Какое законодательство должен знать специалист по социальным вопросам

Академия бизнеса и управления системами основана в г. Соцработники требуются в пенсионные фонды, бюджетные и благотворительные учреждения, дома престарелых. Какие функции выполняет социальный работник? В чем специфика деятельности? Какие существуют требования к образованию и опыту работы социальных работников? Давайте разберемся.

Содержание:

• Должностная инструкция специалиста по социальной работе
• Обязанности и должностная инструкция социального работника
• Что должен знать специалист по социальной работе?
• Какое законодательство должен знать специалист по социальным вопросам
• ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
• Инструкция
• Профстандарт социального работника: специфика профессии, обязанности, требования

Должностная инструкция специалиста по социальной работе

Социальный работник это специалист, оказывающий психологическую и материальную помощь населению. Наше общество остро нуждается в людях, умеющих слушать и понимать собеседника; людях, вызывающих доверие и уважение.

Социальная работа предполагает взаимодействие в основном с незащищенными категориями граждан, нуждающихся в поддержке. Квалификационные требования и трудовые функции работников социального обслуживания приведены в профессиональных стандартах:. Для грамотной и корректной работы с людьми и документами важно соблюдать основные законодательные нормы, касающиеся профессиональной деятельности социального работника. Ниже приведены нормативно-правовые акты, касающиеся социального обслуживания населения.

В целях реализации Федерального закона от 28 декабря г. Отправьте сообщение, и мы вам перезвоним! Учебный центр Южная Столица. Онлайн курсы. Дизайн и графика. Закупки по ФЗ и ФЗ. Кадровое дело.

Компьютерная грамотность. Курсы 1С. Обучение профессиям. Главная Статьи Социальное обслуживание населения. НПА для соцработника Социальное обслуживание населения. НПА для соцработника. Кто нуждается в социальной поддержке? Какими знаниями должен обладать соцработник? В процессе работы специалисту соцслужбы необходимы следующие профессиональные знания: базовые основы психологии, медицины, социальной педагогики, коррекционной работы, конфликтологии; этические нормы социальной работы; виды и правила оказания социальных услуг; права и обязанности граждан, которым предоставляется социальная защита и помощь; основы планирования деятельности, программы для ведения бухгалтерии и учета, работа с базами данных и т.

Социальное обслуживание населения. Термины и определения. Классификация учреждений социального обслуживания. Наши контакты. Написать нам. Краснодар , ул. Красная, д.

Расскажите о нашей компании! Политика конфиденциальности Мобильная версия сайта. Пакет: Серебряный. Смена пароля.

Обязанности и должностная инструкция социального работника

Специалист по социальной работе относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя учреждения. Во время отсутствия специалиста по социальной работе его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. Выявлять проживающих в зоне обслуживания граждан семей , находящихся в трудной жизненной ситуации, формировать банк данных о них.

Ведущий специалист непосредственно подчиняется начальнику организационно-правового отдела аппарата Уполномоченного далее — отдел. Ведущий специалист отдела не имеет в своем подчинении государственных гражданских служащих. Во время отсутствия ведущего специалиста командировка, отпуск, болезнь и т. Ведущий специалист осуществляет свою служебную деятельность и реализует свои полномочия на основании:. Квалификационные требования к должности ведущего специалиста.

Что должен знать специалист по социальной работе?

Академия бизнеса и управления системами основана в г. Соцработники требуются в пенсионные фонды, бюджетные и благотворительные учреждения, дома престарелых. Какие функции выполняет социальный работник? В чем специфика деятельности? Какие существуют требования к образованию и опыту работы социальных работников? Давайте разберемся. В своей деятельности социальные работники руководствуются основными требованиями действующего законодательства РФ обязательны для всех профессиональных отраслей и специальными.

Труда и соцзащиты РФ от В профессиональном стандарте сформулированы общие сведения о трудовой деятельности социального работника и выделены его трудовые функции с подробным пояснением необходимых знаний и навыков. Особое внимание стоит обратить на требования к образованию и опыту работы:. Особые условия допуска к работе: отсутствие судимости и обязательное прохождение медицинских осмотров. Введение профстандарта соцработника было необходимой мерой для решения ряда основных проблем в этой отрасли:.

До принятия профстандарта социальным работником мог работать практически кто угодно с любым уровнем образования и опытом работы в этой сфере , что негативно сказывалось на качестве социальных услуг. Для понимания, что из себя представляет работа в социальной службе и какие существуют требования к профессии, следует изучить этот профстандарт. Социально-бытовые и социально-медицинские услуги. Основные обязанности по уходу за пожилыми людьми заключаются в покупке и доставке продуктов питания и лекарств, приготовлении еды.

