+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Цель должности главного бухгалтера на предприятии

Цель должности главного бухгалтера на предприятии

Статья предоставлена специалистами сервиса Автор Автор24 - это сообщество учителей и преподавателей, к которым можно обратиться за помощью с выполнением учебных работ. Главный бухгалтер — это одна из штатных единиц, руководитель службы бухгалтерии хозяйствующей единицы, в обязанности которого входит организация, выстраивание методологии ведения бухгалтерского учета экономического субъекта и обеспечение ее соблюдения. На должность главного бухгалтера может быть назначено лицо, имеющее высшее профильное образование и стаж работы в данной области не менее пяти лет. В штате бухгалтерской службы, хозяйствующей единицы минимальное количество штатных единиц равно двум, а именно: главный бухгалтер и бухгалтер. Основными задачами главного бухгалтера являются: реализация в хозяйствующей единице бухгалтерского финансового учета, организация и разработка методологии такого учета, подготовка годовой и промежуточной финансовой отчётности, контроль за сохранностью активов экономического субъекта.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Функции и структура бухгалтерии предприятия

Должностная инструкция главного бухгалтера — образец года будет подробно рассмотрен в данной статье. Главный бухгалтер — одна из ключевых фигур в любой организации, и его должностной инструкции необходимо уделить особое внимание. Деятельность любой организации начинается с определения ее структуры деления на подразделения, отделы, цеха, блоки и распределения функций между ними. Кроме того, за подразделениями закрепляется ответственность за решение вопросов, относящихся к кругу их задач.

При этом некоторые функции могут быть отданы в ведение не 1, а 2 или нескольких подразделений или, наоборот, не быть отданными ни под чей контроль. Затем цели, задачи, функции, структура и порядок взаимодействия с иными подразделениями юрлица прописываются в положении о каждом подразделении. Целью руководителя организации или назначенного им лица при утверждении этих документов является контроль за полнотой отражения функций, выполняемых подразделением, и исключение их дублирования.

Положение о подразделении, давая представление об объеме работы, которую этому подразделению предстоит выполнять, служит основой для определения его штатной численности, установления уровня квалификации и должностей нужных сотрудников, распределения обязанностей между ними и разработки их должностных инструкций. Обязанность разрабатывать положения о подразделениях и должностные инструкции на законодательном уровне не закреплена.

Однако они существенно облегчают жизнь самой организации, внося ясность в распределение задач между подразделениями и сотрудниками внутри них, а также определяя круг ответственных за решение тех или иных вопросов. Инструкции для ряда должностей могут быть типовыми, но лучше все-таки разрабатывать их для каждой организации самостоятельно и индивидуально, исходя из специфики деятельности конкретного юрлица, особенностей его отраслевой принадлежности, структуры и разграничения зон ответственности между подразделениями.

Юридическую силу этому документу придает его утверждение руководителем организации. При этом допускается, что бухучет может осуществляться ст. Поскольку ведение бухучета требует специальных знаний, особенностей деятельности конкретного юрлица и оперативного реагирования на события, происходящие в нем, чаще всего эти функции возлагаются на собственного сотрудника организации, которого принимают на работу в должности главного бухгалтера.

Обязательные требования к нему изложены в п. В зависимости от масштабов организации главбух может работать:. Таким образом, функции главного бухгалтера во многом зависят от множества конкретных условий деятельности организации, сотрудником которой он является, и круг его обязанностей может быть разным.

В связи с этим их нужно четко определить в должностной инструкции главного бухгалтера. Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции главного бухгалтера, образец года. Должностная инструкция главного бухгалтера должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности главного бухгалтера, права главного бухгалтера, ответственность главного бухгалтера.

Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности организации.

Возглавляет работу: по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа.

Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям.

Высшее профессиональное экономическое образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности директором организации. Прием и сдача дел при назначении и освобождении главного бухгалтера оформляются актом после проверки состояния бухгалтерского учета и отчетности.

На время отсутствия главного бухгалтера командировка, отпуск, болезнь, пр. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ услуг , финансовых результатов деятельности организации.

Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств. Организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляций себестоимости продукции работ, услуг , учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности. Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и непроизводительных затрат.

Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.

Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.

Действовать от имени бухгалтерии организации, представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации и другими организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам.

Запрашивать от структурных подразделений организации и самостоятельных специалистов необходимую информацию. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями организации, а также иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерии и не требующим решения директора организации. Требовать от директора организации и руководителей структурных подразделений организации оказания содействия в исполнении главным бухгалтером обязанностей и прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством российской Федерации.

За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Устанавливать обязательный для всех подразделений и служб компании порядок документального оформления операций и представления в бухгалтерию необходимых документов и сведений. Визировать назначения, увольнения, перемещения материально ответственных лиц. Рассматривать и визировать заключаемые договоры и соглашения. Требовать от руководителей и сотрудников компании принятия мер к усилению сохранности собственности компании, обеспечению правильной организации бухгалтерского учета и контроля.

Проверять в структурных подразделениях компании соблюдение установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей. Действовать от имени бухгалтерии компании, представлять ее интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями и другими организациями.

