+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как отвечать при собеседовании на вопрос расскажите о себе

Как отвечать при собеседовании на вопрос расскажите о себе

Кажется, что если ответишь неправильно, должность получит кто-то другой. И прощай ДМС, белая зарплата и отсутствие сверхурочных. Может показаться, что вопрос неуместен, однако есть вполне обоснованные причины, почему его так любят работодатели. И если ты думаешь, что кадровику действительно интересно то, чем ты занимаешься в нерабочее время или как ты участвовал в спектакле в детском саду, нам придется тебя разочаровать. Представь: ты на собеседовании, спокойно рассказываешь по отрепетированной схеме об опыте, образовании и реализованных проектах. Собеседование проходит отлично, тебе кажется, что тобой очень довольны.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Рассказ о себе на собеседовании

Каждый соискатель сталкивается с тем, что ему необходимо прийти на собеседование. Мы расскажем как себя вести, что рассказать, о чем стоит умолчать, какие правила следует соблюдать, приведем примеры положительных и отрицательных рассказов о себе на собеседовании.

Вы можете блестяще и безукоризненно рассказать о себе на собеседовании, но не соблюдать основные нормы этикета, тем самым положительное впечатление о себе будет испорчено. Чтобы такого с Вами не произошло, приведем несколько правил, как следует вести себя на собеседовании:. Не рассчитывайте на импровизацию на собеседовании. Как правило, большинство соискателей теряются, волнение так сковывает, что люди не могут связать и двух слов.

Поэтому лучше заранее составить рассказ о себе. Не замужем, есть 2 детей. Мое хобби вязание крючком. В настоящее время я работаю, но маленькая зарплата и постоянные задержки выплат меня не устраивает. Я коммуникабельна, общительна, не совсем бываю пунктуальной, ради выполнения плана по продажам готова на всё.

Из-за моей упертости были конфликты с начальством. Во время учебы я не работал, потому что всецело посвящал себя учебе. Был старостой группы, получал повышенную рейтинговую стипендию за мои заслуги в науке. Я проходил практику на химическом заводе, мне довелось на практике применить, полученные теоретические знания в университете. Хочу работать у вас инженером-химиком, готов обучаться и переминать опыт у высококвалифицированных сотрудников вашей компании.

Работодателей пугает, если к ним приходит кандидат на работу, который в настоящее время работает. Даже в такой ситуации можно выйти победителем. Можете использовать следующий пример:. Ваша вакансия мне понравилась перспективами и профессиональным ростом. Меня зовут Михаил, мне 38 лет, женат.

Вакансия мне позволит постоянно совершенствоваться и повышать профессиональное мастерство. Люблю командную работу, легко схватываю новые знания, ответственный и целеустремленный, могу работать в режиме многозадачности. В свободное время провожу время с семьей, тренирую своего сына играть в баскетбол.

Любовь к путешествиям настолько сильна, что никогда не откажусь от командировок. Как начать рассказ о себе на собеседовании Вы можете блестяще и безукоризненно рассказать о себе на собеседовании, но не соблюдать основные нормы этикета, тем самым положительное впечатление о себе будет испорчено.

Чтобы такого с Вами не произошло, приведем несколько правил, как следует вести себя на собеседовании: Не опаздывайте на собеседование. Пунктуальность на работе превыше всего. Лучше придите на собеседовании заранее, так Вы быстрее освоитесь в новой обстановке и справитесь с волнением. Не садитесь в закрытой позе. Сядьте ровно, держите спин прямо, не скрещивайте руки на груди и не кладите ногу на ногу.

Слушайте и не перебивайте. Дайте закончить вопрос сотруднику компании и только потом отвечайте. Отвечайте коротко и внятно. Скройте свою неуверенность. Говорите громко, четко, темп речи должен быть средним.

Не рассказывайте того, чего не было. Безусловно, все на собеседовании немного лукавят, но явную ложь лучше не рассказывать, у рекрутера могут возникнуть вопросы и Вас легко выведядят на чистую воду. Трудовое право. Организация труда. Итр персонал — это инженерно технические работники расшифровка. Показать ещё.

Собеседование. Как отвечать на вопрос "Расскажите о себе"?

