+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Приказ военнослужащего по уходу за ребенком

Приказ военнослужащего по уходу за ребенком

Приказ Минобороны РФ от 30 июня г. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании больничного листа справки лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей. Военнослужащий имеет право на освобождение от исполнения служебных обязанностей по личным обстоятельствам. Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным водным, воздушным транспортом к месту использования отпуска и обратно. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет детей-инвалидов в возрасте до 16 лет без матери в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях. Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Государственные пособия военнослужащим, имеющим детей

Военнослужащие наравне с остальными гражданами РФ имеют право на социальные гарантии от государства. Одним из видов таких прав является право гражданина ухаживать за заболевшим несовершеннолетним ребенком, сохраняя при этом место своей службы и получая денежное довольствие за дни больничного.

Такое право гарантировано и военнослужащим Приказ Минобороны РФ от Порядок получения военнослужащим больничного листка по уходу за ребенком регулируется приказом Минздравсоцразвития России от Военнослужащему женского пола не вправе отказать в выдаче листка нетрудоспособности по уходу за ребенком , теми же правами пользуется и мужчина, воспитывающий ребенка один п.

Однако характер военной службы не может допускать массового освобождения служащих от военных обязанностей. Статус военнослужащего возлагает на гражданина обязанности по несению службы в сфере охраны государства и накладывает на его права и свободы ограничения п.

Одним из таких ограничений является освобождение от прохождения службы в связи с осуществлением ухода за несовершеннолетним ребенком во время его болезни.

Военнослужащему могут отказать в выдаче больничного листка, если мама ребенка не работает или трудится в коммерческой организации. Не допускается выдача больничного листка по уходу за ребенком во время очередного отпуска родителей , отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком или во время нахождения на больничном самих родителей. Если мама ребенка не может осуществлять уход за ним по каким-либо обстоятельствам например, инвалидность, нахождение на лечении в стационаре, отъезд в другой город , военнослужащий вправе ходатайствовать перед командиром о предоставлении ему отпуска до 10 дней по личным обстоятельствам п.

Отпуск выдается по решению командира при предоставлении документов, подтверждающих уважительные обстоятельства. Такими правами пользуются лишь военнослужащие, проходящие службу по контракту, солдаты по призыву могут освобождаться от нее лишь в связи с собственной болезнью, больничный лист по уходу за ребенком им не полагается.

Больничный оформляется с первого дня начала болезни ребенка. Военнослужащий освобождается от несения службы на время болезни его члена семьи на основания справки, выданной лечебным учреждением, входящим в систему МВД, государственными или частными клиниками. Врач в день обращения выписывает справку о болезни ребенка, которую военнослужащий обязан предоставить своему командиру месте с рапортом об отстранении от службы на время болезни ребенка.

В рапорте служащий указывает:. Если время ухода за заболевшим ребенком продлевается, то врач выписывает справку на новый срок и военнослужащий ставит своего командира в известность новым рапортом. Оформление больничных листов осуществляется в соответствии с Порядком оформления документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность Приказ Минздравсоцразвития России от Если в семье заболело одновременно несколько детей, то на них всех выдается один лист нетрудоспособности.

Сроки выдачи больничных листков по уходу за несовершеннолетними детьми, выдаваемые военнослужащим, действуют на общих основаниях :. О том, до какого возраста ребенка дают БЛ по уходу за ним, говорится здесь. Листы нетрудоспособности выдаются без ограничений в случае нахождения ребенка на карантине , осложнений после вакцинации, по уходу за ВИЧ-инфицированными или больными онкологическими заболеваниями детьми. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на денежное довольствие в полном объеме во время ухода за заболевшим членом семьи п.

Перечень лиц подлежащих социальному страхованию указан в ст. Это означает, что гражданин, проходящий военную службу по контракту, не может получать пособия из средств Фонда социального страхования.

Ему гарантировано денежное довольствие в стопроцентном размере вне зависимости от того проходит ли он службу или ухаживает за ребенком. Однако суммы денежного довольствия, выплачиваемого за годы службы, в расчет заработка для исчисления выплат по больничному листку не входят. А значит, пособие по уходу бывшему военнослужащему будет начислено исходя из суммы минимального размера оплаты труда.

