+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Исковое заявление о взыскании компенсаций за переработку

Исковое заявление о взыскании компенсаций за переработку

Ответчик: [Наименование работодателя] [юридический адрес, фактический адрес, телефон]. С [число, месяц, год] по [число, месяц, год] в соответствии со ст. Данный факт может быть подтвержден [вписать нужное, например, табелем рабочего времени за соответствующий месяц]. Однако, в нарушение действующего законодательства и несмотря на мои неоднократные обращения, работодатель до настоящего времени мне так и не выплатил заработную плату за сверхурочную работу. В силу ст. Так же согласно ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

О взыскании компенсации за сверхурочную работу

Скачать выбранный шаблон. Истец: [Ф. Ответчик: [Наименование работодателя] [юридический адрес, фактический адрес, телефон]. С [число, месяц, год] по [число, месяц, год] в соответствии со ст. Данный факт может быть подтвержден [вписать нужное, например, табелем рабочего времени за соответствующий месяц].

Однако, в нарушение действующего законодательства и несмотря на мои неоднократные обращения, работодатель до настоящего времени мне так и не выплатил заработную плату за сверхурочную работу. В силу ст. Так же согласно ст. Так же Пленум Верховного суда в п. На основании изложенного, руководствуясь статьями 99, , , ТК РФ, прошу: 1. Взыскать с [наименование ответчика] в пользу [Ф. Приложение: 1. Расчет задолженности по заработной плате и процентов за задержку выплаты заработной платы.

Копия трудового договора. Копия трудовой книжки. Доверенность или иные документы, подтверждающие полномочия на подписание искового заявления. Первоначальная консультация - бесплатно. Составление документов заявлений, жалоб, договоров, исков, претензий от 3 рублей. Твиты пользователя AdvocatePremium. Образцы документов. Скачать выбранный шаблон В [наименование суда] Истец: [Ф.

Оплата сверхурочной работы: взыскание в судебном порядке

Я хочу отработать месяц и уволиться. Из за постоянных переработок. Которые не оплачивались и не оплачиваются работодателем. После увольнения я намерена обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию, суд.

Исковое заявление о взыскании денег за сверхурочную работу. Чтобы взыскать деньги за сверхурочную работу нужно представить доказательство отработанного времени в суд. Расскажу свою историю, о том, как я взыскал с охранного агентства деньги за сверхурочную работу.

Нередко сотрудники остаются на работе после окончания рабочего дня по устному распоряжению руководства и перерабатывают от часа и более. В течение месяца число таких переработок может быть значительным. Согласно ст. Однако не всегда работодатели соблюдают данное требование закона. Рассмотрим некоторые решения суда.

Дело о взыскании компенсации за сверхурочную работу в системе МВД России (часть № 1)

Я хочу отработать месяц и уволиться. Из за постоянных переработок. Которые не оплачивались и не оплачиваются работодателем. После увольнения я намерена обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию, суд. Можно ли прямо в заявлении на увольнение указать требование к работодателю о получении выплаты за переработки?

Или лучше составить отдельный документ? Как вообще лучше обратиться к работодателю за выплатой переработок в досудебном порядке? В какой форме? Устроена в Компанию СО находится не в г. Краснодар на полставки стаж 2 года в данной организации , работаю целый рабочий день, т. Расчет зп производится не в соответствии со ст. Ходила в Трудовую Инспекцию для консультации, мне данный факт подтвердили.

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию с 8 мая текущего года, могу ли я затребовать все положенные мне выплаты по закону через Трудовую Инспекцию? Написал заявление прокурору по вопросу выплаты переработки на работе. Сколько времени займет проверка и принятие решения прокурором. Можно ли подать заявление в суд на выплату переработки после того как уволился по собственному желанию? Я написала заявление на отпуск с посл.

