+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Продолжительность отпуска врачу узд работающему на 025 ставки

Продолжительность отпуска врачу узд работающему на 025 ставки

Согласно ст. Сколько дней отпуска мне положено? Согласно ст ТК РФ Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней удлиненный основной отпуск предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Отпуск врача УЗИ

Подскажите , работаю врачом УЗИ , написала отпуск очередной за этот год, на 30 дней, сначала отдел кадров подписал его, а потом сообщил что могу взять только 21 день а остальные 9 за свой счет якобы за фактически отработанное время. Что это такое и как это понять, каждый раз не могу взять нормальный отпуск. Всегда говорят что дать могут столько а не столько сколько говорю, а потом в конце года говорят опять что остаток не дадут отпуск у нас за весь год 50 дней по закону.

Опять та же песня. Как все это оценить??? Как быть , расскажите права мои ссылаясь на закон. Работаю врачом УЗИ на этом месте уже 1,5 года. Отпуск предоставляется согласно графику отпусков, который утверждается работодателем на очередной календарный год и является обязательным как для работодателя, так и для работника.

В графике отпусков может быть предусмотрено как предоставление отпуска полностью одномоментно , так и по частям. Поэтому Вам следует ознакомиться с графиком отпусков. Если в нем предусмотрено, что отпуск Вам предоставляется по частям, то нарушений нет.

Если же в графике указан один период, то работодатель допускает нарушение норм ТК РФ. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года, без учета какого-либо фактически отработанного времени. Консультируйтесь с юристом онлайн.

Спросить юриста. Трудовое право Защита прав работников Отпуск врача УЗИ Подскажите , работаю врачом УЗИ , написала отпуск очередной за этот год, на 30 дней, сначала отдел кадров подписал его, а потом сообщил что могу взять только 21 день а остальные 9 за свой счет якобы за фактически отработанное время. Консультация юриста онлайн. Ответы юристов 1. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Деркач Татьяна. Здравствуйте, Ирина! Некоторые нормы Трудового кодекса РФ: Статья Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков , установленной у данного работодателя. Статья Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Надеюсь данная информация будет полезной. Все услуги юристов в Москве. Изменение оснований увольнения. Оспаривание незаконного увольнения. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Посмотреть все услуги. Положен ли дополнительный отпуск врачу, внешнему совместителю на 0,25 ставки? Как правильно составить заявление для подачи в суд на врача УЗИ, если во время родов умер ребенок?

Отпуск врача частного центра. Какова продолжительность отпуска врача реабилитолога. Новое в журнале Правовед. Что важно для этого самого развития бизнеса?

Какие механизмы позволяют преодолевать ловушки? Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Отпуск за вредные условия труда на 0,25 ставки

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры.

Хотелось бы услышать ваше мнение, желательно со ссылкой на соответствующий документ. У нас работает средний, младший медперсонал, персонал кухни- им всем пожен отпуск за вредные условия труда.

Право на отдых закреплено Конституцией РФ. Этому процессу посвящена гл. Длительность отпуска - 28 дней, но существуют категории работников, которым федеральными законами дано право отдыхать дольше этого срока. Трудовая деятельность медицинских работников регулируется ТК РФ. Учитывая особенности трудовой деятельности конкретного медицинского работника, отпуск может быть пролонгирован во времени.

Отпуск медицинских работников в 2020 году

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры. Служба в ВС РФ по контракту. Как обезопаситься от мошенников после потери паспорта? Документы на квартиру 1 ставка. Видеофиксация на нотариальной сделке 1 ставка. Дает ли что то согласие соседа снизу на установку мокрой точки над его жилой зоной в общежитии 1 ставка.

Лидеры категории Кислый Высший разум. Лена-пена Искусственный Интеллект. Nikita Просветленный. Как рассчитывается дополнительный отпуск по вредности у врача УЗД, работающего постоянно на 0,5ставки? В трудовом договоре написано -оформлена на 0,5ставки, дополнительный отпуск по "фактически отработанному времени" дней.