Практически на каждом собеседовании Вас попросят:. Что хочет услышать рекрутер или потенциальный руководитель? Как ответить на этот вопрос, чтобы получить работу?

Именно по этому рассказу складывается первое впечатление о кандидате. Хочу обратить ваше внимание на то, что данные рассказы составлялись под конкретные требования вакансии и задачи компании. При написании рассказа о себе учитывайте в первую очередь описание вакансии и информацию о компании, в которой вам предстоит пройти собеседование.

Особенно хорошо это ощущается после окончания образовательного учреждения, когда нужно устроиться на желанную работу. Для этого Вам понадобятся ум, стремление, знания и тщательная подготовка к собеседованию. О том, что рассказать о себе на собеседовании и как понравиться работодателю , мы поговорим в этой статье. Процесс собеседования — увлекательная и трудная задача.

Что отвечать на собеседовании, когда просят рассказать о себе

Особенно хорошо это ощущается после окончания образовательного учреждения, когда нужно устроиться на желанную работу. Для этого Вам понадобятся ум, стремление, знания и тщательная подготовка к собеседованию. О том, что рассказать о себе на собеседовании и как понравиться работодателю , мы поговорим в этой статье. Процесс собеседования — увлекательная и трудная задача. Работодатель или сотрудник из отдела кадров будет задавать вопросы , а вы должны отвечать быстро и уверенно.

Ваша прямая задача — продать себя на собеседовании, а значит, подготовить ответы заранее о том, что чаще всего спрашивают у кандидата на собеседовании, мы рассказывали тут. Поэтому важно понимать, что говорить на собеседовании, когда просят рассказать о себе. Как правило, все вопросы уже имеют необходимые ответы, которые работодатель хочет услышать.

Однако, есть и такие, которые смогут раскрыть ваши творческие способности и показать вашу индивидуальность. Нередко на собеседовании просят рассказать о себе. Ваши действия? Данный вопрос очень коварный, здесь хотят определить вашу ответственность и нравственные ценности.

Я не могу бросить работу, но и друга в беде оставить тоже. Поэтому, если у меня достаточно времени до начала рабочего дня, я помогу другу и отправлюсь на работу. Данным ответом вы покажете свою ответственность к работе и продемонстрируете положительные нравственные качества. Если работодатель просит рассказать о себе, то в данной ситуации нужно сконцентрироваться и собраться с мыслями. Самопрезентация намного сложнее ответов на обычные вопросы. Тут нужно очень тщательно продумать, что рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу.

Рассмотрим план ответа более подробно. С чего начать, как понравиться на собеседовании работодателю и правильно подать себя. Как представить себя на собеседовании?

Вы можете просто назвать имя и фамилию. Если же должность статусная, то стоит еще добавить свое отчество. Стоит озвучить свой возраст, семейное положение и место жительства. Например, мне 23 года, на данный момент проживаю в г.

Магнитогорске, не связана семейными браками. В году окончила факультет педагогики и психологии, получила бакалаврскую степень педагогического образования. В году посещала курсы повышения квалификации по той же специальности.

С детства мечтала стать педагогом, у меня 3 младших сестры, поэтому любовь к детям у меня с малых лет. Считаю, что творческие способности, которые я развивала в музыкальной школе, помогают мне выстраивать учебный процесс интересно и увлекательно. Меня еще со школьных лет считают целеустремленной, ответственной и активной. Считаю, что именно эти качества нужны для профессионального педагога. Люблю принимать участие в научных конференциях, где могу раскрыть свои научно-исследовательские способности, так же я — частый гость творческих мероприятий.

Именно здесь можно отдохнуть и проявить музыкально — театральные качества. Например, думаю, это все, о чем мне хотелось бы рассказать. Буду рада услышать Ваши вопросы. Вышеперечисленные пункты приведены для примера, их можно менять местами и добавлять свои пункты.

Так же самопрезентация может быть креативной и отличаться от данного плана кардинально. Что рассказать об образовании? В первую очередь, необходимо озвучить основное высшее образование или то, которое соответствует предложенной должности. Затем можно рассказать о полученных дополнительных образованиях или о прохождении курсов или семинаров. Так же можно упомянуть о конкурсах, конференциях или олимпиадах, в которых вы принимали участие во время учебы.