Главный бухгалтер имеет право не выполнять решения директора, если они противоречат действующей Конституции, законодательству и корпоративным нормативным документам. Грамотно составленная учетная политика позволяет вовремя получить важную информацию для планирования, контроля, анализа, а также для оценки финансового положения компании и результатов ее деятельности.

Главный бухгалтер возглавляет работу по разработке и утверждению рабочего плана счетов для организации бухгалтерского учета, а также по подготовке форм первичных документов и внутренней бухгалтерской отчетности. Он обеспечивает порядок проведения инвентаризации, следит за организацией системы внутреннего контроля над правильностью оформления документов, а также контролирует соблюдение технологии обработки учетной информации и ее защиту от свободного доступа.

Главбух руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и приводит ее в полное соответствие с требованиями, предъявляемыми законодательством ко всем видам учета на предприятии. На нем лежит обязанность по соблюдению финансовой и кассовой дисциплины, следованию сметам расходов и контролю над законностью списания недостач, задолженности и прочих потерь.

Главбух участвует в документальном оформлении недостач, незаконного расходования денежных средств и ценностей, осуществляет контроль над передачей материалов в следственные и судебные органы. Главный бухгалтер отвечает за составление отчетов об исполнении бюджетов и смет, а также за подготовку бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности и представление ее в утвержденном порядке в контролирующие органы.

Он ответственен за хранение бухгалтерских документов и сдачу их в архив. Предприятие: Профиль должности требования при приеме на работу : Общая цель должности: Формирование учетной политики, исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации.

Достоверное и полное представление о финансовом положении организации, финансовых результатах ее деятельности и изменениях в ее финансовом положении. Функциональные обязанности Продукт на выходе Показатели качества продукта 1. Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета.

Формирование информационной системы. Ответственность главного бухгалтера 4. За невыполнение или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. Возглавляет работу: — по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета; — по подготовке и утверждению форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности в соответствии с требованиями Госкомстата России; — по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; — по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа.

Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации. Примерно одинаковая загруженность всех сотрудников бухгалтерии Максимальная эффективность распределения работ Принимает участие в проведении финансового анализа и формирования налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; готовит предложения по улучшению деятельности организации, устранение потерь и непроизводственных затрат.

Определение налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности Максимально учтены интересы организации в соответствии с Законом Еженедельно проводит оперативки с бухгалтерией и операторами и информирует их о принятых на совещании решениях. Руководитель бухгалтерии также обязан обеспечить своевременное и полное перечисление всех налогов, сборов, взносов и прочих обязательных платежей в бюджет и во внебюджетные социальные фонды, а также сумм возврата займов и кредитов, погашения задолженности по ссудам и прочим кредитным обязательствам.

Он следит за правильностью начисления и выплаты заработной платы сотрудникам, осуществляет документальные ревизии в подразделениях компании. Главный бухгалтер принимает непосредственное участие в финансовом анализе и в разработке налоговой политики компании на основе данных бухгалтерского учета. Он подготавливает предложения для улучшения финансового состояния организации, ликвидации потерь и непроизводительных затрат.

Важно Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности. Права главного бухгалтера Главный бухгалтер имеет право: 3. Руководящий надзор за ведением бухгалтерского учета на предприятии и формированием необходимой отчетности.

Разработка комплекса мероприятий, направленного на формирование организационной учетной политики и стабилизацию или улучшение деятельности как всего предприятия в целом, так и отделов своего подчинения. Выявление скрытых или явных резервов предприятия, использование их для оптимизации производственной деятельности.

Руководящий и контролирующий надзор за всеми видами финансовых операций, контроль за своевременностью их исполнения. Выполнение требований законодательных актов, действующих в области охраны труда, контроль за соблюдением оптимальных условий труда работников собственного подчинения. Раздел предполагает перечисление всех операций, которые должен выполнять главный бухгалтер в своей работе.

Для удобства изучения и проставления ссылок при необходимости каждая обязанность должна быть промаркирована подпунктом. Подготовкой, утверждением и внедрением планов счетов учета, форм неустановленных законодательством первичных документов;. Обеспечением законодательных требований государственных актов, регламентирующих порядок проведения инвентаризации, ее оформления и оценки подучетных средств;.

Систематизацией финансовой информации и предоставлением ее заинтересованным лицами в соответствии с их полномочиями;. Правильностью оформления всех видов хозяйственных операций, функционированием установленного порядка документооборота; сохранением конфиденциальности секретной информации и ее защиты.

Организует все виды работы по бухгалтерскому учету, основываясь на современных и передовых методах бухгалтерского, налогового, хозяйственного и статистического учета. Соблюдение точных сроков по уплате всех видов сборов и налогов в бюджеты различных уровней, переводов платежей по всем принятым предприятием обязательствам. Качественное, точное и достоверное отражение на учетных счетах всех видов финансовых и хозяйственных операций.