В этом году кадровик пересчитал доп. Фактически не каждый день работаю, поэтому вредность меньше, отпуск сокращаем. Насколько это правомерно? Заранее спасибо! Голосование за лучший ответ. Nataly Мастер 2 года назад Работодатель не прав! Верховный суд признал недействующим абз. Высший судебный орган признал эту норму несоответствующей ТК РФ.

Напомним, что по Трудовому кодексу продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска за работу с вредными условиями труда определяется с учетом фактически отработанного времени в данных условиях независимо от того, на полную или неполную ставку занят работник, в т. Там черным по белому написано, что не важно, на сколько ставок оформлен работник.

Дополнительный отпуск полагается даже, если он работает менее, чем на 0,5 ставки. Nataly Мастер 2 года назад Пожалуй, я была не права. В приложении к журналу "кадровое дело" за июнь года приведен следующий расчет продолжительности допуска за вредность при работе не на полную ставку с учетом выше указанного Решения : См.

Nataly Мастер 2 года назад Ситуация. По результатам спецоценки на рабочем месте врача-психиатра Юрия В. Он трудится в психоневрологическом диспансере на 0,25 ставки. Как рассчитать продолжительность доп. Nataly Мастер 2 года назад Решение. Продолжительность рабочего времени и ежегодного доп. Для врачей-психиатров установлен доп. Продолжительность рабочего времени — 36 ч. V Приложения 1 к постановлению Правительства РФ от 14 февраля г. Nataly Мастер 2 года назад Поскольку Юрий трудится на 0,25 ставки, еженедельная норма его работы 9 ч.

Ежедневная норма работы Юрия — 1,8 часа 9 ч : 5 раб. За год он отработал во вред. Переведем отработанное время в часах в количество рабочих дней с учетом того, что продолжительность рабочего дня врача-психиатра, работающего на полную ставку, составляет 7,2 часа 36 ч : 5 дн. Результат — 61,75 дня ,6 ч : 7,2 ч.

Чтобы определить количество отработанных месяцев в году, число отработанных дней разделим на среднемесячное количество дней 20,58 дн. Количество полных отработанных месяцев — 3 месяца 61,75 дн. Таким образом, сотруднику положен дополнительный отпуск 9 к. Nataly Мастер 2 года назад Т. Похожие вопросы.

Также спрашивают.

Длительность рабочей недели врача УЗД

Согласно ст. Сколько дней отпуска мне положено? Согласно ст ТК РФ Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней удлиненный основной отпуск предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст ТК РФ Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Работаю 11 месяцев из них 3 мес.

Как мне рассчитают мой отпуск? Когда я приду с отпуска будет ровно год как я работаю в этой организации охранником. Столько, сколько предусмотрено вашим Трудовым договором. Как минимум, 52 дня. Остальное - смотрите условия договора. Цитата: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Вы вправе взять 28 дней основного отпуска либо не менее 14 дней. В данном случае работодатель не вправе вам отказать. Если я правильно понял, работодатель не имеет право предоставить мне 14 дней отпуска без моего согласия? Обычно дают отпуск пропорционально отработанного в рабочем году времени, но это незаконно и противоречит ст.

Потому вы имеете право на отпуск полной продолжительности. Это Ваше право на предоставление отпуска после 6 мес. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Сколько дней отпуска положено учителю, который проработал с 1 сентября по 31 июня, но в середине года была в отпуске 36 дней?

Если учитель имеет право на удлиненный отпуск длительностью 56 календарных дней, то за первый рабочий год с В соответствии со статьёй Трудового кодекса РФ, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

Также необходимо смотреть локальный акт об отпусках в конкретной организации, поскольку могут быть установлены следующие отпуска:.

Необходимо смотреть, какой результат специальной оценки условий труда по данному рабочему месту. Если есть вредность, тогда работодатель устанавливает доп.

Может быть у работника ненормированный рабочий день, тогда за него предоставляется доп. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:. Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным водным, воздушным транспортом к месту использования отпуска и обратно.