Например, сотрудница вышла на больничный по уходу за ребенком в возрасте 6 лет, срок больничного листка составил 5 дней, стаж сотрудницы в организации — 4 месяца 3 дня, стаж военной службы по контракту 11 лет и 7 месяцев, МРОТ на день оформления листка нетрудоспособности составил рублей. Больничный лист по уходу за ребенком в текущем году оформляется впервые. Законодательство закрепляет право обоих родителей на осуществление ухода за ребенком во время его болезни.

Однако характер военной службы налагает на эти права определенные ограничения. Решение об освобождении военнослужащего от службы принимает его командир на сновании рапорта и справки от врача.

К обращению следует приложить копии рапорта с отказом командира и справки от врача. Обращение гражданина рассматривается в течение 15 дней со дня его регистрации после получения, если не требуется дополнительной проверки указанных сведений, в противном случае срок рассмотрения увеличивается до 30 дней п.

Гражданин, проходящий военную службу по контракту, имеет право находиться на больничном по уходу за несовершеннолетним ребенком с освобождением на время болезни от несения службы. При этом за военнослужащим сохраняется на эти дни денежное довольствие в полном размере.

Решение об отстранении от службы выносит командир военнослужащего на основании рапорта и документа, подтверждающего факт болезни ребенка. Отказ командира можно обжаловать в органах военной прокуратуры. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. В течении года она оформляет больничный лист с регулярностью раз в месяц.

Законно ли это? Предусмотрены ли ограничения по срокам и по количеству дней? Здравствуйте, женщине военнослужащей отказано в написании рапорта по уходу за ребёнком. Получается что рожать ребёнка можно, а ухаживать если он болеет нельзя. Заставили написать на десять дней по личным обстоятельствам. Мой ребёнок болеет не один раз в год — это ребёнок. И сколько я буду писать таких отпусков. Почему женщине военнослужащей нельзя ходить на справку по уходу за ребенком. Почему требуют писать отпуск по личным обстоятельствам.

Я думала это мужчин военнослужащих касается. Здравствуйте Елена. По закону Вы имеете право на освобождение по уходу за больным ребёнком на основании справки, которая выдаётся лечебным учреждением.

Справку Вы прикладываете к рапорту. Ваши права нарушаются, и Вы вправе обратиться по этому вопросу к вышестоящему начальству или в военную прокуратуру. Использованные вами формулировки не вполне корректны — отказать в написании вами рапорта вам не вправе, вот отказать в его принятии могут, что не отменяет вашего права подавать его дальше по команде — вышестоящим командирам начальникам.

Обратитесь в военную прокуратуру на предмет незаконных действий командованием вашей части. Здравствуйте, подскажите забел ребёнок 8 лет. Я военнослужащая. У нас в гарнизон нет педиатра, есть только медпункт для военных. Педиатр приезжает 2 раза в неделю и больничный даёт только в день обращения к ней. А как быть если ребёнок заболел на день раньше приёма педиатра.

И мне уже нужно освобождение от службы по уходу за ребёнком. Медпункт не имеет лицензии на детей. И справку по уходу на 1 день дать не может.

Доброго времени суток Елена! Безусловно, обращаться с симптоматикой больного ребёнка надо непосредственно в день проявления симптомов. Обращаться надо к уполномоченному по оказанию медицинской помощи детям, если нет возможности лично обратиться — то можно оповестить по телефону.

Касательно правил выдачи отдыха по уходу за ребёнком — то вы можете взять отпуск до 7 рабочих дней. Если Ваш ребенок 8 лет заболел, то по согласно законодательству РФ, он должен осмотрен врачом-педиатром, непосредственно в день возникновения симптомов заболевания, таких как, например: гипертермия, катаральные явления со стороны лор-органов, а так же симптомов инфекционных заболеваний рвота, понос, боль в области горла, некупируемая медикаментами головная боль и т. Причиной обращения к педиатру может быть так же обострение хронических заболеваний.

Во всех этих случаях Вам необходимо известить врача по телефону, вызвать его для оказания медицинской помощи на дом. С этого же дня открывается лист временной нетрудоспособности по уходу за ребенком. Если Вам отказывают в медицинской помощи несовершеннолетнему ребенку, обращайтесь к заведующему поликлиникой с просьбой о срочном выезде в гарнизон врача.