Особенно хорошо, если есть грамоты или похвальные листы с конкурсов, где тема связана с будущей должностью. Безусловно, стоит отметить только свои положительные стороны, например, целеустремлен, легко обучаем и все то, что связано с работой.

Однако, можно упомянуть о своих недостатках и прочих личных качествах , которые возможно обернуть в достоинства. Например, сказать, что я безумный перфикционист и ненавижу опаздывать на работу и тщательно выполняю работу, другого не умею. Здесь стоит говорить о своих лучших качествах, которые могут пригодиться на работе. Например, быстрое печатание на клавиатуре, уверенный пользователь ПК, свободное владение английским языком.

Говорите о своих личных достижениях, чего вы добились на прошлом рабочем месте. Например, за два года я прошел путь от курьера до управляющего отделом продаж. Так же упомяните достижения в самоуправлении. Например, долгое время не мог просыпаться рано утром, переборол свое желание и через 21 день с легкостью просыпался каждое утро, даже в выходные дни. Например, скажите, что всю жизнь видели, как страдают родители от безденежья и мечтали о достатке, чтобы обеспечить им спокойную старость.

Поэтому в школе делали упор на профильные предметы, затем успешно окончили университет по выбранной специальности, посещали семинары и сейчас претендуете на желаемую должность. Говоря о хобби, нужно сделать правильный выбор из множества увлечений. Наиболее выигрышным вариантом является спорт, который характеризует Вас как целеустремленную и активную личность, которая не боится трудностей и имеет соревновательный дух.

Что рассказать о себе на собеседовании без опыта работы? Если вы нигде раньше не работали, не расстраивайтесь! Держитесь уверенно и говорите о своих достоинствах и достижениях во время учебного процесса.

Думаю, они должны впечатлить работодателя. Больше информации о том, как отвечать на вопросы во время собеседования и как вести себя, если нет опыта работы, мы рассказываем в отдельном материале. Многие кандидаты спрашивают: о чем рассказать о себе на собеседовании? Подобный вопрос можно рассмотреть на примере, как презентовать себя на собеседовании.

Мне 26 лет. Проживаю в Москве. Не замужем. В году закончила экономический факультет Государственного университета. Обучения и опыт работы в данной сфере убедил меня в том, что я не зря выбрала данную специальность.

Хочу работать маркетологом в вашей компании, так как вакансия предоставляет не только аналитику, но и продвижение продукции. Для меня имеет большое значение применение английского языка.

Я считаю, что хорошо подготавливаю акции, приводящие к привлечению покупателей, так как я креативна и коммуникабельна. Мне нравится ставить перед собой профессиональные цели и достигать их! Пример презентации себя на собеседовании, скачать. Теперь поговорим о том, что не входит в круг интересующих работодателя аспектов вашей жизни.

Работодателя, как правило, не интересуют твои материальные ценности, например, наличие жилплощади или драгоценностей. Так же не интересны успехи родителей и близких. В первую очередь, не говорите слишком личную информацию, работодателя не интересуют Ваши проблемы, так же ему не интересны детские успехи и достижения, не касающиеся выбранной должности.

Так же не говорите негативно о своей прошлой работе или бывших коллегах. Не забывайте, что вам могут задать и каверзные , не очень приятные вопросы. Хочется отметить, что даже зная, как правильно рассказать о себе на собеседовании, не стоит забывать о своем внешнем виде.

Отправляясь на собеседование, выбирайте деловой стиль, который смотрится наиболее выигрышно. Макияж наносите скромный, в пастельных тонах. Желательно собрать волосы или же сделайте неброскую укладку.

Получить работу мечты — сложный, но интересный процесс. Помните, все в Ваших руках! Тем более, что теперь вы знаете, что рассказать о себе на собеседовании. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Презентация при приеме на работу: что рассказать о себе на собеседовании, примеры как продать? Взрослая жизнь наступает стремительно быстро. Но как же заполучить желанную должность в интересующей Вас сфере?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Это быстро и бесплатно! Чтобы презентовать себя выгодно и успешно , необходимо заранее подготовить речь о себе. Навыки можно назвать любые, лишь бы они были уместны при собеседовании на должность.

Успешно пройти собеседование и получить работу мечты вам помогут такие публикации наших экспертов: Какие виды интервью бывают и как проводят собеседование на английском языке? Что говорить если вы долго не работали?