Военнослужащему предоставляется отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток, в том числе и отпуск для регистрации брака и свадьбы. Военнослужащий вправе зарегистрировать брак при нахождении в основном отпуске. Отпуск по личным обстоятельствам для регистрации брака не предоставляется, так как семьи еще не создано, а вот после регистрации брака можно ходатайствовать о предоставлении отпуска по личным обстоятельством продолжительностью до 10 суток на основании подпункта "в" пункта 11 ст.

Цитата: Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части. При этом командир не обязан в этом случае предоставлять отпуск по личным обстоятельствам, но вправе. Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас.

Условия труда Опасные условия труда Рабочее место Право Аттестация рабочих мест по условиям труда. Оцените вопрос. Консультация по Вашему вопросу. Юрист Филатов Евгений Павлович. Вам помог ответ: Да Нет. Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах: Трудовой кодекс Российской Федерации Статья Оплата времени простоя. Работаю водителем, вожу ткани, график работы с 9 до Юрист Черепанов Алексей Михайлович.

Смотрите коллективный договор или локально нормативные акты вашей организации. Юрист Окулова Ирина Владимировна. Ирина Николаевна Наумкина. Сколько дней отпуска положено электрику на ходовом буксире РБ Мурманская область.

Адвокат Шамолюк Ирина Александровна на сайте. Джамбул Камушадзе. Сколько дней отпуска положено после 6 месяцев работы по ТК РФ? Юрист Чувашина Екатерина Владимировна. Согласно статье Трудового кодекса Рф: Цитата:. Юрист Колесников Вадим Геннадьевич.

Адвокат Чередниченко Владислав Александрович на сайте. Юрист Таштимиров Урал Ильгамович. Да, не имеет право без вашего согласия. Юрист Лаптев Михаил Павлович. Сколько дней отпуска положено сварщику в Амурской области. Юрист Никитюк Ольга Сергеевна. Также необходимо смотреть локальный акт об отпусках в конкретной организации, поскольку могут быть установлены следующие отпуска: 2. Сколько дней отпуска положено на свадьбу военнослужащему?

Юрист Харитонов Петр Дмитриевич. По данному основанию до 10 суток, не считая времени на проезд к месту проведения свадьбы: Цитата:. Юрист Плахутин Роман Александрович. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Решение Верховного Суда РФ от

Право на отдых закреплено Конституцией РФ. Этому процессу посвящена гл. Длительность отпуска - 28 дней, но существуют категории работников, которым федеральными законами дано право отдыхать дольше этого срока.

Трудовая деятельность медицинских работников регулируется ТК РФ. Учитывая особенности трудовой деятельности конкретного медицинского работника, отпуск может быть пролонгирован во времени. На основной отдых могут рассчитывать все, без исключения работники через 6 месяцев непрерывного стажа у конкретного работодателя.

По согласованию между сторонами отпуск может быть предоставлен раньше. О таком отпуске сказано в й статье ТК РФ. При предоставлении основного отпуска учитывается не только желание работника, но и заранее составленный и утвержденный работодателем график отпусков.

Отдых сотруднику предоставляется на основе этого графика, а очередность отпуска каждого из медицинских работников обязаны соблюдать обе стороны: работник и его руководство. По общему правилу, длительность основного отпуска у работника медицинской сферы составляет 28 дней. Право на медицинский отпуск имеют не все категории медицинских работников.

Работодатель вправе устанавливать дополнительный отпуск работникам: этот факт фиксируется в локальных актах предприятия. Например, если медицинский работник трудится на вредных условиях. При этом необходимо соблюдение одного условия: стаж работы 3 года без перерыва у одного работодателя.

Статья ТК РФ определяет, что на основании проводимых аттестационных мероприятий периодичность один раз в пять лет отдых работнику медицинской сферы при присутствии вредных факторов в работе категория вредности 2 степень и далее может быть установлен дополнительно. В частности, при уровне вредности от 3. На основании нормативных документов его длительность может быть увеличена. Статья ТК РФ устанавливает отпуск дополнительный медицинским работникам 7 дней. Отдых должен оплачивать работодатель.

