п.

Доходом физических лиц согласно ст. Перечень доходов, не подлежащих обложению налогом на доходы физических лиц, содержится в ст. В силу абз. Иных положений, предусматривающих освобождение от налогообложения сумм компенсации работодателем проезда работника к месту проведения отпуска и обратно, ст. Таким образом, расходы в виде компенсации стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно могут учитываться при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль организаций в соответствии с п.

Одновременно уточним, что на основании п. Компенсации лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеющим право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно, в году будут выплачены с учетом особенно стей, установленных Постановлением Правительства РФ от Так, если лицо, имеющее право на компенсацию расходов на отпуск, не воспользовалось названным правом в году в связи с осуществляемыми в году ограничительными мерами по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции, то оно может реализовать это право в году.

Причем если указанный период, за который работнику предоставляется право на компенсацию расходов, заканчивается в году и тот его не использовал, то право на компенсацию расходов в — годах реализуется в году. Бухгалтерский учет. Вход Регистрация. Подписка на новости. Право на компенсацию расходов на отпуск Положениями ст. Особенности предоставления компенсаций на расходы на отпуск в году В связи с пандемией коронавируса лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и имеющие право в соответствии со ст.

Если работник не воспользовался своим правом на компенсацию расходов в году… Если лицо, имеющее право на компенсацию расходов на отпуск, не воспользовалось таким правом в году в связи с осуществляемыми в году ограничительными мерами по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции, то оно может реализовать это право в году.

Если двухлетний период заканчивается в году… Если указанный период, за который работнику предоставляется право на компенсацию расходов, заканчивается в году и он его не использовал, то право на компенсацию расходов в — годах реализуется в году. Если работник в году получил компенсацию на расходы на отпуск авансом, но не смог поехать в отпуск из-за ограничительных мер… Полученные работником средства, выплаченные ему работодателем в году в качестве предварительной компенсации расходов, если он не воспользовался ими в связи с ограничительными мерами, не подлежат возврату работодателю в том случае, когда транспортная организация предусмотрела пролонгацию на год срока выполнения обязательств по перевозке пассажира исходя из суммы ранее внесенной провозной платы либо пролонгацию действия проездных и перевозочных документов на год или не возмещает средства за проездные и перевозочные документы.

Работники, оплатившие проездные и перевозочные документы, но не воспользовавшиеся ими в связи с ограничительными мерами, в течение семи рабочих дней с даты выхода работника из отпуска окончания периода осуществления мер, если они распространялись на такого работника : возвращают работодателю средства, полученные на приобретение проездных и перевозочных документов, в случае их возмещения в денежной форме транспортной организацией исходя из возмещенной суммы ; информируют работодателя о пролонгации транспортной организацией на год срока выполнения обязательств по перевозке пассажира исходя из суммы ранее внесенной провозной платы либо о пролонгации действия проездных и перевозочных документов на год; информируют работодателя о том, что транспортная организация не возвращает средства за проездные и перевозочные документы и не продлевает срок выполнения обязательств по перевозке, с приложением соответствующих документов.

Отчет о произведенных расходах. Налогообложение компенсаций расходов на отпуск Страховые взносы и компенсация Положениями пп. Ваше имя:. Код безопасности. Введите код безопасности:. Если Вы зарегистрируетесь , то сможете получать новые комментарии по e-mail. Последние статьи по теме: Расчет среднего заработка для оплаты отпуска работника медицинского учреждения. Гарантии для отцов-одиночек. При каких условиях премия к юбилею организации облагается страховыми взносами? Установлен новый порядок выплаты выходного пособия при увольнении.

Горячие темы. Эти статьи обсуждают: При каких условиях премия к юбилею организации облагается страховыми взносами? Программа по МСФО подготовка к декабрьской сессии г. Отключить мобильную версию.

Регистрация пройдена успешно!

Единственный раз льготным отпуском воспользовалась в г. Статья ТК РФ. Цитата: Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Я являюсь работником Крайнего Севера, с Возможно никуда не поеду. Вопрос: в течение какого времени я могу воспользоваться правом на льготный проезд в случае выезда?

Заявление пока написано без предоставления льготного проезда. Статьёй Трудового кодекса РФ предусмотрено, что право на компенсацию расходов, связанных с оплатой проезда к месту использования отпуска и обратно, возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Там же указано, что выплаты, предусмотренные данной статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Таким образом, право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника организации одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы.