Разработку предложений, направленных на повышение финансовой эффективности деятельности компании. Составление отчетности об исполнении выделенных бюджетов финансовых средств и утвержденных смет расходов. Составление достоверной отчетности, которая предоставляется в государственные органы статистики. Полную сохранность всех подучетных бухгалтерских документов и передачу их в архив на хранение. Выполняет организационные функции в вопросах информационного обеспечения всех видов управленческого учета, в том числе по затратам на основное производство, по калькуляции стоимости продукции товаров или предоставляемых предприятием услуг.

В оформлении документального подтверждения выявленных недостач, хищений, перерасходов тмц или денежных средств контролирует передачу документов в соответствующие инстанции.

Основные задачи главного бухгалтера на предприятии

Деятельность любой организации начинается с определения ее структуры деления на подразделения, отделы, цеха, блоки и распределения функций между ними. Кроме того, за подразделениями закрепляется ответственность за решение вопросов, относящихся к кругу их задач. При этом некоторые функции могут быть отданы в ведение не 1, а 2 или нескольких подразделений или, наоборот, не быть отданными ни под чей контроль. Чтобы исключить дублирование функций и отсутствие ответственных за их выполнение, а также для однозначного распределения обязанностей между подразделениями, действующая структура организации и основные функции подразделений закрепляются внутренним распорядительным документом. Затем цели, задачи, функции, структура и порядок взаимодействия с иными подразделениями юрлица прописываются в положении о каждом подразделении.

Должностная инструкция главного бухгалтера — образец года будет подробно рассмотрен в данной статье. Главный бухгалтер — одна из ключевых фигур в любой организации, и его должностной инструкции необходимо уделить особое внимание.

Руководители организации несут ответственность за организацию бухгалтерского учета и соблюдение законодательства при выполнении любых хозяйственных операций. Им предоставлены широкие пределы полномочий в организации бухучета, что позволяет им активно участвовать во всех этапах учета. Организационная форма и структура бухгалтерского аппарата устанавливается руководителем предприятия в зависимости от объема работ. Это может быть:. Руководитель в обязательном порядке должен обеспечивать должные условия для выполнения подразделениями и работниками требований главбуха, касаемые документального оформления хозяйственных операций с последующим предоставлением в бухгалтерию всей необходимой документации и информации.

Должностная инструкция главного бухгалтера (3)

Статья предоставлена специалистами сервиса Автор Автор24 - это сообщество учителей и преподавателей, к которым можно обратиться за помощью с выполнением учебных работ.

Главный бухгалтер — это одна из штатных единиц, руководитель службы бухгалтерии хозяйствующей единицы, в обязанности которого входит организация, выстраивание методологии ведения бухгалтерского учета экономического субъекта и обеспечение ее соблюдения.

На должность главного бухгалтера может быть назначено лицо, имеющее высшее профильное образование и стаж работы в данной области не менее пяти лет.

В штате бухгалтерской службы, хозяйствующей единицы минимальное количество штатных единиц равно двум, а именно: главный бухгалтер и бухгалтер. Основными задачами главного бухгалтера являются: реализация в хозяйствующей единице бухгалтерского финансового учета, организация и разработка методологии такого учета, подготовка годовой и промежуточной финансовой отчётности, контроль за сохранностью активов экономического субъекта.

Помимо этого, данный сотрудник является ответственным за формирование учетной политики хозяйствующей единицы, организацию и ведение учета в организации согласно действующим законодательным актам, своевременное предоставление достоверной и полной финансовой отчетности экономического субъекта. Следует отметить, что главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю хозяйствующей единицы.

Задай вопрос специалистам и получи ответ уже через 15 минут! Просто напиши с чем тебе нужна помощь. Главная Методические указания Блог для фрилансеров Статьи о заработке онлайн Работа для репетиторов Работа для преподавателей Калькуляторы Мне нужна помощь с выполнением работы Вы будете перенаправлены на Автор Все предметы Бухгалтерский учет и аудит Сущность и содержание бухгалтерского учета Задачи главного бухгалтера.

Статья предоставлена специалистами сервиса Автор24 Автор24 - это сообщество учителей и преподавателей, к которым можно обратиться за помощью с выполнением учебных работ. Прочитать как работает сервис. Задачи главного бухгалтера. Обязанности и права главного бухгалтера. Функции и задачи главного бухгалтера экономического субъекта.

Обязанности и права главного бухгалтера Определение 1. Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту Узнать стоимость.

Замечание 1. Лень читать? Задать вопрос. Так и не нашли ответ на свой вопрос? Мне нужна помощь. Предыдущая статья.

Следующая статья. Узнай стоимость помощи студентам. Узнать стоимость. Нажав на кнопку "Узнать стоимость", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных в соответствии с политикой сервиса. Заказать ВКР по бухучёту Реферат по заработной плате Курсовая работа на тему методы учета затрат Дипломная работа на тему подотчетные лица Дипломная работа по инвентаризации Дипломная работа на тему заработная плата Дипломная работа по бухгалтерскому балансу Дипломная работа на тему аудит Дипломная работа на тему 1С Курсовая работа на тему учет расчетных операций.

Сообщество преподавателей выполнят твою учебную работу за тебя. Методические указания Блог для фрилансеров Статьи о заработке онлайн Вопрос - Ответ. Партнерская программа Работа для репетиторов Работа для преподавателей Калькуляторы Сервис помощи студентам.