Дата 1 августа года. Компания требует переписать с 3. Так как офис не работает. Имею ли я право не переписывать. Компания мне не заплатила часы переработки и не дает полную расшифровку начисления зарплаты. Поэтому при запросе дать формулу расчета они меня решили уволить.

Просить директора салона писать на меня докладные. Как мне правильно поступить с проверить выплату зарплаты которую. Они задерживают 2 месяца. Необходимо составить большое исковое заявление на компанию в которой работал о не выплате зп, невыдача трудовой книжки, увольнение по статье незаконно, незаконном удержании денежных средств из зп, о причинении морального вредя, переработки, компенсация проживания в командировке, возмещение морального вреда, и т. Мне нужен образец заявления в суд, на выплату переработки, просто я не знаю как и с чего начинать, что писать.

Считается ли действительным, написанное заявление в свободной форме от руки, на обычном листе формата а 4,в котором указанно, что увольнение по обоюдному согласию с выплатой компенсации, выплатами по отпуску, переработке и датой получения этих денег. Работаю в доме ребёнка 2 через 2 по 12 часов, оформлена на ставку. По факту в месяц получается, что вырабатываю больше ставки.

В начале каждого года заставляют писать заявление на совместительство до 1,5 ставки, а по сути это переработка и должна оплачиваться совсем по другому. Помимо этого в группах вместо 6 детей установленных нормами Приказа Минздравсоцразвития РФ от Доплату за увеличение объёма тоже не платят. Как грамотно добиться всех выплат и справедливости? С момента увольнения прошло 3 месяца. На письменное заявление юрист компании мне не ответил.

Подскажите, пожалуйста, могу ли я рассчитывать на выплату переработок через суд и какой срок давности. Как правильно составить исковое заявление на выплату переработок? Все документы при мне. На работе хотим групповое заявление написать.

Заявление на выплату за переработку, произведённую 2 г 10 мес. Чем можно оправдать задержку иска? Сроки подачи иска в суд после увольнения с предприятия на работодателя строго оговариваются в трех месяцах.

А если я к примеру уезжал работать на частника и не имел возможности во время подать иск. Не выплаты переработки. Которая потом подтвердилась в ходе проверке прокуратуры. Я тупо прождал можно сказать начало 30 дней пока проверка пройдет а потом 30 пока ответ даст работодатель в прокуратуру об устранение нарушения. Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете.

Подписаться Не сейчас. Заявление на выплату переработки. Адвокат Маркин Сергей Вячеславович. Здравствуйте, да конечно можете подать такое заявление согласно ТК РФ. Вам помог ответ: Да Нет. Консультация по Вашему вопросу. Юрист Горлышева Евгения Васильевна. ТК РФ не предусмотрен претензионный порядок урегулирования спора. Вы можете в заявлении об увольнении по собственному желанию что-нибудь дописать о выплате долга по зарплате сверхурочные , но согласно ст.

Не выплатит сверхурочные - обращайтесь в суд с иском о взыскании задолженности срок обращения - один года со дня когда стало известно о нарушенном праве. Юрист Максимов Максим Владимирович. В любой форме, подтверждающей получение обращения работодателем. Досудебный порядок не обязателен;.

Юрист Коробова Светлана Евгеньевна. Здравствуйте, трудовая инспекция может выявить нарушение, выдать предписание и привлечь к ответственности должностное или юридическое лицо. Для взыскав заработной платы Вам необходимо обратиться в районный суд.

При этом отмечу, что сделать Вы это можете по своему месту жительства. Я могу помочь Вам в подготовке искового заявления дистанционно, а в суде Вы сами сможете представить свои интересы.

Юрист Лигостаева Антонина Васильевна. А за 3 месяца. Потому что срок исковой давности 3 месяца. Всего хорошего. Юрист Зекрина Айсылу Аслямовна. Получите ответ в течении 30 дней. Юрист Сырова Александра Михайловна.