Навигация по записям

Кажется, что если ответишь неправильно, должность получит кто-то другой. И прощай ДМС, белая зарплата и отсутствие сверхурочных.

Может показаться, что вопрос неуместен, однако есть вполне обоснованные причины, почему его так любят работодатели. И если ты думаешь, что кадровику действительно интересно то, чем ты занимаешься в нерабочее время или как ты участвовал в спектакле в детском саду, нам придется тебя разочаровать.

Представь: ты на собеседовании, спокойно рассказываешь по отрепетированной схеме об опыте, образовании и реализованных проектах. Собеседование проходит отлично, тебе кажется, что тобой очень довольны.

Ты впадаешь в ступор. Тебя бросает в жар и дрожащим голосом ты начинаешь рассказ о том, где ты родился и в какую школу ходил. Дело в том, что ты не знаешь, что конкретно от тебя требуют.

Первое, что приходит в голову после этой просьбы — говорить о том, где ты родился и чем увлекаешься. Задав этот вопрос, работодатель хочет, чтобы ты объяснил ему, почему ты считаешь, что достоин этой должности. HR специалист ждет от тебя подтверждение всего того, что ты понаписал в резюме, а не истории из жизни. Предположим, ты пришел устраиваться на должность руководителя проектов в какую-нибудь крупную фирму.

Подразумевается, что помимо основных навыков, которые ты благополучно подтвердил опытом и образованием, ты должен обладать умениями, необходимыми для взаимодействия с коллективом. Хотя во втором случае сказанное и характеризует тебя как хорошего человека, в первом ты говоришь то, что от тебя ждут на собеседовании.

Общие факты из жизни могут быть интересны твоим друзьям, но никак не работодателю. Теперь ты знаешь, что от тебя хотят, но знаешь ли ты, о чем конкретно будешь говорить? Стоит ли говорить о том, как ты ставил спектакли в школе? Или может лучше упомянуть о выигранных конкурсах в институте?

В первую очередь стоит определить, какие знания нужны работодателю и что будет от тебя требоваться на новой должности. Здесь поможет объявление о вакансии. Еще раз прочитай внимательно объявление вакансии и выпиши ключевые слова для составления рассказа о себе.

Весь твой рассказ о себе должен быть построен вокруг одного или нескольких достижений, имеющих прямое или косвенное отношение к должности. То, что человек стал капитаном команды по футболу и привел ее к победам, говорит о лидерских качествах, мотивационных навыках и умении работать в команде. Подходит идеально! Такое заявление не подкреплено фактами, и эти слова наниматель видит в каждой заявке, которую он получает в ответ на размещенную вакансию.

Не ограничивайся сухим перечислением навыков в своем рассказе — ты это уже делал в своем резюме. Работодателю нужны конкретные примеры успеха. Безусловно, новому директору очень понравятся твои спортивные успехи, но все-таки этого мало, чтобы получить работу.

В своем рассказе ты должен объяснить, как твои навыки помогли подразделению или фирме улучшить показатели. Как твоя деятельность отразилась на общих доходах. Когда говоришь о себе, не забудь использовать цифры — их все очень любят. Если ты думаешь, что выделить свои личные заслуги из всего отдела невозможно, то ошибаешься.

Просто проанализируй, как развивалась компания за время, когда ты в ней работал. Для того чтобы понять, какие навыки и умения нужно перечислить о себе для новой должности, иногда объявления о вакансии недостаточно. Не проблема, ведь ты умеешь пользоваться интернетом. Заходи на любой сайт по поиску вакансий и ищи резюме людей на аналогичные должности. Только не переусердствуй, когда будешь описывать, как собственноручно из ларька с чебуреками в переходе метро сделал международную сеть ресторанов.

Перед тем как начать удивлять кадровика своими достижениями, нужно правильно выстроить свой ответ. В компании, в которой я трудился год назад, весь документооборот был в бумажном виде. В управлении проектами участвовали несколько менеджеров, которые распределяли обязанности и докладывали руководству об успехах на ежедневных совещаниях. Многие заявки клиентов терялись при таком подходе, и компания терпела убытки.

Мною было предложено внедрить систему управления проектами на базе использования соответствующего ПО — Microsoft project, Primavera, CRM.