Мы принимаем:. Ограниченное предложение. На любой первый заказ в Автор Автор24 — преподаватель со стажем более 5 лет выполнит учебную работу за вас.

Ангелина С. Марина Б. Дмитрий К. Узнайте стоимость выполнения своей работы. Вы получите предложения от авторов в течение 5 минут.

Главный бухгалтер

Должностные инструкции. Главный бухгалтер обеспечивает организацию бухгалтерского учета на предприятии и контроль за рациональным, экономным использованием всех видов ресурсов, сохранностью собственности, активным воздействием на повышение эффективности хозяйственной деятельности предприятия.

Возглавляемая главным бухгалтером бухгалтерия центральная бухгалтерия предприятия является самостоятельным структурным подразделением службой и не должна входить в состав какого-либо другого подразделения службы.

Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности руководителем предприятия с последующим утверждением вышестоящим органом. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю предприятия, а по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, порядка и методики осуществления контроля — начальнику управления отдела бухгалтерского учета и отчетности главному бухгалтеру вышестоящего органа.

В необходимых случаях по решению вышестоящего органа на должность главного бухгалтера могут быть назначены лица, не имеющие высшего образования, при наличии стажа финансово-бухгалтерской работы на руководящих должностях не менее пяти лет. Исполняющий обязанности также пользуется правами и несет ответственность в соответствии с Положением о главном бухгалтере. Прием и сдача дел при назначении и освобождении главного бухгалтера оформляются актом после проверки состояния бухгалтерского учета и достоверности отчетных данных.

Акт утверждается руководителем предприятия. На главного бухгалтера не могут быть возложены обязанности, связанные с непосредственной материальной ответственностью за денежные средства и материальные ценности. Ему запрещается получать непосредственно по чекам и другим документам денежные средства и товарно-материальные ценности для предприятия.

Обеспечение рациональной системы документооборота, применение прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на базе современной вычислительной техники, позволяющих осуществлять строгий контроль за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

Обеспечение полного учета поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением. Обеспечение достоверного учета издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, работ и услуг, результатов внутреннего хозяйственного расчета, арендного подряда производств, цехов, отделений, бригад, бюро, лабораторий и других подразделений предприятия.

Обеспечение точного учета результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия в соответствии с установленными правилами. Обеспечение правильного начисления и своевременного перечисления платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженности банкам по ссудам; отчисление средств в фонды экономического стимулирования и другие фонды и резервы. Обеспечение участия в работе юридических служб по оформлению материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей и контроль за передачей в надлежащих случаях этих материалов в судебные и следственные органы, а при отсутствии юридических служб — непосредственно осуществление этих функций.

Обеспечение проверки организации бухгалтерского учета и отчетности в производственных структурных единицах предприятия, а также в производствах и хозяйствах, выделенных на отдельный баланс, своевременный инструктаж работников по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа. Обеспечение составления бухгалтерской отчетности на основе данных бухгалтерского учета, первичных документов, представление ее совместно с руководителем в установленном порядке и сроки на рассмотрение совета трудового коллектива, а также соответствующим органам.

Обеспечение осуществления совместно с другими подразделениями и службами экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов.

Обеспечение необходимой помощи постоянно действующим производственным совещаниям, общественный группам бюро экономического анализа и органам народного контроля в использовании учетных данных для работы по выявлению и мобилизации внутрихозяйственных резервов. Обеспечение активного участия работников бухгалтерского учета в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение государственной дисциплины и укрепление хозяйственного расчета.

Обеспечение своевременного проведения совместно с другими подразделениями и службами в производственных структурных единицах объединений, а также в производствах и хозяйствах, выделенных на отдельный баланс, проверок и документальных ревизий и подготовка предложений по улучшению их работы.

Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление и передача их в установленном порядке в архив. Контроль за соблюдением установленных правил оформления приемки и отпуска товарно-материальных ценностей. Контроль за правильностью расходования фонда заработной платы, установления должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины.

Контроль за соблюдением установленных правил проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств. Контроль за взысканием в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины.

Контроль за законностью списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь. Осуществление учета финансовых, расчетных и кредитных операций и контроль за законностью, своевременностью и правильностью оформления этих операций при наличии в составе предприятия самостоятельной финансовой службы.

Участие в подготовке мероприятий, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства. В случае обнаружения незаконных действий должностных лиц приписки, использование средств не по назначению и другие нарушения и злоупотребления главный бухгалтер должен доложить об этом руководителю предприятия для принятия мер.

Соблюдение установленных правил оформления первичных документов, используемых в бухгалтерском учете, должностными лицами. Документы, служащие основание для приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также кредитные и расчетные обязательства подписываются руководителем предприятия и главным бухгалтером или лицами, ими на то уполномоченными.

Предоставление права подписания документов этими лицами должно быть оформлено приказом по предприятию. Указанные вьше документы без подписи главного бухгалтера или лиц, им на то уполномоченных, считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению материально ответственными лицами и работниками бухгалтерии данного предприятия, а также учреждениями банков. Другие документы подписываются должностными лицами, на которых возлагается обязанность их составления. Списки указанных лиц согласовываются с главным бухгалтером и утверждаются руководителем предприятия.