Можно, если у Вас имеются документы, подтверждающие работу в сверхурочные часы. Адвокат Чередниченко Владислав Александрович на сайте. Да, конечно можно, но только в течение трех месяцев со дня нарушения вашего права дня выплат.

Диана Владимировна. На основании каких статей ТК РФ я могу написать заявление на выплату переработки часов? Юрист Балалина И.

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Юрист Мышьяков С.

Имеете полное право не переписывать. Адвокат Лапо Александра Михайловна. Обратитесь очно к адвокату в своем городе. Владимир Николаевич. Юрист Белоусов Сергей Николаевич. Все зависит от конкретной ситуации. Елена Андреевна. Юрист Антюхин Алексей Владимирович. Да, считается действительным, если там указано кто и с кем по соглашению расторгает договор. Светлана Николаевна. Юрист Еркаев Сергей Сергеевич. Юрист Паламарчук Алексей Николаевич. Если три месяца с момента увольнения истекли, то будет проблематично добиться выплат через суд, так как срок истек.

Но можно попробовать восстановить пропущенный срок. Если нужна помощь обращайтесь.

Исковое заявление о взыскании денег за сверхурочную работу

Нередко сотрудники остаются на работе после окончания рабочего дня по устному распоряжению руководства и перерабатывают от часа и более. В течение месяца число таких переработок может быть значительным. Согласно ст. Однако не всегда работодатели соблюдают данное требование закона. Рассмотрим некоторые решения суда. Из Решения Красноглинского районного суда г. Самары от Приказом начальника учреждения от В заявлении он указал, что время работы в должности начальника столовой было строго нормировано: пятидневная рабочая неделя с Сотрудник нес службу по патрулированию территории учреждения и исполнял обязанности младшего инспектора отдела безопасности.

Сверхурочная работа фиксировалась в суточных ведомостях и табелях учета рабочего времени в расчетном отделе бухгалтерии. За эту работу ему не платили, дополнительное время отдыха не предоставлялось. В связи с чем истец просил суд взыскать с ответчиков задолженность по заработной плате с августа г. Относительно срока обращения в суд М. В трехмесячный период после увольнения он обратился в суд о взыскании невыплаченных денежных средств за сверхурочную работу. После увольнения с аттестованной должности ему нужна была работа, работа кладовщика его устраивала, в связи с чем он не обращался в суд о взыскании данной задолженности.

О том, что его право нарушается, сотрудник знал с июля г. В судебном заседании представители ответчиков иск не признали, указав, что М. Свою позицию они мотивировали тем, что М. Из пояснений М. О том, что такая задолженность перед ним существовала, ему было известно при увольнении, то есть с В соответствии с п. Его пояснения, что ему нужна была работа в должности кладовщика, не могут служить основанием того, что он не обратился в суд вовремя.

Ссылки М. Кроме того, если бы М. При таких обстоятельствах суд пришел к выводу: М. Обязанность работодателя по выплате работнику заработной платы и погашению образовавшейся задолженности сохраняется в течение всего периода работы. Срок исковой давности не является пропущенным, если работник обратился в суд с исковым заявлением в течение трех месяцев со дня увольнения.

Из Решения Кольского районного суда Мурманской области от В судебном заседании установлено, что с В период - гг. Оплата данной переработки в повышенном размере произведена не в полном объеме и после увольнения истца не была ему выплачена. Также не в полном объеме произведена оплата работы в ночное время за г. Истец указал, что в период с г. По окончании службы денежное довольствие за эту работу ему в полном объеме выплачено не было.

По его подсчетам задолженность по заработной плате за названный период составила руб. С расчетом ответчика, согласно которому задолженность по заработной плате составляет 50 руб. Фактически воспользоваться данным перерывом во время работы он мог не всегда в связи с характером работы дежурной части. Кроме того, комната для отдыха и приема пищи в поселковом отделении милиции п.