В медпункт, до приезда педиатра Вы можете так же обратиться, если потребуется оказание срочной помощи. При отказе Вы можете жаловаться в вышестоящие инстанции. Так как в случае несвоевременного обращения, повлекшего ущерб здоровью ребенка, Вы тоже несете ответственность. Проконсультируйте пожалуйста. Я и муж военнослужащие. Собственно, ответу на ваш вопрос посвящена статья выше. Можете — в соответствии с требованиями закона и приза Минздрава, тем более, если мать ребенка работает, это в противном случае могут отказать, то есть если не работает.

Добрый день. Радион вы можете взять больничный. А решение об отстранение вас от обязанностей на время больничного принимает ваш командир, на основание рапорта и документа подтверждающего болезнь ребёнка. Больничные Больничные беременным Больничные по беременности и родам Пособие по беременности и родам Больничные и отпуск Больничные по уходу Больничные по уходу за родственником Больничные по уходу за детьми Больничные по уходу за ребенком и отпуск Кто может брать больничный по уходу за ребенком Больничный у совместителя Дни оплачиваемого больничного Длительность больничного в зависимости от заболевания Сколько дней больничного дают после малоинвазивных вмешательств и операций?

Лист нетрудоспособности Нарушение режима больничного Порядок открытия больничных листов Где оформить больничные? Заполнение больничного листа Коды в больничных листах Правила закрытия больничных листов Электронный больничный Пособие по временной нетрудоспособности Больничный и стаж работы Финансирование выплат по больничным листам Оплата больничного за счет ФСС Чем облагаются больничные?

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: 8 Главная страница Задать вопрос Эксперты Коронавирус. Как оформить больничный по уходу за ребенком военнослужащим мужчине и женщине: тонкости процедуры и действия при отказе.

Время на чтение: 5 минут Добавить в закладки. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 Это быстро и бесплатно! Как оформляется при болезни нескольких малышей?

Декретный отпуск военнослужащих женщин

В соответствии с подпунктом 5. N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 28, ст. Утвердить прилагаемый Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей.

Военнослужащие наравне с остальными гражданами РФ имеют право на социальные гарантии от государства. Одним из видов таких прав является право гражданина ухаживать за заболевшим несовершеннолетним ребенком, сохраняя при этом место своей службы и получая денежное довольствие за дни больничного. Такое право гарантировано и военнослужащим Приказ Минобороны РФ от

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Нововведение коснется тех, кто воспитывает ребенка без матери: в случае ее смерти, лишения родительских прав, отказа от ребенка, длительного пребывания в медицинских организациях и т. Дело этого гражданина получило большой общественный резонанс, ведь незадолго до вынесения решения Европейским судом КС РФ отказался принять к производству его жалобу, посчитав, что нарушений конституционных прав в этом деле не было и, следовательно, жалоба не соответствует критерию допустимости. В своем обосновании КС РФ указал, что военные проходят службу и реализуют свое право на труд не по ТК РФ, согласно которому женщинам, а в некоторых случаях и мужчинам, предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ст.

Имеет ли право военнослужащий взять больничный по уходу за заболевшим ребенком?

Статья 19 Конституции Российской Федерации прямо указывает, что забота за детьми — это обязательство в равной мере каждого из родителей. Это гарантирует военнослужащим право на получение больничного по уходу за ребенком с сохранением должности и ставки, независимо от пола.

При этом возраст малыша не играет роли только для несовершеннолетних детей. Для получения больничного по уходу военнослужащему требуется подать рапорт командиру и справку, подтверждающую наличие заболевания. Лист нетрудоспособности обязательно установленной государственной формы оформляется у врача, который и занимается лечением несовершеннолетнего.

В дальнейшем командир издает приказ на предоставление отпуска в связи с больничным подчиненного ему лица. Размер пособия рассчитывается из среднедневного дохода военнослужащего за текущий календарный год. Эта сумма выплачивается за каждый день предоставленного отпуска в том числе за выходные. И эти дни впоследствии не вычитаются из отпуска. Каждый день оплачивается в размере среднедневного дохода рассчитывается за период текущего года с применением процентного коэффициента за стаж.

Образец заполнения справки о неполучении единовременного…. Высчитывается ли НДФЛ с пособия по безработице? Дополнительно можно предоставлять иные документы, подтверждающие наличие необходимости в уходе например, справка о лечении матери. Размер оклада на период отпуска сохраняется с учетом премий за выслугу лет и прочие установленные надбавки. Самовольно покидать часть или место несения службы — нельзя. Приказ командира о предоставлении больничного обязателен, в противном случае военному сулит дисциплинарный выговор.