Обеспечение исполнения и оформления документов по финансово-хозяйственным операциям в соответствии с действующим законодательством. Главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству и нарушают договорно-финансовую дисциплину.

В случае получения от руководителя предприятия распоряжения совершить такое действие главный бухгалтер, не приводя его в исполнение, в письменной форме обязан обратить внимание руководителя на незаконность данного им распоряжения. При получении от руководителя повторного письменного распоряжения главный бухгалтер исполняет его, а о фактах грубого нарушения законодательства сообщает в органы прокуратуры. В этом случае всю полноту ответственности за совершенную операцию несет руководитель предприятия.

Обеспечение регулярного информирования совета трудового коллектива и общего собрания конференции о результатах финансово-хозяйственной деятельности, проведенных ревизий, проверок, выявленных нарушениях, виновных в этом лиц, а также путях устранения недостатков в финансово-хозяйственной деятельности, укрепления хозяйственного расчета и финансового положения предприятия. Оказание постоянной помощи в изучении основ учета рабочими, служащими и специалистами предприятия в целях широкого применения ими этих знаний в практической работе по контролю за экономным использованием ресурсов.

Устанавливать служебные обязанности для подчиненных ему работников с тем, чтобы каждый работник знал круг своих обязанностей и нес ответственность за их выполнение.

Требовать от всех подразделений, служб и работников предприятия в части порядка оформления финансово-хозяйственных операций первичных документов и их представления в бухгалтерию или на вычислительную установку, ведения первичного учета.

Согласовывать назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц кассиров, заведующих складами и др. Рассматривать и визировать договоры и соглашения, заключаемые предприятием, на получение или отпуск товарно-материальных ценностей на выполнение работ и услуг, а также приказы и распоряжения и другие документы по вопросам финансово-хозяйственной деятельности.

Требовать от руководителей бригад, участков, отделов и других подразделений и служб, а в необходимых случаях и от руководителя предприятия принятия мер по повышению эффективности использования государственных средств, по усилению сохранности собственности, обеспечению правильной организации бухгалтерского учета и контроля.

Требовать пересмотра завышенных и устаревших норм расхода сырья, материалов, затрат труда и др. Требовать улучшения складского и весоизмерительного хозяйства, надлежащей организации приемки и хранения сырья, материалов и других ценностей, повышения обоснованного отпуска этих ценностей для нужд производства, обслуживания и управления.

Требовать проведения мероприятий по улучшению контроля за правильностью применения норм и нормативов, организации правильного первичного учета выработки продукции и движения деталей и полуфабрикатов, организации учета использования сырья и материалов в цехах, на производственных участках и т. Проверять в структурных подразделениях и службах предприятия соблюдение установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.

Подготавливать предложения о снижении размеров премий или лишении премий руководителей цехов, участков, бригад, отделов и других подразделений и служб, не обеспечивающих выполнения установленных правил оформления первичной документации, ведения первичного учета и других требований по организации учета и контроля. Вносить предложения в соответствующие комитеты народного контроля о производстве денежных начетов на должностных лиц, причинивших своими неправильными действиями или нераспорядительностью материальный ущерб государству, предприятию.

Неправильное ведение бухгалтерского учета, следствием чего явились запущенность в бухгалтерском учете и искажения в бухгалтерской отчетности. Принятие к исполнению и оформлению документов по операциям, которые противоречат законодательству или установленному порядку приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.

Несвоевременная и неправильная выверка операций по расчетному и другим счетам в банках, расчетов с дебиторами и кредиторами. Нарушение порядка списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь. Отсутствие контроля за должной организацией бухгалтерского учета и несвоевременное проведение проверок и документальных ревизий в структурных единицах предприятия.

Необеспечение гласности экономических показателей работы, нерегулярного информирования совета трудового коллектива о результатах финансово-хозяйственной деятельности и допущенных фактах бесхозяйственности. Главный бухгалтер несет наравне с руководителем предприятия ответственность за следующие нарушения. Несвоевременное взыскание денежных начетов с должностных лиц на основе постановлений комитетов народного контроля.

Нарушение сроков представления месячных, квартальных и годовых бухгалтерских отчетов и балансов соответствующим органам. Другие инструкции в разделе: — Должностная инструкция главного бухгалтера предприятия торговля ; — Должностная инструкция ведущего бухгалтера; — Бухгалтер: должностная инструкция, обязанности; — Должностная инструкция секретаря учебной части; — Должностная инструкция инженера по надзору за строительством; — Должностная инструкция инженера-технолога технолога. Формирование учетной политики, исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации.

Достоверное и полное представление о финансовом положении организации, финансовых результатах ее деятельности и изменениях в ее финансовом положении. Законодательные и нормативные правовые документы, определяющие требования к финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Все знают о том, что должность главбуха относится к руководящей должности и считается очень престижной, но мало кто знает, чем задачи главного бухгалтера отличаются от обязанностей обычного клерка финансового отдела.