Мурмаши ОВД по Кольскому району не соответствовала нормативам: была недостаточно изолирована от рабочего помещения дежурной части, дежурным не выдавалось постельное белье. Также Н. Табели в основном составлял и подписывал он, но писал то, что ему говорили вышестоящие сотрудники.

Истец не согласен с возражениями ответчика по вопросу пропуска срока для обращения в суд с данным иском, поскольку этот срок, по его мнению, должен исчисляться с момента его увольнения, то есть с Обращение в суд поступило Представитель ответчика - К. Хотя в период работы истец ежемесячно получал денежное довольствие, видел предназначенные к выплате суммы, знал о нарушении своего права в виде неоплаченной переработки, но в установленный законом трехмесячный срок с иском в суд не обратился;.

Следовательно, с иском о взыскании невыплаченных в течение каждого года сумм истец должен был обращаться до 1 апреля следующего года;. Поскольку он являлся сотрудником органов внутренних дел, порядок прохождения его службы регламентируется не только ТК РФ, но и иными нормативными правовыми актами, устанавливающими особенности такой службы. Они не включаются в рабочее время и оплате не подлежат. Суд, заслушав стороны и исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению частично.

В соответствии со ст. При необходимости эти сотрудники могут быть привлечены к выполнению служебных обязанностей сверх установленного времени, а также в ночное время, в выходные и праздничные дни.

Согласно п. Пунктом Доводы представителя ответчика о пропуске истцом определенного ст. Доводы представителя ответчика о том, что истец имел право обратиться с таким иском не позднее 1 апреля года, следующего за годом, в котором образовалась задолженность, основаны на ошибочном толковании законодательства. Как установлено в судебном заседании, при увольнении истца полный расчет с ним не был произведен, трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены Определяя сумму задолженности по оплате работы сверх нормальной продолжительности рабочего времени, суд пришел к выводу, что расчет ответчика является более правильным.

Он составлен исходя из положения Приказа N дсп. Во время дежурства сотрудникам поочередно предоставляются перерывы для принятия пищи и кратковременного отдыха общей продолжительностью каждому: при трехсменном дежурстве - шесть часов, при четырехсменном - четыре часа.

Согласно ч. В судебном заседании установлено и истцом не оспаривается , что условия для отдыха и приема пищи сотрудников дежурной смены в Мурмашинском ПОМ созданы: имеется специальная комната. Доказательств тому, что она оборудована с нарушением действующих нормативов либо сотрудникам отказывалось в выдаче постельного белья для отдыха, суду не представлено. Таким образом, доводы ответчика о необходимости исключения из продолжительности рабочего времени каждой дежурной смены истца четырехчасового перерыва для отдыха и питания являются обоснованными.

Возражения истца, полагающего, что данный перерыв не подлежит исключению из рабочего времени, поскольку он не может по условиям службы покидать дежурную часть и использовать его по своему усмотрению, суд нашел не соответствующими действующему законодательству. В силу ст. По смыслу действующего законодательства служба в органах внутренних дел регламентируется не только Трудовым кодексом, но и специальными нормативными правовыми актами, в том числе издаваемыми Министерством внутренних дел.

При прохождении службы в правоохранительных органах сотрудникам не только предоставляются дополнительные льготы и преимущества выплата надбавки за сложность и напряженность, за выслугу лет, единовременное денежное вознаграждение и иные дополнительные выплаты , но и устанавливаются определенные ограничения, связанные с особенностями такой службы.

Сумма задолженности за работу сверх нормальной продолжительности, рассчитанная истцом, не учитывает особенностей нормативно-правового регулирования службы в органах внутренних дел, требований Приказа N дсп, поэтому является завышенной. Оплата за работу в ночное время за - гг. Доводы истца о том, что в табелях количество часов работы в ночное время было занижено, суд находит неубедительными, поскольку обязанность по ведению табелей сотрудников дежурной части Мурмашинского ПОМ в спорный период была возложена на самого истца.