Правительство определило категории медицинских работников, имеющих право рассчитывать на превышение отпуска.

В перечень лиц входят не только врачи, но и медицинские сестры. Льготное положение установлено для ветеринаров, а также для тех работников, которые по работе вынуждены лечить больных туберкулезом. Сюда же входят лаборанты, работающие с биологическими материалами больных туберкулезом.

Для них предоставляется отпуск длительностью от 14 до 21 дня. Условия трудовой деятельности — это факторы, воздействующие на человека в целом, на его здоровье. Благоприятные условия труда — это факторы, которые не оказывают влияния на здоровье работника либо воздействуют, но в минимальной степени. Вредные условия оказывают неблагоприятное воздействие на организм человека, приводят к ухудшению работы организма, а также к обострению заболеваний хронического характера.

Тем самым эти факторы уменьшают продолжительность человеческой жизни. Статья ТК РФ разрешает дополнительный отпуск медицинским работникам 7 дней. Работодатель должен оплачивать эти дни отпуска. В список на превышение отпуска входят не только доктора, но и медицинские сестры.

В стаж работы, который дает право на оплачиваемый отпуск, включается реально отработанное время, а также время, когда человек не работал, но за ним рабочее место было сохранено согласно положениям закона. Кроме того, прогул вынужденный, в случае неправомерного увольнения, смещения с должности и восстановления человека на работе в дальнейшем через суд. Дополнительно - иные случаи, указанные в коллективном, трудовом соглашении, а также в актах организации предприятия локального характера.

По закону работник медицины может рассчитывать на основной отпуск оплачиваемый каждый год. Некоторой категории положен дополнительный отпуск:. Отпускные исчисляются на базе среднего заработка: за все 12 месяцев в году складывается заработная плата.

Полученный итог делится на 12, а потом умножается на 29,3. Полученная сумма умножается на число календарных дней — продолжительности отпуска. В заработную плату, в свою очередь, входят компенсационные выплаты, установленные положением об оплате труда. Длительность отпусков основного, в дополнение исчисляется в календарных днях. Средний заработок при условии отработки работником неполного месяца рассчитывается делением фактически начисленной ему заработной платы на сумму 29,3.

Этот коэффициент означает среднемесячное число календарных дней. Это число умножается на число полных календарных месяцев, число календарных дней в неполных месяцах. Число дней в неполном месяце исчисляется посредством деления среднемесячного числа календарных дней 29,3 на число календарных дней месяца и умножения фактически отработанного рабочего времени в месяце. Денежные средства, которые начисляются медицинским работникам за отпуск, являются оплатой труда. Это объясняется тем, что по статье ТК РФ оплата труда работника является вознаграждением.

Оно выплачивается работнику. Работодатель при выплатах обращает внимание на должность, стаж работы, сложности выполняемой работы, а также в каких условиях трудится человек. Кроме того, в оплату труда входят компенсационные выплаты, включая надбавки за работу в экстремальных условиях. Отпускные деньги по статье ТК РФ выплачиваются медицинскому работнику не позднее чем за 3 дня, предшествующих началу отпуска. Очередной отпуск предоставляется и такой категории граждан, как пенсионеры.

За 14 дней до календарного года оформляется отпускной график. В нем указывается конкретная дата отпуска для каждого из работников.

Пенсионер вправе брать частями отпуск. Каждая из частей оплачивается. Остальные части пенсионер имеет право расходовать как ему угодно, но все действия необходимо согласовать с работодателем.

По ТК РФ отпуска дополнительные можно заменить деньгами, но при условии, что такой отдых оплачивается работодателем. Исключения из правил составляют дополнительные дни за вредные условия труда. Их заменять деньгами нельзя. ВАЖНО: Если человек разбивает отпуск, одна его часть по продолжительности должна быть не менее 14 дней. За 2 недели работника уведомляют о том, что ему необходимо идти в отпуск.