В дальнейшем у работника возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в данной организации - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т. По истечении, например, второго года работы право на льготный проезд за й годы работы утрачивается. Вам следует посчитать годы своей работы, если Вы используете льготный проезд в нечётный год работы, то Вы ещё вправе использовать его на следующий, чётный год работы.

Вопрос: в текущем году я не смогла воспользоваться льготным отпуском, оплатят ли мне и детям проезд к месту отдыха и обратно в следующем году? Необходимо знать ваш период работы и условия предоставления льготного отпуска.

Если в течение календарного года по истечению 12 мес. Если уже период вышел за пределы 12 месячного срока второго года то уже ни вам, ни детям не компенсируют проезд. Предоставляется ли работнику льготный отпуск в районах Крайнего Севера , если он работает по совместительству. Так, ст. Однако работники, работающие по совместительству, относятся к той категории работников, для которых Трудовым кодексом РФ предусмотрены свои особенности регулирования труда.

Согласно статье Трудового кодекса РФ гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы; при этом, другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.

Поэтому работодатель не обязан предоставлять работнику-совместителю, работающему в районе Крайнего Севера, дополнительные дни отпуска. При этом, поскольку по основному месту работы работникам, упомянутым в части первой статьи Трудового кодекса РФ, положен дополнительный отпуск продолжительностью 24 календарных дня, то в случае, если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника окажется меньше, чем суммарная продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодателю по совмещаемому месту работы в соответствии со статьей названного Кодекса по просьбе работника следует предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

Как оплачивают льготный отпуск в районах крайнего севера. Для лиц, занятых трудовой деятельностью в тяжёлых климатических условиях, дополнительный льготный отпускной период зависит от территории, на которой расположена организация или предприятие: 24 дополнительных дня предоставляется лицам, трудящимся в сложных условиях Крайнего Севера; 16 дней дополнительно к основному отпускному периоду положено лицам, занятым трудовой деятельностью в местностях, приравненных по климатическим условиям к Северу.

Кроме того, в отдельных случаях работодатель может предоставить отдельные непродолжительные отпускные периоды длительность в одну неделю или шестнадцать дней.

Также допускается объединение нескольких отпускных периодов, накопленных, например, за два рабочих года. Но при этом общая продолжительность отдыха не может превышать шести месяцев. При этом часть отпускного периода, превышающая полгода и не использованная работником, будет добавлена к отпуску, положенному в следующем году. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации ст.

То есть, написать заявление на оплату проезда Вы можете уже при предоставлении отпуска за первый год. Оплата авиабилетов при льготном отпуске в районе крайнего севера , в пределах РФ. В этом году моя жена использовала право на льготный проезд в отпуск, как проживающая в районе Крайнего Севера. В отпуск ездила на легковой машине, при этом имела нотариально заверенную генеральную доверенность на автомобиль на своё имя. При этом машина зарегистрирована на имя её матери.

Работодатель отказывается оплачивать проезд по представленным документам, ссылаясь на то, что такая дорога оплачивается только при проезде на личном транспорте. Прав-ли работодатель? Выйдите на сайт Кандалакшского городского суда и по теме трудовые споры найдёте решения по вашему вопросу. На сайте Кандалакшского суда нет подобных дел. Вы можете выслать что-нибудь из практики других судов? Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете.

Подписаться Не сейчас. Право Место использования отпуска Использование отпуска Льготный отпуск Провоз багажа. Диана Александровна. Оцените вопрос. Консультация по Вашему вопросу. Юрист Малых Андрей Аркадьевич. Вам помог ответ: Да Нет. Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах: Трудовой кодекс Российской Федерации Статья Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Юрист Молодцов Андрей Олегович. Юрист Карабанов В. Юрист Савицкий Ю. Юрист Емельяненко Надежда Юрьевна. Сколько нужно отработать чтобы получить льготный отпуск?

Район крайнего севера. Юрист Воробьева С. Татьяна Васильевна. Юрист Арестов Константин Павлович. Это о чем? Вы хотели задать вопрос? Так задавайте. В русском языке вопрос - это предложение с вопросительным знаком на конце. Олег Егоров. Не прав. Судебная практика сложилась.

Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Владимир Путин подписал закон о льготных отпусках для всех северян

Изображения Включить Выключить. Выберите шрифт: С засечками Без засечек. Интервал между буквами Кернинг : Стандартный Средний Большой. Вернуть стандартные настройки Закрыть панель.

Рассмотрев проект постановления Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Об утверждении официального толкования отдельных норм Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа", внесенный в качестве правотворческой инициативы Комиссией по социальной политике, руководствуясь статьями 56 и 58 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", пунктом 4 статьи 29 Устава Основного закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры , Дума Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет: 1. Утвердить официальное толкование отдельных норм Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" прилагается. Настоящее Постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января года. Со дня вступления в силу настоящего Постановления признать утратившими силу: 1 постановление Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22 апреля года N "Об утверждении официального толкования отдельных норм Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа" Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, , N 4, ст. Опубликовать настоящее Постановление в официальных печатных изданиях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

На что рассчитывать работникам Севера: особенности льготных отпусков в 2019 году

Трудовая деятельность в тяжёлых природных условиях Крайнего Севера не самым лучшим образом сказывается на здоровье работников. В связи с этим был принят отдельный Федеральный закон под номером , закрепляющий за такими гражданами возможность получения государственных компенсаций и дополнительных гарантий. В апреле года в этот закон президентом РФ были внесены некоторые изменения, которые затронули, в частности, ю статью закона. Изменения касаются порядка предоставления дополнительных отпускных периодов для этой категории работающих граждан, относящихся к льготникам. Также льготы предоставляются членам их семей. Речь идёт, в том числе, о компенсации средств, затраченных работниками и их семьями на проезд к месту отдыха и возвращение с курортов на постоянное место жительства. Причём плату за проезд своих сотрудников теперь обязаны вносить не только государственные предприятия и организации, но и лица, занимающиеся частной предпринимательской деятельностью.

Об утверждении официального толкования отдельных норм закона ханты-мансийского автономного округа - югры "о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в ханты-мансийском автономном округе - югре, работающих в государственных органах и Приложение. Официальное толкование отдельных норм закона ханты-мансийского автономного округа - югры "о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в ханты-мансийском автономном округе - югре, работающих в государственных органах и государственных I. Официальное толкование пункта 1 статьи 4. II.

Официальным толкованием на сегодняшний день установлено, что право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно у лиц, находящихся в отпуске по уходу за детьми, возникает одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы. Данные лица имеют право на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года независимо от оформления ежегодного оплачиваемого отпуска. Внесёнными поправками действие данного положения распространяется и на лиц, находящихся в отпусках по беременности и родам. Также Официальным толкованием регламентировано, что в случае, если дню начала отпуска предшествуют или непосредственно за днём окончания отпуска следуют выходные нерабочие праздничные дни, дни отпуска без сохранения заработной платы, а также другие предоставляемые работнику дни отдыха и выходные дни, то работник вправе уехать или вернуться в вышеуказанные дни, не утрачивая права на оплату стоимости проезда.

Особенности компенсации расходов на отпуск для «северян» в 2020 году

Автор: Зобова Е. Согласно ст. Но из-за пандемии коронавируса и введенных ограничительных мер, в том числе связанных с передвижением граждан по территории РФ, воспользоваться предоставленным правом в году указанным лицам практически невозможно. Пропадает ли в этом случае данное право в году?

Жители Югры смогут перенести льготный отпуск на 2021 год

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Иосиф

    Имеет ли право военкомат проверять документы на улице у потенциальных призовников ?

  2. Милован

    Данное видео это всего лишь вершина айсберга, то, что всплыло, каковы же тогда реальные масштабы преступной деятельности ГОСУДАРСТВА ! ? Не побоюсь этого слова ГОСУДАРСТВА. По логике в данном ролике проводят пытки представители государственной власти ! Так значит власть-государство допускает подобное и ответственность должно нести государство. Пугает ещё то, что подобные случае БЕСПРЕДЕЛА ! учащаются с каждым днём. Чем это всё может закончиться проверено историей не однократно. Власть по новому жить не хочет, а народ жить по старому уже не может. По моему так написано в учебниках истории. Народ пока терпит, но сколько это будет ещё продолжаться одному богу известно, дай бог, всё наладится.

  3. Бажен

    ТАКОЙ НАЛОГ ВЛАСТИ НЕ ВВЕДУТ НИКОГДА ! Я ИМ ВЕРЮ!

© 2018-2021 rebziki.ru