Количество оплаченных часов работы в ночное время по личным карточкам денежного довольствия соответствует количеству часов, указанному в табелях за личной подписью истца. Оплата за работу в ночное время за г. При таких обстоятельствах суд считает, что взысканию с ответчика в пользу истца подлежит задолженность по заработной плате денежному довольствию в сумме 50 руб.

Выход на работу раньше срока, указанного в правилах внутреннего трудового распорядка или трудовом договоре, без распоряжения руководителя не является временем, отработанным сверхурочно. Согласно Решению Лебяжьевского районного суда Курганской области от В обоснование своих требований она указала, что Работала с Работала до При увольнении с работы с нею не был произведен окончательный расчет.

Истцом указано, что за 15 дней норма рабочего времени составляет часов. Она работала 15 дней по 13 часов, что составляет часов и превышает норму рабочего времени на 75 часов. Трудовым договором была определена заработная плата в размере руб. В месяце при пятидневной рабочей неделе 20 рабочих дней, или часов. Исходя из этого, 1 час рабочего времени по расчетам К. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном.

В итоге сумма заработной платы К. Истец просит суд взыскать с А. Кроме того, К. Ответчик А. Норма рабочего времени по производственному календарю в августе составляет часов. Оклад по трудовому договору - руб. Стоимость 1 рабочего часа исчисляется из расчета: руб. За 15 рабочих дней по норме 8 часов заработная плата составляет: 15 дн. Ежедневный сверхурочный час оплачивается в полуторакратном размере: 20 руб.

Переработка составляет 30 часов 15 дн. Всего К. Сумма зарплаты за 32 часа в двукратном размере составляет руб. Значит, к выдаче за проработанное время причитается руб.

В Таганский районный суд г. Москва, Марксистский переулок, д.

Исковое заявление о взыскании денег за сверхурочную работу. Чтобы взыскать деньги за сверхурочную работу нужно представить доказательство отработанного времени в суд. Расскажу свою историю, о том, как я взыскал с охранного агентства деньги за сверхурочную работу. Мой бывший работодатель, как и многие другие, решил меня кинуть, на целую месячную оплату труда. Мне осталось только составить исковое заявление и представить доказательства по максимуму, которые смог собрать в суд.

Всем известен факт двойной бухгалтерии в результате доказать настоящую зарплату я не мог по причине того, что в договоре оплата труда стояла в качестве минимального прожиточного минимума, а остальное прописывалось в качестве премиальных. Такая схема довольно распространена, так как налог платить надо не со всей зарплаты, а только с минималки оплаты труда. Как взыскать деньги за сверхурочную работу?

Задался я вопросом и пришел к решению, что раз не могу доказать реальную зарплату, на которую договаривался при трудоустройстве и в последствии получал. Тогда исковое заявление о взыскании зарплаты придется переименовать в исковое заявление о взыскании денег за сверхурочную работу и донести в качестве изменений ранее поданного заявления.

Из доказательств смог предоставить график работ, из которого можно высчитать реально отработанное количество времени. Также упомянул о том, что нахожусь в районе приравненному к районам крайнего севера, за что нет доплаты со стороны работодателя.

На основании предоставленного доказательства судья высчитала количество отработанного времени и посчитала с той зарплатой, которая была указана в договоре. Получилось так, что сумма превысила не несколько сотен рублей той суммы, которую я запрашивал изначально.

Теперь идя в суд мое исковое заявление, состоит из нескольких страниц. Вывод из этой ситуации можно сделать следующий, что лучше просить по максимуму и по всем пунктам закона, который был нарушен в отношении вас, а судья расценит приведенные доказательства, доводы, выслушает свидетелей и вынесет справедливое решение.