Возможно, для некоторых людей станет новостью и тот факт, что, по сути, главный бухгалтер не обязан выполнять самостоятельно какие-либо подсчеты, с которыми сталкиваются его подчиненные.

Конечно, любые задачи, которые ставятся перед главным бухгалтером можно поставить под сомнения, потому что у каждого отдельного учреждения и предприятия свои законы и правила, но некоторые обязанности прописаны государством и четко изложены в отдельных законах. Пренебрегать такими правилами нельзя ни в коем случае, потому что эти законы написаны именно для того, чтобы выявить основные цели и задачи главного бухгалтера, и руководители, занимающие такой ответственный пост, о них знают в первую очередь, потому что это одна из их функций.

Начнём с того, что цели и задачи главного бухгалтера могут быть разными на каждом отдельном предприятии в зависимости от направленности их деятельности.

Если взять общие понятия, то здесь можно сказать лишь одно, что руководящая должность сама по себе уже подразумевает работу с персоналом и разъяснение личному персоналу их обязанностей. Главный бухгалтер, это материально ответственное лицо и один из незаменимых сотрудников на любой из всевозможных мест работы.

К его выбору начальство должно подходить с особой разборчивостью. Особенностями в целях руководства должно стоять знание закона определённой должности. Раз уж речь идёт о главбухах, то здесь также можно отметить, что человек, занимающий эту должность, обязан быть не только хорошо образован, но и всесторонне эрудирован. Давайте посмотрим, какие же задачи обязан выполнять главный бухгалтер более конкретно.

На любом предприятии, в каждом банке и в абсолютно всех учреждениях, главный бухгалтер является вторым по значимости лицом, после директора компании. Задача главного бухгалтера — следить за притоком и оттоком денежных средств, а также материально ценных бумаг на его предприятие. Вне зависимости от того, чем занимается компания, главный бухгалтер выполняет некоторые функции кладовщика, бухгалтера, руководителя и даже юриста. Это далеко не всё, что должен уметь человек, претендующий на должность главного бухгалтера, но, по крайней мере, основное.

Правильно поставленная работа подчинённых — одна из основных задач главбуха. Если разобраться в общей работе финансового отдела, то без чётких указаний никто ничего выполнять не будет по двум причинам. Первая — главный бухгалтер составляет план работы для своих подчинённых, даже если работа распределена, и каждый знает свои функции, без соответствующего указания, финансовый отдел даже самой крупной корпорации будет стоять без работы.

Вторая — главный бухгалтер тот человек, который следит за законодательством государства и правилами предприятия. Для пояснения, можно сказать, что любая сделанная работа самостоятельно любым бухгалтером, может оказаться бесполезной из-за изменения пары слов в финансовом законодательстве. Именно по этим двум причинам, главный бухгалтер был и остаётся неотъемлемой частью любой компании. В любой финансовой неразберихе в каждой компании всегда виноват главный бухгалтер, даже если неправильно написанный отчёт был сделан его подчинённым, всю ответственность переложат на плечи руководителя отдела.

Если спросить, почему из-за ошибки одного человека должен страдать начальник, директор и всё предприятие, то ответ можно найти в государственном законодательстве любой страны. В каждой стране, в законе прописано, что всю ответственность за финансовые махинации и невыполнение бухгалтерских обязанностей берёт на себя главбух, именно поэтому вакансию иногда боятся занимать рядовые клерки.

Главный бухгалтер отвечает за правильное и своевременное выполнение всех отчётов, и, конечно же, за донесение до ведома своих сотрудников всех изменений законов, связанных с их работой. Если руководитель финансового отдела, которым обычно и является главный бухгалтер, не проинструктировал своих подчинённых об изменении правил и сроков подачи тех или иных документов, вся проделанная работа будет выполнена напрасно.

Кроме этих задач главного бухгалтера, есть ещё несколько немаловажных. Именно главбух отвечает за уплату налогов и пенсионных взносов.

Если все необходимые платежи и отчисления не были предоставлены государству в срок, это может плачевно закончиться как для самого главного бухгалтера, так и для предприятия в общем. Обычное наказание в виде штрафа может напугать не всех, но стоит заметить, что неправильно поставленная запятая в отчете или пропущенная цифра может привести к обвинениям в уклонении от уплаты налогов.

Должностные инструкции.

Деятельность любой организации начинается с определения ее структуры деления на подразделения, отделы, цеха, блоки и распределения функций между ними. Кроме того, за подразделениями закрепляется ответственность за решение вопросов, относящихся к кругу их задач. При этом некоторые функции могут быть отданы в ведение не 1, а 2 или нескольких подразделений или, наоборот, не быть отданными ни под чей контроль. Чтобы исключить дублирование функций и отсутствие ответственных за их выполнение, а также для однозначного распределения обязанностей между подразделениями, действующая структура организации и основные функции подразделений закрепляются внутренним распорядительным документом.

Затем цели, задачи, функции, структура и порядок взаимодействия с иными подразделениями юрлица прописываются в положении о каждом подразделении.