При необходимости — кормление и купание, помощь в уборке дома, стирка, оплата жилья и коммунальных услуг. Также специфика деятельности подразумевает организацию досуга: чтение слабовидящим газет или книг, сопровождение на прогулке.

Соцработник должен уметь оказывать первую медицинскую помощь. Он постоянно наблюдает за состоянием здоровья подопечного. В его обязанности также входит участие в реабилитационных мероприятиях для пожилых и людей с ограниченными возможностями здоровья например, работа по программе реабилитации инвалидов.

Еще одна функция — содействие подопечным в получении помощи в медицинских учреждениях: записать на приём, сопровождать в поликлинику, напоминать про график приёма лекарств. Соцработник оказывает помощь и поддержку людям, которые попали в трудную жизненную ситуацию: одинокие пожилые люди, сироты и беспризорные дети, малообеспеченные семьи, инвалиды, те, кто лишился крова или в силу болезни неспособны о себе позаботиться.

Наиболее важные качества, которыми должен обладать такой специалист: доброта, чуткость, милосердие, альтруизм, общительность. Соцработник, подобно доктору или медсестре, должен уметь сохранять спокойствие и невозмутимость в любой сложившиеся ситуации, как мудрый наставник быть терпимым к человеческим слабостям, и самое важное, чувствовать в себе желание помогать людям.

Если вы обладаете такими качествами, то можете смело приступать к освоению этой благородной профессии. Аттестация соцработников проводится в учреждении, где они работают.

Введена с целью повышения эффективности работы сотрудников, а также для стимулирования мотивации к повышению квалификации и ответственности за результаты работы. Аттестация проводится планово, о чём заранее предупреждают сотрудников, чаще всего, в виде тестирования. Иногда в виде индивидуального или группового собеседования. Большая часть материалов касается проверки знаний действующего закодательства, регламентирующего работу социальных служб, первой медпомощи.

Проверяется соответствие знаний и умений работника современным требованиям к этой профессии. Экзамен проводит экспертная комиссия. По результатам аттестации комиссия оглашает результаты и отмечает их в протоколе. Протокол передают руководителю социальной службы, который принимает окончательное решение по каждому сотруднику. Как подготовиться к аттестации соцработнику? Для этого достаточно регулярно проходить программы повышения квалификации по социальной работе и первой медицинской помощи.

Пройти обучение на соцработника в России можно на базе 9 или 11 классов в учреждениях среднего профессионального или дополнительного профессионального образования. Программа содержит только профильные дисциплины, поэтому освоить новую профессию можно приблизительно за 2 месяца. Получив свидетельство о должности служащего, вы будете соответствовать требованиям профстандарта, сможете устроиться на работу и заниматься любимым делом.

Эта программа будет подходящим решением и для тех, кто окончил училище или колледж по другой специальности. Если вам требуется консультация по выбору подходящей программы обучения, вы всегда можете обратиться за помощью к нашим специалистам. Они подберут программу с учетом уровня образования, конкретной жизненной ситуации и финансов.

Понравились статьи? Статьи по какой теме вы хотите получать? Я согласен с политикой конфиденциальности. Всего голосов: 1, в среднем: 5 из 5. Бесплатное обучение для предпенсионеров в м году: пошаговая инструкция. Что такое переподготовка? Ваше имя. Ваше сообщение. Система дистанционного обучения Вход.

Мы свяжемся с Вами в ближайшее время! Социально-психологическая поддержка. Важная часть деятельности социального работника — общение с подопечным.

Социально-правовые услуги. Необходимо информировать подопечного об социальных услугах, оказывать помощь в оформлении документов для получения государственных и муниципальных услуг, содействовать в получении юридической помощи. Социально-экономические услуги. Если подопечный желает поступить учиться или найти работу, соцработник содействует в подготовке и подаче необходимых для этого документов.

Подпишитесь и раз в неделю мы будем отправлять вам новые!

Какое законодательство должен знать специалист по социальным вопросам

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. Должностные обязанности. Выявляет одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан, проживающих в зоне обслуживания и нуждающихся в социальной поддержке; информирует их о видах услуг, оказываемых учреждениями социального обслуживания.