Конечно, если решение вас не удовлетворит, то его можно обжаловать, но это уже другая история, о которой расскажу в следующей статье. Теперь и Вы знаете, как взыскать деньги за сверхурочную работу и как правильно написать исковое заявление о взыскании денег за сверхурочную работу. В -Индустриальный районный суд г. Пермь ул. Рязанская, Согласно ст. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Закон РАА. Сайт Фликр. Работаю оперативным дежурным полиции и дополнительно ответственным по предоставлению государственной услуги. В соответствии приказа по гос. Что делать? Мой сын работает вахтовым методом в Красноярске уже почти 5 лет. Сейчас начались проблемы, им не оплачивают за переработанные часы.

Фирма зарегистрирована в г. Подольске, сын живет в Новокузнецком районе. К кому можно обратиться для решения этого вопроса? По месту работы или можно у нас в Новокузнецке в трудовую инспекцию? Как правильно написать заявление на командира о переработке,в которой он мне отказал за последний год. Ваш адрес электронной почты не будет опубликован. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Рязанская, 91 Исковое заявление Согласно ст.

Сверхурочную работу не оплачивают. Далее описываем, что и как было. Прикладываем к заявлению доказательства, приводим свидетелей и тому подобное. Число подпись. Предыдущий Пост Предыдущий пост: Документы для органов опеки и попечительства на куплю-продажу.

Следующий Пост Следующий пост: Сколько реально можно зарабатывать? От пользователя: raa. Нравится ли вам этот сайт? В свободное время занимаюсь созданием сайтов с нуля под ключ с установкой важных плагинов для правильной seo оптимизации и продвижения в поисковых системах.

Закажите себе сайт Вам Также Могут Понравиться. Подготовка к судебному разбирательству. Договор на переподготовку по профессиям. Как защитить права интеллектуальной собственности. Справка о доходах по форме 2-НДФЛ.

Акт отказа от подписи уведомления в связи…. Мне не оплачивают переработку за сверх урочное рабочее время куда нужно обратится. Предыдущие комментарии. Оставить ответ Отменить ответ Ваш адрес электронной почты не будет опубликован. Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете свое согласие на работу с этими файлами.

An error occurred.

Зуевский районный суд Кировской области в составе: председательствующего судьи Хлюпина Д. Свои требования мотивировал тем, что работал в органах внутренних дел с В , г. Денежное содержание составляло руб.

Адвокат Спиридонов М. Гражданские дела. В настоящей статье я хочу рассмотреть вопрос, касающийся социальных гарантий сотрудников МВД России, а именно вопрос выплаты компенсации за сверхурочную работу. Рассмотрение данного вопроса будет проведено на основе конкретного дела из моей адвокатской практики. Фабула дела и проблематика. Нередко сотрудники МВД России следователи, оперуполномоченные, участковые уполномоченные и т.

Заявление на выплату переработки

Скачать выбранный шаблон. Истец: [Ф. Ответчик: [Наименование работодателя] [юридический адрес, фактический адрес, телефон]. С [число, месяц, год] по [число, месяц, год] в соответствии со ст. Данный факт может быть подтвержден [вписать нужное, например, табелем рабочего времени за соответствующий месяц].

Спорный период о взыскании компенсации за год начался с года, так как истцом не были использованы 20 календарных дней отпуска за год и 50 календарных дней года, в связи с чем истцом при увольнении с года был подан рапорт о взыскании компенсации. С учетом последнего истцу стало известно о нарушении его прав в день получения выплат при увольнении.  В связи с отказом в иске отсутствуют основания для взыскания в пользу истца судебных расходов за составление искового заявления. На основании изложенного выше, руководствуясь rebziki.ru ГПК РФ, суд. РЕШИЛ.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лука

    Это же Полиция такая пишет явку с половином

  2. Любовь

    Всё это конечно очень интересно слушать, но в Росси чтобы посадить человека не обязательно соблюдать все процессуальные действия. Так что можно сказать это бесполезная информация

  3. Галя

    Если это влияет только на безопасность непристёгнутого человека(водителя), то это его проблема, он же не несёт этим действием угрозу людям, почему его должны штрафовать?

© 2018-2021 rebziki.ru