Целью руководителя организации или назначенного им лица при утверждении этих документов является контроль за полнотой отражения функций, выполняемых подразделением, и исключение их дублирования. Положение о подразделении, давая представление об объеме работы, которую этому подразделению предстоит выполнять, служит основой для определения его штатной численности, установления уровня квалификации и должностей нужных сотрудников, распределения обязанностей между ними и разработки их должностных инструкций.

Обязанность разрабатывать положения о подразделениях и должностные инструкции на законодательном уровне не закреплена.

Однако они существенно облегчают жизнь самой организации, внося ясность в распределение задач между подразделениями и сотрудниками внутри них, а также определяя круг ответственных за решение тех или иных вопросов. Инструкции для ряда должностей могут быть типовыми, но лучше все-таки разрабатывать их для каждой организации самостоятельно и индивидуально, исходя из специфики деятельности конкретного юрлица, особенностей его отраслевой принадлежности, структуры и разграничения зон ответственности между подразделениями.

Юридическую силу этому документу придает его утверждение руководителем организации. При этом допускается, что бухучет может осуществляться ст. Поскольку ведение бухучета требует специальных знаний, особенностей деятельности конкретного юрлица и оперативного реагирования на события, происходящие в нем, чаще всего эти функции возлагаются на собственного сотрудника организации, которого принимают на работу в должности главного бухгалтера. Обязательные требования к нему изложены в п.

Больше о том, какие требованиях к квалификации главбуха предъявляет новый профстандарт "Бухгалтер", вы можете узнать в КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходите в документ. Таким образом, функции главного бухгалтера во многом зависят от множества конкретных условий деятельности организации, сотрудником которой он является, и круг его обязанностей может быть разным. В связи с этим их нужно четко определить в должностной инструкции главного бухгалтера.

Вне зависимости от масштабов организации, сотрудником которой он является, главный бухгалтер относится к категории руководителей. Он должен обладать определенными знаниями и исполнять ряд обязательных для должности функций. Эти требования к нему приведены в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда РФ от Иные организации могут ориентироваться на его требования, но вправе им не пользоваться.

Заметим, что в качестве основной функции главного бухгалтера в профессиональном стандарте указывается составление отчетности ст. Серьезная роль главбуха на предприятии предполагает и его повышенную ответственность.

Какую именно, вы можете узнать в КонсультантПлюс, бесплатно получив пробный доступ к системе. Главный бухгалтер крупного предприятия практически не имеет возможности заниматься собственно учетом. Приоритетными в его работе оказываются:. Несмотря на существенную разницу между текстами должностных инструкций, которые могут быть созданы для главного бухгалтера в той или иной организации, ее содержание складывается из одних и тех же разделов.

Строго установленной формы должностной инструкции нет, поэтому ее разрабатывают и оформляют в порядке, который действует в отношении оформления такого рода документов в самой организации.

Непременным условием вступления должностной инструкции в силу является ее утверждение руководителем юрлица. Для работника она становится обязательной с момента его ознакомления с ней под роспись.

Скачать образец должностной инструкции главного бухгалтера. Должностная инструкция — достаточно важный документ, определяющий конкретные функции сотрудника. Поскольку главный бухгалтер является одной из серьезных фигур в любой организации, его должностной инструкции следует уделить особое внимание. Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК. Присоединяйтесь к нам в соц. Должностная инструкция главного бухгалтера - образец года будет подробно рассмотрен в данной статье. Главный бухгалтер — одна из ключевых фигур в любой организации, и его должностной инструкции необходимо уделить особое внимание.

Для чего нужна должностная инструкция Возможные варианты роли главного бухгалтера Основные задачи главного бухгалтера Задачи гл. Для чего нужна должностная инструкция Деятельность любой организации начинается с определения ее структуры деления на подразделения, отделы, цеха, блоки и распределения функций между ними. Должностная инструкция, разработанная для определенной должности, позволяет: определить конкретные функции для этой должности и упростить порядок ознакомления с ними; облегчить подбор кадров на вакантную должность; ознакомить сотрудника с его функциями под роспись, тем самым закрепив за ним ответственность за их неисполнение и его право отказаться от выполнения чужой работы без дополнительной оплаты; проконтролировать эффективность работы конкретного сотрудника и правильность распределения функций.

Однако данные требования обязательны только для главных бухгалтеров: в открытых акционерных обществах за исключением кредитных организаций ; страховых организациях и негосударственных пенсионных фондах; акционерных инвестиционных фондах; управляющих компаниях паевых инвестиционных фондов; иных экономических субъектах, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах за исключением кредитных организаций ; органах управления государственных внебюджетных фондов.

В зависимости от масштабов организации главбух может работать: Как единственный бухгалтер. В этом случае на него ложатся все обязанности бухгалтерии. В маленьких организациях он обычно выполняет еще и функции кадровой службы. В составе небольшой бухгалтерии. Главный бухгалтер при этом не только организует и контролирует работу бухгалтерии, но и сам выполняет часть учетной работы, так же как и рядовые бухгалтеры.

В составе большой бухгалтерской службы, 1 из обязанностей которой является значительное количество дополнительной отчетности и пояснений, представляемых как собственным подразделениям юрлица, так и внешним пользователям собственникам, управляющим структурам, банкам, контрагентам, ИФНС. В этом случае доминирующими для главного бухгалтера становятся контроль за правильностью выполнения учетных операций сотрудниками бухгалтерии, подготовка отчетности и ответов на запросы.