Осуществляет социальный патронаж социальное сопровождение обслуживаемой категории населения, в том числе: обеспечивает доставку на дом продуктов питания, горячих обедов, медикаментов по рецептам врача, промышленных товаров первой необходимости и других необходимых товаров; помогает поддержанию обслуживаемыми личной гигиены; оказывает помощь в приготовлении пищи; производит оплату коммунальных услуг и других услуг; оказывает содействие в уборке помещений. Сдает вещи в ремонт, химчистку, прачечную.

Организует ремонт жилого помещения. Осуществляет обработку приусадебного участка. Организует обеспечение обслуживаемых топливом. Оказывает содействие в получении консультативно-информационных и правовых услуг, в том числе, по вопросам пенсионного обеспечения, предоставления мер социальной поддержки и других социальных выплат.

Проводит разъяснительную работу по обеспечению безопасности обслуживаемых клиентов. Осуществляет проверку правильности предоставления льгот и преимуществ, компенсационных выплат, начисления пенсий и пособий. Оказывает содействие в проведении медико-социальной экспертизы, оформлении ИПР, в получении технических средств реабилитации, проведении реабилитационных мероприятий. Оказывает содействие в предоставлении услуг «Социального такси» или другими транспортными службами.

Обеспечивает качество предоставляемых социальных услуг. Оказывает первичную медицинскую помощь: измерение температуры тела, накладывание горчичников, компрессов. Оказывает первичную психотерапевтическую помощь. Сопровождает обслуживаемых в лечебные учреждения, посещает их при помещении в больницу.

Имеет постоянные контакты с лечащим врачом обслуживаемых. Вызывает врача на дом. Оказывает содействие в поддержании контактов с родными, близкими. Помогает в написании писем и заявлений, в ознакомлении с печатными изданиями. Обеспечивает в целях наиболее эффективного оказания услуг клиентам взаимодействие с учреждениями образования, здравоохранения, органами занятости, полицией и др.

Организует оказание ритуальных услуг. Оказывает платные социальные услуги. Соблюдает правила внутреннего распорядка, порядок работы со служебной информацией, правила техники безопасности, охраны труда, противопожарной безопасности. Обеспечивает конфиденциальность полученных в результате своей деятельности сведений об обслуживаемых клиентах. Выявляет и учитывает на территории обслуживания семьи и отдельных граждан, в том числе несовершеннолетних детей, нуждающихся в различных видах и формах социальной поддержки, и осуществляет их патронаж.

Устанавливает причины возникающих у граждан трудностей, в том числе по месту жительства, работы и учебы. Определяет характер и объем необходимой им социальной помощи. Содействует активизации потенциала собственных возможностей отдельного человека, семьи или социальной группы.

Способствует улучшению взаимоотношений между отдельными людьми и их окружением. Дает необходимые консультации по различным вопросам социальной защиты. Помогает в оформлении документов для принятия нуждающихся на постоянное или временное социальное обслуживание, для опеки и попечительства. Содействует в помещении нуждающихся в стационарные учреждения органов здравоохранения.

Представляет в соответствующие органы и учреждения материалы и документы для предъявления иска о лишении родительских прав, оформлении усыновления и т.

Организует общественную защиту несовершеннолетних правонарушителей, в необходимых случаях выступает в качестве их общественного защитника в суде. Координирует деятельность различных государственных и негосударственных организаций и учреждений по оказанию помощи нуждающимся в социальной поддержке гражданам.

Участвует в работе по формированию социальной политики, развитии сети учреждений социального обслуживания населения территории. Должен знать: особенности психологии личности и отдельных категорий населения; национальные и региональные особенности быта и семейного воспитания, народные традиции; теорию и практику социальной работы; основные направления в проводимой политике социальной защиты населения; законы, постановления на федеральном, региональном и местном уровнях, другие нормативно-правовые акты в сфере социальной защиты населения; работу органов и учреждений социального обслуживания; отечественный и зарубежный опыт практической социальной работы.

Приведены рекомендации для определения функциональных обязанностей и квалификационных требований работников организаций соцобслуживания населения. Рекомендации касаются соцработников и специалистов по социальной работе. Указаны их должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации. Программа повышения квалификации «О контрактной системе в сфере закупок» ФЗ «. Программа повышения квалификации «О корпоративном заказе» ФЗ от Приложение: на 4 листах.

Вовченко Рекомендации для определения функциональных обязанностей и квалификационных требований работников организаций социального обслуживания населения Социальный работник Должностные обязанности. Требования к квалификации: начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное общее образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

Специалист по социальной работе Должностные обязанности. Повышает свою квалификацию и профессиональное мастерство. Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:.