По поводу каждого из работников составляется приказ, начисляются отпускные за три дня до начала отдыха. Если пенсионер уходит в отпуск, ему необходимо написать заявление. Оно должно быть адресовано руководителю организации. В документе указывается:. В тексте заявления нужно прописать даты - с какого числа и по какое человеку необходим отпуск. Работник подписывает заявление, ставит дату его составления, отдает на согласование директору.

Сотрудник отдела кадров издает приказ, который подписывается работником. С приказом работника знакомят под подпись. В любых сферах трудовой деятельности, в том числе и в медицине, работодатель не имеет права дискриминировать работника из-за возраста. Кроме того, трудовой договор срочного вида заключается с таким работником только по его согласию. Пенсионеры имеют право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до 2 недель в течение года.

При сокращении пенсионер имеет право на сохранение рабочего места, если он является высококвалифицированным работником. Медицинские работники уходят в отпуск как и большинство граждан, а также вправе рассчитывать на отпуска дополнительные в зависимости от определенных факторов работы. Все они перечислены в законах и локальных нормативных актах. Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата.

Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы. Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных. Отпуск медицинских работников в году Задать вопрос юристу бесплатно. Законодательство, регулирующее отпуска медработников Трудовая деятельность медицинских работников регулируется ТК РФ.

Отдых работников медицины делится на две категории: ежегодный оплачиваемый ; дополнительный. Дополнительный отпуск вправе взять следующие категории работников медицинской сферы: медицинские работники, работающие в области психиатрии; психиатр; медицинский персонал, относящейся к среднему и младшему звену; клинический психолог; старшая медсестра; персонал клинической лаборатории; специалисты — диетологи; медицинские работники, которые работают в противотуберкулезном диспансере; фтизиатр; медицинский персонал, который задействован в лечении ВИЧ-инфицированных.

Категории медработников с разной продолжительностью отпуска Статья ТК РФ устанавливает отпуск дополнительный медицинским работникам 7 дней. Перечень работников: психиатры, сестра, ухаживающая за человеком, который имеет психическое заболевание — 35 дней; медсестра старшая — 28 дней; дантисты— 2 недели; врачи участковые — 2 недели. Вредные условия труда Условия трудовой деятельности — это факторы, воздействующие на человека в целом, на его здоровье. Условия трудовой деятельности, признанные опасными, подразделяются на 4 вида: 1-й уровень — трудовая деятельность приводит к небольшим изменениям в человеческом организме, здоровье восстанавливается в отсутствии связи с производственным циклом; 2-й уровень — на производстве имеют место факторы, которые вызывают изменения регулярного характера, что вызывает хронические недуги при длительности рабочего процесса от 15 лет; 3-й уровень — у работника происходят значительные изменения в организме, они приводят к утрате работоспособности, здоровья, обострениям недугов во время исполнения рабочих обязанностей; 4-й уровень — самые опасные условия труда, приводящие к утрате работоспособности.

Типы вредных факторов: Физические. Пыль, излучение тепловое, солнечное , влажность воздуха, ветер, вибрация, импульсы, освещение чрезмерное, недостаточное. Биологические, химические вещества. Бактерии, микроорганизмы, споры. Продолжительное рабочее время, моральная, физическая напряженность. Перечень работников: врачи - психиатры, мед.

Расчет и выплата отпускных В стаж работы, который дает право на оплачиваемый отпуск, включается реально отработанное время, а также время, когда человек не работал, но за ним рабочее место было сохранено согласно положениям закона. В стаж работы для получения отпуска не входит: временной промежуток отсутствия работника на работе без наличия уважительных причин на это; декрет; неоплачиваемый отпуск не более недели по желанию работника. Некоторой категории положен дополнительный отпуск: 31 календарный день — для работников до 18; 30 дней — для работников, которые работают в сфере здравоохранения, имеют инвалидность; 36 рабочих дней — сотрудникам, работающим в сфере здравоохранения, которые занимаются диагностикой, лечением ВИЧ-инфицированных, а также тем, которые сталкиваются с биологическим материалом, содержащим вирус иммунодефицита человека.

Заявление на отпуск работающему пенсионеру Очередной отпуск предоставляется и такой категории граждан, как пенсионеры.