Разорвать военный контракт за частый уход в больничный по уходу не является юридическим основанием для увольнения военнослужащего. Но командир части может инициировать проведение служебного расследования с целью установить факт злоупотребления подчиненного предоставленными ему отпусками использование их не для ухода за больными детьми. Военные-мужчины претендуют на получение больничного по уходу за несовершеннолетним ребенком.

При этом их семейное положение не является решающим фактором. Главное — наличие справки от врача, где подтверждается необходимость в лечении. Предназначенные пособия для предпенсионеров.

Перечень субсидий для матерей-одиночек. Образец заполнения справки о неполучении единовременного пособия. Взыскание алиментов с пособия по безработице.

Документы на возмещение пособия из ФСС при заблокированном статусе. Оставьте ответ Отменить ответ. Сохранить моё имя для следующих комментариев. Главная Пособия Порядок получения военнослужащим больничного листка по уходу за ребенком. Порядок получения военнослужащим больничного листка по уходу за ребенком Пособия.

Оглавление 1 Может ли родитель, состоящий на военной службе, взять бюллетень? Право мужчины военнослужащего на получение бюллетеня гарантируют следующие законы:. Отказ в предоставлении права является нарушением прав гражданина РФ и влечет за собой законодательную ответственность лица, препятствующему реализации таковых. Сейчас действуют следующие основания для выдачи больничного по уходу за ребенком военнослужащему:. При этом больничный предоставляется только для военнослужащих, находящихся на контрактной службе.

Для тех, кого в армию призвали для прохождения срочной службы, данные нормы не распространяются но им полагаются иные льготы. И если у военного болеет одновременно 2 ребенка, то предоставляется и оплачивается только один больничный более длительный по продолжительности. Материалы по теме. Для получения больничного военнослужащий подает командиру части:.

Период, на который дают больничный, рассчитывается по следующей схеме:. Отказать в принятии рапорта могут в следующих случаях:. Но такую проверку выполняет не сам командир, а военная прокуратура которая выдаст распоряжение правоохранительным органам.

И если факт нарушения будет установлен, то военнослужащего действительно могут уволить. Также читают по этой теме Стоимость больничного по уходу за ребенком-инвалидом Выплаты по уходу за ребенком инвалидом Получение пособия по уходу за ребенком. Яганова Юлия. Ранее Предназначенные пособия для предпенсионеров.

Далее Перечень субсидий для матерей-одиночек. Похожие материалы. Оставьте ответ.

An error occurred.

Федеральные программы поддержки материнства и детства распространяются на отдельные категории граждан. К одной из таких относятся военнослужащие женщины по контракту , состоящие на государственной военной службе, однако, к ним применимо не только гражданское законодательство.

Права беременных женщин-военнослужащих частично регулируются Приказами Минобороны и Уставами ведомств, в которых они служат. Последние имеют юридическое преимущество перед гражданскими правовыми нормами. Так, отдельными законодательными актами регламентируются облегченные условия службы.

По-особому производится расчет декретных выплат военнослужащим при рождении ребенка, находящимся в должности или распоряжении. При этом основные социальные льготы беременным сотрудницам силовых и воинских ведомств отражены не только в военном, но и в гражданском законодательстве.

Чтобы разобраться в тонкостях предоставления больничного по уходу за ребенком, нюансах привилегий, положенных беременным женщинам-военнослужащим, необходимо изучить актуальное законодательство, применяемое в их отношении. Конституция РФ во 2 статье закрепляет право на защиту государства для тех, кто считается матерью, или готовится ей стать. Власть берет на себя защиту семьи, ее материальную поддержку и социальные гарантии. Особые льготы предоставляются военнослужащей для расчета пенсии, так как время декрета входит в зачет выслуги в льготном исчислении, если во время службы женщина имела права на подобный расчет.

Стаж учитывается на весь период отпуска по уходу за ребенком, который возможно оформить, пока ребенку не исполнилось 3 года ПП Кроме того, в году военнослужащая может рассчитывать на денежную премию соответственно званию по Приказу МО РФ , если командир сочтет нужным ее премировать.