Должностные функции специалиста по социальной работе, как правило, учреждение прописывает в должностной инструкции. Этот документ помогает работодателю конкретизировать круг обязанностей, а сотруднику лучше понять, что от него требуется на рабочем месте. Какая информация должна быть в должностной инструкции специалиста по социальной работе, разберемся в статье. Скачать документ бесплатно.

Использование должностных инструкций должно быть прописано в локальных нормативных актах учреждения. Универсального образца данного документа для должности специалиста по социальной работе не существует. Каждое учреждение формирует свой документ в зависимости от круга обязанностей работника и количества аналогичных штатных единиц, между которыми эти обязанности можно разделить.

Однако любая инструкция всегда имеет базовые разделы и дополнительные. Коротко опишем суть основных разделов. В этой части, как ясно из названия, описывают лишь в общих чертах требования к специалисту по соцработе: кому он подчиняется в учреждении, кто вправе его уволить, какое образование он должен иметь. Нужно также в общих чертах описать, какие знания ему понадобятся для выполнения своих должностных обязанностей.

В некоторых случаях можно прописать и профессионально важные качества. Лицу на этой должности необходимо обладать высоким уровнем эмпатии, быть стрессоустойчивым, уметь общаться с разными социальными слоями населения. Трудовые задачи должны всегда соответствовать тем знаниям и навыкам, которые перечислены в разделе выше.

В круг обязанностей традиционно входит помощь незащищенным слоям населения, выявление таких граждан и семей, составление списка таких лиц. Этот раздел нужно прописать достаточно конкретно, чтобы после прочтения работнику сразу стало понятно, что именно он будет делать в учреждении, а также чтобы обеим сторонам избежать в дальнейшем недопонимания. Права специалиста по социальной работе стандартные, как и для большинства должностей.

Это права получать нужные сведения и документы, гарантии от государства, участвовать в решении вопросов, связанных с деятельностью учреждения, получать помощь от руководства и других работников. Наказание за каждый проступок описать невозможно, поскольку решение об ответственности принимается свое в каждом конкретном случае. Их включают на усмотрение работодателя. К сведению! Документ распечатывают на листе формата А4 с реквизитами учреждения. Обязательно должна присутствовать отметка об утверждении документа руководителем.

Завершать бумагу должны подписи руководителя специалиста по социальной работе, согласующего инструкцию работника и самого специалиста. Нужно сдавать расчеты: декларацию по УСН за год; сведения о среднесписочной численности Для подтверждения стажа подходят только либо трудовая книжка, либо справки с мест работы или из архива о периодах Вы пишете обычное заявление по увольнению по собственному желанию. Провести учет в этот период — это обязанность Да, законно.

Вы за один и тот же период не можете получать два пособия — и по больничному по БиР, и по отпуску Главная Формы документов Должностные инструкции Должностная инструкция специалиста по социальной работе.

Требований к опыту работу нет. Во время выполнения своих трудовых задач работник должен опираться на: законодательство РФ в области своей деятельности нормы семейного, уголовного, гражданского права ; методическую документацию в своей области; устав учреждения; распорядительную документацию руководства учреждения; правила внутреннего трудового распорядка; нормы охраны труда; требования пожарной безопасности; настоящий документ.

Работник, принятый на должность специалиста по соцработе, должен знать: нормативно-правовую документацию и другие документы вышестоящих ведомств, регламентирующих работу в сфере соцобслуживания, государственной семейной политики; актуальные социальные методы развития региона; методы и специфику соцработы с семьями и отдельными гражданами различных категорий и социальных слоев, находящихся в тяжелых жизненных условиях; базовые положения психологии личности, семейной и возрастной психологии, правила помощи инвалидам, пенсионерам; ведущий опыт социальной работы как российский, так и зарубежный; национальные особенности и традиции своего региона; основы социологии; правила работы с компьютерной техникой.

В период отсутствия данного сотрудника на его рабочем месте его обязанности и полномочия переходят другому сотруднику, назначенному руководством учреждения.

Должностные обязанности Специалист по соцработе имеет следующие должностные обязанности: Находить граждан и семьи в зоне своей работы, находящихся в тяжелой жизненной ситуации, составлять из базу данных. Выяснять причины нахождения их в тяжелой жизненной ситуации, решать, какие объемы соцпомощи им необходимы, способствовать предоставлению им этой помощи.

Проводить социальный патронаж инвалидов и участников ВОВ, граждан, пострадавших от военных действий, одиноких пожилых людей, семей с детьми-инвалидами, детей-сирот.