Количество дополнительный отпуск врача узи

Работаю врачом УЗД в кабинете ультразвуковой диагностики детской поликлиники на одну ставку по пятидневной рабочей неделе. Принимаю пациентов только в кабинете поликлиники, исследований в стационаре и на дому нет. При заключении трудового договора в году прописана рабочая неделя 33 часа.

Москва, ул. Марксистская, д. Специализированное юридическое бюро по трудовому праву. Наши услуги. Интернет консультация. Cудебная практика.

Вопрос-ответ. Консультация.

Постановление Правительства РФ от 14 февраля г. N "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и или специальности". Установить для медицинских работников следующую сокращенную продолжительность рабочего времени в зависимости от занимаемой ими должности и или специальности:. Министерству здравоохранения Российской Федерации совместно с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации давать разъяснения по вопросам применения настоящего постановления. Председатель Правительства Российской Федерации. Перечисляются должности и или специальности медицинских работников, организации, а также отделения, палаты, кабинеты и условия труда, работа в которых дает право на сокращенную рабочую неделю. Так, для медицинских работников, непосредственно осуществляющих гамма-терапию и экспериментальное гамма-облучение гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях продолжительность рабочего времени составляет 24 часа в неделю.

Работаю водителем, вожу ткани, график работы с 9 до 18 5 дней в неделю Сколько дней отпуска мне положено?  В силу ст ТК РФ Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру. Вопрос: Медицинские работники детской городской поликлиники по основному месту работы трудятся во вредных условиях труда. Им предоставляются 14 дней дополнительного отпуска в счет времени, проработанного по данной должности с вредными условиями труда.

Продолжительность отпуска врачу узд работающему на 025 ставки

Подскажите , работаю врачом УЗИ , написала отпуск очередной за этот год, на 30 дней, сначала отдел кадров подписал его, а потом сообщил что могу взять только 21 день а остальные 9 за свой счет якобы за фактически отработанное время. Что это такое и как это понять, каждый раз не могу взять нормальный отпуск. Всегда говорят что дать могут столько а не столько сколько говорю, а потом в конце года говорят опять что остаток не дадут отпуск у нас за весь год 50 дней по закону. Опять та же песня.

Сколько дней отпуска положено врачу УЗД?

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. scegoutblowit79

    Вообще дебилы охляли в край думают мы сейчас соберёмся и понесёт им денег много ну мечтатели вообще уже мозгов у них там нет никаких,нихто им нечего не будет платить пусть даже немечтают жадность фраеров погубит

  2. Ирина

    Ви вже чудово пояснили,дякую!

  3. bioroatylti

    Эх! Гладко было на бумаге, да забыли про овраги . А конституция РФ вещь полезная, у меня в туалете лежит, рядом с трудовым кодексом. А в холодильнике вместо еды портрет царя и патриарха.

  4. rescuperde

    Господа, у меня вопрос. Очень часто видел, как следователь совершает следственные действия, допросы и т. д. фиксируя свои действия на видеокамеру.К примеру, следователь вызвал на допрос подозреваемого и решил весь процесс зафиксировать на видеокамеру, но при этом у него на компьютере открыт файл с протоколом допроса, и когда он объявляет о ведении видеосъемки, он следующим шагом называет время начала допроса(пусть будет 16:00), а дальше следователь просто задает вопросы из протокола(фио, год рождения, место работы и т.д.), но при этом не фиксируя ответ в протоколе. Когда допрос заканчивается, следователь объявляет о прекращении видеосъемки и называет время (пусть будет 17:00). Отсюда следует вопрос, как следователь должен ознакомить с протоколом допроса подозреваемого защитника, если он де-факто не был составлен, а если он составит после видеосъемки опираясь на данные из видеофайла, то при оказании в протоколе хотя-бы просто времени начала допроса 16:00

  5. Варвара

    Здравствуйте, у меня такой вопрос: с обыском могут прийти просто так или для этого обязательно должны завести дело? И ещё вопрос: с обыском приходят при административном или криминальном правонарушенни?

© 2018-2021 rebziki.ru