Это основной перечень законодательных актов, относящихся к правам беременных женщин-военнослужащих. В соответствии с родом войск военнослужащей следует ознакомиться с уставными документами и приказами своего ведомства.

Они могут содержать отдельные положения, касающиеся порядка несения службы при беременности, процедурах получения медицинского обслуживания и иные нюансы. Для использования той или иной льготы следует обращаться с рапортом к командиру части. Кроме того, им необходимо знать, как правильно пишется рапорт на больничный.

Подробно о военнослужащих в распоряжении читайте в этой статье. Как и гражданскому населению, женщинам-военнослужащим положены несколько видов выплат и пособий при рождении ребенка, основанием предоставления которых являются беременность и роды. Выплата по беременности и родам производится одной суммой, величина которой зависит от денежного довольствия конкретной военнослужащей.

Кроме единоразовых выплат беременная военнослужащая может рассчитывать на ежемесячные пособия после рождения ребенка. Она выплачивается ежемесячно. Размер выплаты при рождении увеличивается для тех, кто служит в субъектах, где установлен районный коэффициент. Если находящаяся в декрете военнослужащая, получая компенсацию по уходу за малышом, забеременеет снова, ей повторно будет положено пособие по беременности.

В этом случае придется выбрать одну из мер поддержки. Пособия по беременности и родам для военнослужащих выплачиваются за счет федерального бюджета. У должностных лиц оно приравнивается к сумме денежного довольствия, рассчитанного за утвержденный законом период отпуска по беременности.

Чтобы определить величину пособия, необходимо рассчитать среднедневную сумму денежного довольствия, которое выплачивалось маме новорожденного в течение 2-х лет до ухода в декрет. Произведенные за указанный год повышения размера денежного довольствия, связанные с изменением звания или должности, должны учитываться при расчете с момента оформления приказов.

Дневной заработок рассчитывается путем деления общего размера ДД на количество дней 2-летнего служебного периода, утвержденного законодательно:. От следует отнять все дни, когда военнообязанная пропускала службу по болезни, декрету или без обоснованных причин. Разделив общий доход на установленное количество служебных дней, можно определить средний размер ДД. Это число умножается на положенное количество дней, отведенное на беременность и роды.

Это и будет сумма пособия. Кроме того, что пособия по беременности и родам таким военнослужащим может быть увеличено, у них имеются дополнительные льготы в виде компенсаций питания детям, посещения детских садов, снабжения семей продовольствием и тому подобное. Основные положения о предоставлении отпусков, связанных с рождением ребенка женщиной-военнослужащей отражены в Указе Президента ст. Уйти в декретный отпуск военнослужащая имеет право на ой неделе беременности. Если ношение ребенка проходит с осложнениями, то срок отпуска увеличивается, и женщина может покинуть службу, когда наступит я неделя беременности.

Отпуск по уходу за ребенком, как и для гражданских лиц, можно использовать до того момента, пока родившемуся малышу не исполнится 3 года. Весь период должен быть засчитан в страховой стаж, так как за женщиной сохраняется денежное довольствие, должность и звание. После родов военнослужащим предоставляются дополнительные выходные — 4-ро суток ежемесячно тем, кто:. Выходные могут использовать родители, усыновители и опекуны, причем мама и папа ребенка имеют право разделить выходные между собой.

Очередной отпуск, полагающийся женщине по службе, можно использовать перед отпуском по беременности и после него. В последнем случае ежегодный отдых должен рассчитываться пропорционально периоду, который остался до окончания календарного года. Таким образом, военнослужащие женщины в период беременности защищены законом не меньше, чем гражданские.

Они имеют право на такие же льготы и пособия, плюс пользуются дополнительными привилегиями, предоставленными в зависимости от места службы и рода войск. Новые направления поддержки материнства, озвученные Президентом в прошлом году, наверняка коснутся и женщин-военнослужащих. Осталось подождать оформления его слов в законодательные акты. Если Вас заинтересовал материал, и появились вопросы, касающиеся прав военнослужащих в период беременности, оставьте свои комментарии под статьей.

Как вы считаете, на каком уровне находится финансовая обеспеченность военнослужащего? Просмотреть результаты. Смотрите результаты опросов на другие волнующие темы.

Здравствуйте Скажите,а если за время первого декрета женщина снова забеременела,нужно ли ей выходить на службу? Если у женщины — военнослужащей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, появится желание или возможность, она может в любой момент прервать такой отпуск и выйти на службу.