Помогать формировать пакет документов для принятия указанных выше граждан на временное или постоянное соцобслуживание, в целях попечительства и опеки. Давать всем обращающимся лицам консультации по соцвопросам. Участвовать в мероприятиях по формированию и улучшению семейной и социальной политики в своей регионе, по подготовке и внедрению региональных соцпрограмм.

Оказывать содействие органам образования, внутренних дел, здравоохранения в своей профессиональной сфере. Принимать участие в деятельности методических объединений соцработников. Контактировать с разными учреждениями государственными, религиозными, общественными по вопросам оказания соцпомощи нуждающимся в ней гражданам и семьям.

Помогать гражданам трудоустроиться, раскрыть свой потенциал. Помогать в формировании клубов и кружков, объединений семей по интересам, групп взаимопомощи. Участвовать в проведении культурно-массовых мероприятий для обслуживаемых семей и граждан. Формировать, вести и хранить должным образом необходимую документацию.

Права Сотрудник на должности специалиста по соцработе имеет такие права: Предлагать мероприятия по улучшению работы, относящейся к пунктам данной должностной инструкции. Запрашивать и изучать все необходимые документы, требующиеся для выполнения своей работы. Повышать в установленном порядке свою квалификацию. Требовать от начальства помощи в выполнении своих должностных функций.

Участвовать в решении вопросов охраны труда и других в своем учреждении. Другие права, гарантированные трудовым законодательством РФ. Ответственность Сотрудник, принятый на должность специалиста по соцработе, несет ответственность: За выполнение своих рабочих задач недолжным образом, указанных в данном документе, — в рамках положений актуального трудового законодательства РФ.

Теги по теме. Отменить ответ. Ваш вопрос — наш ответ. Популярные документы. В налоговую. Проверьте почту. На ваш Email отправлено письмо с кодом. Введите его для завершения регистрации. Выслать код повторно. Спасибо за регистрацию на сайте. Не пришел код? Выслать повторно. От 5 до 20 символов. Изменить пароль. Консультант онлайн Мария Власова. Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно. Суть вопроса.

Подробное описание вопроса. Задать вопрос. Ваше имя. Ваш Email для оповещения об ответе. Регистрационные данные высланы вам на почту.

У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь. На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.

В нашей базе более документов с подробными описаниями и файлами для скачивания. У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы. Добавьте сайт в закладки! Сообщить об ошибке.

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Специалист по социальной работе. На должность специалиста по социальной работе при отсутствии медицинских противопоказаний принимается лицо, имеющее высшее бакалавриат, специалитет или среднее профессиональное образование либо прошедшее профессиональную переподготовку в соответствии с профилем деятельности. Специалист по социальной работе подчиняется непосредственно ……… наименование должности руководителя.

Должностные функции специалиста по социальной работе, как правило, учреждение прописывает в должностной инструкции. Этот документ помогает работодателю конкретизировать круг обязанностей, а сотруднику лучше понять, что от него требуется на рабочем месте. Какая информация должна быть в должностной инструкции специалиста по социальной работе, разберемся в статье. Скачать документ бесплатно. Использование должностных инструкций должно быть прописано в локальных нормативных актах учреждения.

Инструкция

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. Должностные обязанности. Выявляет одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан, проживающих в зоне обслуживания и нуждающихся в социальной поддержке; информирует их о видах услуг, оказываемых учреждениями социального обслуживания. Осуществляет социальный патронаж социальное сопровождение обслуживаемой категории населения, в том числе: обеспечивает доставку на дом продуктов питания, горячих обедов, медикаментов по рецептам врача, промышленных товаров первой необходимости и других необходимых товаров; помогает поддержанию обслуживаемыми личной гигиены; оказывает помощь в приготовлении пищи; производит оплату коммунальных услуг и других услуг; оказывает содействие в уборке помещений. Сдает вещи в ремонт, химчистку, прачечную. Организует ремонт жилого помещения.

Социальный работник это специалист, оказывающий психологическую и материальную помощь населению. Наше общество остро нуждается в людях, умеющих слушать и понимать собеседника; людях, вызывающих доверие и уважение. Социальная работа предполагает взаимодействие в основном с незащищенными категориями граждан, нуждающихся в поддержке. Квалификационные требования и трудовые функции работников социального обслуживания приведены в профессиональных стандартах:.

Профстандарт социального работника: специфика профессии, обязанности, требования

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Должностная инструкция: Агент по снабжению должностная инструкция Администратор гостиницы Внесение изменений в должностной регламент Врач клинической лабораторной диагностики должностная инструкция Ещё Истица выполняла свои должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией, действующей с Постановление Минтруда России от

.

.

.

.