В составе бухгалтерии, часть функций которой передана в другие подразделения. В данном случае определяющими для главного бухгалтера будут задачи по организации своевременного получения информации, контролю за ее качеством и увязке данных. Основные задачи главного бухгалтера Вне зависимости от масштабов организации, сотрудником которой он является, главный бухгалтер относится к категории руководителей.

В части знаний в этих документах перечислены: законодательство о бухучете, в т. К основным функциям главного бухгалтера Квалификационный справочник относит обеспечение: организации оптимального бухучета, в т.

Задачи гл. Функции главного бухгалтера большого предприятия Главный бухгалтер крупного предприятия практически не имеет возможности заниматься собственно учетом. Приоритетными в его работе оказываются: организация схемы бухучета, охватывающей в полном их многообразии все аспекты деятельности предприятия; организация сложного документооборота; разработка учетной политики, которая существенно подробнее и объемнее, чем в небольшом юрлице; распределение функций бухгалтерии между бухгалтерами, организация их четкой работы, взаимодействия и взаимозаменяемости; контроль и увязка данных, используемых для составления всех видов отчетности, в т.

Содержание должностной инструкции Несмотря на существенную разницу между текстами должностных инструкций, которые могут быть созданы для главного бухгалтера в той или иной организации, ее содержание складывается из одних и тех же разделов. Обычно их формируют в такой последовательности: требования к квалификации образованию, опыту, знаниям ; определение места в структуре организации, порядок взаимодействия с другими сотрудниками; должностные обязанности; права; ответственность.

Форма должностной инструкции Строго установленной формы должностной инструкции нет, поэтому ее разрабатывают и оформляют в порядке, который действует в отношении оформления такого рода документов в самой организации. Образец должностной инструкции главного бухгалтера вы найдете на нашем сайте. Скачать образец должностной инструкции главного бухгалтера Итоги Должностная инструкция — достаточно важный документ, определяющий конкретные функции сотрудника.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. Добавить в закладки. Предыдущая статья Следующая статья. Советуем прочитать. Последнее с форума.

Ваш вопрос. Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку — 1 раз в неделю, бесплатно. Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме.

Должностная инструкция главного бухгалтера - образец 2019 - 2020

Бухгалтерскую службу организации возглавляет главный бухгалтер , который назначается и освобождается от должности руководителем организации. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности. Главный бухгалтер обеспечивает соответствие совершаемых хозяйственных операций законодательству РФ, контроль за движением имущества и выполнением обязательств.

Все знают о том, что должность главбуха относится к руководящей должности и считается очень престижной, но мало кто знает, чем задачи главного бухгалтера отличаются от обязанностей обычного клерка финансового отдела. Возможно, для некоторых людей станет новостью и тот факт, что, по сути, главный бухгалтер не обязан выполнять самостоятельно какие-либо подсчеты, с которыми сталкиваются его подчиненные. Конечно, любые задачи, которые ставятся перед главным бухгалтером можно поставить под сомнения, потому что у каждого отдельного учреждения и предприятия свои законы и правила, но некоторые обязанности прописаны государством и четко изложены в отдельных законах. Пренебрегать такими правилами нельзя ни в коем случае, потому что эти законы написаны именно для того, чтобы выявить основные цели и задачи главного бухгалтера, и руководители, занимающие такой ответственный пост, о них знают в первую очередь, потому что это одна из их функций. Цели и задачи главного бухгалтера Начнём с того, что цели и задачи главного бухгалтера могут быть разными на каждом отдельном предприятии в зависимости от направленности их деятельности.

Цель должности главного бухгалтера на предприятии

На предприятиях должны быть разработаны два документа: должностная инструкция и положение об отделе. На практике, как правило, составляется только должностная инструкция, что является нарушением делопроизводства и структуры управления персоналом. В этом номере мы публикуем новую разработку данных документов. Он должен осуществлять учетно-финансовую, контрольно-ревизионную, аналитическую, организационно-управленческую, коммерческую и исследовательскую деятельность в области сельскохозяйственного производства и распределения в соответствии с требованиями рынка, то есть предвидение и обеспечение удовлетворения спроса потребителей на товары и услуги. Назначение на должность главного бухгалтера и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия, общим собранием или собранием акционеров, а также учредителями учредителем. Главный бухгалтер в своей деятельности руководствуется: Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Министерства сельского хозяйства РФ, нормативно-правовыми актами органов государственной власти области края, республики , органов местного самоуправления муниципального образования, уставом и настоящей должностной инструкцией. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое или финансовое образование и стаж работы по специальности в области учета и финансовой работы не менее 5 лет.

Авторизуйтесь на Яндексе, чтобы оценивать ответы экспертов.

Главный бухгалтер компании — правая рука директора и тот самый человек, который определяет налоговую стратегию в соответствии с бизнес-целями компании, решает щепетильные вопросы с кредиторами и пр. Разбираем, что еще делает главбух и когда можно обойтись без него. Так, согласно ст.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2021 rebziki.ru