Финансовое положение зачастую заставляет семьи оформлять отпуск по уходу за ребенком отцу, дедушке или бабушке. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком,ребенку 1 год и 8 месяцев. Как в случае второй беременности будут рассчитываться выплаты по беременности и родам,и размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Для получения этих выплат вам необходимо обратиться с рапортом к командиру части и приложить необходимые документы, перечень которых вам дадут в финчасти. По ежемесячному пособию на второго ребенка основания те же, что и на первого. Единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства установлена Федеральным законом от Указанным Федеральным законом установлены виды государственных пособий, в том числе ежемесячное пособие по уходу за ребенком ст.

В силу абзаца 3 ст. Статьей 15 установлен размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, который для военнослужащих — женщин составляет 40 процентов среднего заработка дохода, денежного довольствия по месту работы службы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам. При этом минимальный размер пособия составляет 1 рублей по уходу за первым ребенком и 3 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 рублей. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

В силу ст. Согласно ст. В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства РФ от Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего денежного довольствия, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. Теперь что касается выплат по беременности и родам.

В денежное довольствие включаются ежемесячные выплаты, входящие в состав денежного довольствия в соответствии с федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации на момент убытия в отпуск по беременности и родам. В случае, если в период отпуска по беременности и родам произошло повышение окладов по воинским специальным званиям и или по воинским должностям штатным должностям, должностям , увеличение окладов по воинским специальным званиям в связи с присвоением очередного воинского специального звания, а также увеличение иных ежемесячных выплат, указанные изменения учитываются с даты соответствующего повышения увеличения.

Период нахождения военнослужащей — женщины в отпуске по беременности и родам является отпуском без сохранения денежного содержания денежного довольствия. Женщинам, проходящим военную службу по контракту, находящимся в отпуске по беременности и родам, выплачивается пособие по беременности и родам в размере денежного довольствия. Сохранение выплаты денежного довольствия в период нахождения женщины, проходящей военную службу по контракту, в отпуске по беременности и родам не предусмотрено положениями действующего законодательства.

Военнослужащая — женщина не имеет права на получение одновременно и денежного довольствия и пособия по беременности и родам в период нахождения в отпуске по беременности и родам. Надеюсь, о периодах дородового и послеродового отпуска вы осведомлены.

Кроме того, еще положено единовременное пособие в связи с рождением ребенка в сумме рублей. Если в финслужбе вас будут убеждать о чем — то ином, попросите их пояснить вам описанные выше положения законодательства.

И ещё один вопрос:если мой отпуск по БиР заканчивается,к примеру, 29 декабря г,могу ли я требовать предоставления мне ежегодного отпуска за год с 30 декабря? Требовать вы можете. Но ваша строевая часть должна вас сначала приказом по строевой отдать как прибывшей из отпуска по БиР, а уже затем отдать приказом на убытие в очередной отпуск.

Это не совсем правильно и вам вряд ли оформят отпуск. Каким образом вы отчитаетесь за один отпуск и получите отпускной билет и положенные выплаты на второй, не появившись в части?

Финслужба должна вас рассчитать перед убытием в отпуск, а вас даже нет в части. Строевую часть и финслужбу ежегодно проверяют ревизоры и этот момент обязательно будет зафиксирован в акте ревизии как недостаток.

Отсюда следует вывод, что право у вас вроде бы и есть, но реализовать его без нарушения другого вашего права получение расчета по отпуску накануне ухода в отпуск, то есть 29 декабря, когда вы еще в отпуске по БиР не получится. Подскажите пожалуйста, работаю на гос противопожарной службе, с по сегодняшний день была в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребёнком.

Сейчас нужно писать заявление на отпуск по беременности и родам второго ребёнка. Нужно ли мне просить замену расчётных лет, так как я не работала года?

Или мне как госслужащий по другому будут расчитывать пособие по беременности и родам? Вы проходите службу в качестве рядового состава в Госпротивопожарной службе.

Вас никто не увольнял, просто сейчас вы в отпуске по уходу за ребенком. Согласно нашему законодательству, женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту службы в течение 10 календарных дней с даты приема регистрации следующих документов: — заявления о назначении пособия по беременности и родам; — справки медицинской организации.

Размер пособия по беременности и родам женщинам этой категории устанавливается в размере денежного довольствия. Об этом я уже писал выше. Вам должны выплачивать то же довольствие, что вы и получали, будучи в отпуске по беременности и родам.

Автор Arsenty Архив год.

Пособие по беременности и родам. Категория граждан: женщины-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту. Размер порядок расчета выплаты, установленный нормативно-правовым актом:. Женщинам, проходящим военную службу по контракту пособие по беременности и родам устанавливается в размере денежного довольствия. Продолжительность отпуска по беременности и родам исчисляется суммарно и представляется полностью, независимо от числа дней, использованных до родов и устанавливается продолжительностью семьдесят в случае многоплодной беременности — восемьдесят четыре календарных дней до родов и семьдесят в случае осложненных родов — восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей — сто десять календарных дней после родов.

Перечень документов, необходимых для принятия решения:. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности:.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности до 12 недель , назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Единовременное пособие при рождении ребенка. Категория граждан: один из супругов семьи военнослужащего, проходящего военную службу по контракту. Указанные документы необходимо подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Если военнослужащие женского пола проходят военную службу в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты, то в этом случае минимальный и максимальный размеры пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в указанных размерах, суммируется.

При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из средней суммы денежного довольствия, не может превышать процентов размера указанного денежного довольствия и не может быть менее суммированного минимального размера пособия. Ежемесячные компенсационные выплаты по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.

Категория граждан: женщины, проходящие военную службу по контракту. Размер порядок расчета выплаты, установленный нормативными правовыми актами:. Указанная выплата назначается со дня представления отпуска по уходу за ребенком и выплачивается до достижения ребенком возраста трех лет.

Главная Электронная приёмная Задать вопрос. Министерство обороны Российской Федерации Минобороны России. Финансово-экономическая деятельность. Нормативно-правовые акты Методические материалы Статистические данные. Денежное довольствие Пенсионное обеспечение Оплата труда Пособия и компенсации Среднемесячная заработная плата на предприятиях, подведомственных Минобороны России Департамент социальных гарантий.

Страница просмотра сообщения. Департамент финансового обеспечения. Департамент финансового планирования. Департамент социальных гарантий. Департамент финансового мониторинга гособоронзаказа. Отдел планирования фин. Финансовые органы.

Государственная информационная система промышленности. Идет получение информации Версия для печати. Методические материалы. Федеральные целевые программы. Распределение субвенции в ,, гг.

План информатизации на г.

VII. Порядок предоставления военнослужащим отпусков

Статья 19 Конституции Российской Федерации прямо указывает, что забота за детьми — это обязательство в равной мере каждого из родителей. Это гарантирует военнослужащим право на получение больничного по уходу за ребенком с сохранением должности и ставки, независимо от пола. При этом возраст малыша не играет роли только для несовершеннолетних детей. Для получения больничного по уходу военнослужащему требуется подать рапорт командиру и справку, подтверждающую наличие заболевания.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего,. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается:. В случае если уход за ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, осуществляется одновременно несколькими лицами из вышеперечисленных, право на получение указанного пособия предоставляется одному из указанных лиц. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные Законом N ФЗ и законами субъектов Российской Федерации. Матери, опекуну либо другому родственнику ребенка курсанта военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования указанное пособие не предоставляется ст.

Военнослужащим также могут быть предоставлены отпуска по другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части. Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы исключение из списков личного состава воинской части , на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.

Я военнослужащая. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Меня вызвал начальник службы и предупредил, что период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в общую продолжительность военной службы не входит, а засчитывается как общий трудовой стаж. Мне до 12,6 не хватает как раз 2 года 6 месяцев. На мой вопрос, на какие нормативные правовые акты он ссылается, внятного ответа я не получила.

Пособие по беременности и родам. Категория граждан: женщины-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту. Размер порядок расчета выплаты, установленный нормативно-правовым актом:. Женщинам, проходящим военную службу по контракту пособие по беременности и родам устанавливается в размере денежного довольствия.

Федеральные программы поддержки материнства и детства распространяются на отдельные категории граждан. К одной из таких относятся военнослужащие женщины по контракту , состоящие на государственной военной службе, однако, к ним применимо не только гражданское законодательство. Права беременных женщин-военнослужащих частично регулируются Приказами Минобороны и Уставами ведомств, в которых они служат.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2021 rebziki.ru