Благодаря этому удалось сократить количество совещаний по проектам до одного раза в неделю. Фирма начала активно развиваться и увеличила штат сотрудников отдела продаж в два раза. Графический дизайнер. Нужно было разработать логотип, фирменный стиль и визитные карточки для сотрудников этих компаний.

Я был сильно ограничен по срокам, а опыта сотрудничества с этими заказчиками у компании не было. Несмотря на высокую загруженность, я успел в срок и оба заказчика оказались очень довольны результатом.

В подтверждение этому они прислали благодарственные письма и заключили долгосрочные договора с нашей фирмой на общую сумму более 2 млн рублей. К примеру, на прошлом месте, где я работала, бухгалтерия велась на бумаге и в таблицах Microsoft Excel вплоть до года. По понятным причинам это было очень неудобно, и на простые задачи тратилось очень много ресурсов.

В начале года руководство приняло решение о внедрении системы 1С: Бухгалтерия. Я сразу же записалась на соответствующие курсы и успешно окончила их. После внедрения системы работать стало гораздо проще. Время, необходимое на расчет зарплат сотрудникам, сократилось с одной недели до двух дней. А благодаря приобретенным мною знаниям, я получила повышение до помощника старшего бухгалтера. Еще раз:. Любое утверждение должно сопровождаться фактами. Ее помнят и работодатели.

Доверия к таким точным цифрам будет гораздо меньше. Достаточно приблизительных значений. Логика проста — ты делал это раньше, значит сделаешь и сейчас.

А какой руководитель не мечтает об увеличении прибыли? И под достижениями мы имеем в виду не тот случай, когда ты выиграл чемпионат по поеданию хот-догов на корпоративе.

Упоминай об своих успехах, что можно использовать на новом месте. А теперь вспомни, что у тебя в резюме есть одноименный раздел. Более подробно ты сможешь рассказать о себе лично, здесь же достаточно нескольких предложений:.

Подробнее, что писать о себе в резюме , мы рассказываем в нашей статье. Карьерный консультант, хэдхантер, бизнес-тренер. Сертифицированный бизнес коуч: профилактика выгорания, работа с конфликтными ситуациями на работе.

Многие из вас наверняка сталкивались с проблемой: вы прошли собеседование, как вам показалось, весьма успешно…. Главная Блог Расскажите о себе: что ответить на собеседовании. Расскажите о себе: что ответить на собеседовании Собеседование. Светлана Свиридова Карьерный консультант. Но не волнуйся, мы научим тебя, как правильно ответить на этот вопрос. Очень скоро ты узнаешь: Что работодатель хочет услышать, попросив рассказать о себе. Как выглядят правильные ответы.

Как рассказать о себе таким образом, чтобы тебя приняли на работу. Почему лучше всего о тебе скажут твои достижения. Зачем вообще наниматель просит рассказать о себе? Думаешь, именно это от тебя хотят услышать? Почему же на этот вопрос так сложно ответить Дело в том, что ты не знаешь, что конкретно от тебя требуют.

Не торопись. Как должен выглядеть ответ о себе Предположим, ты пришел устраиваться на должность руководителя проектов в какую-нибудь крупную фирму. В таком случае тебе поможет: навык решать проблемы; способность правильно построить диалог с подчиненными; умение мотивировать коллектив; способность личным примером вести коллектив к развитию; быть понимающим человеком. Еще в институте я вступил в местную команду по футболу. Через несколько месяцев стал ее капитаном, и мы выиграли наш первый районный чемпионат.

На первой моей работе эти навыки мне очень пригодились, и я быстро стал старшим менеджером отдела. Спустя 3 месяца моя команда начала показывать лучшие результаты в подразделении. Неверно Я много работаю и всегда добиваюсь своего.

Мне небезразличны другие люди. Я люблю общаться с ними и помогать им. Мои друзья часто говорят обо мне, как о прекрасном управленце.

В мои должностные обязанности входил поиск новых заказчиков, заключение договоров и работа с возражениями. Неверно Мне нравится быть в центре внимания и организовывать людей.

В школе я как-то поставил спектакль, который имел большой успех. Мама всегда говорила, что у меня есть навыки хорошего менеджера, и что я должен быть руководителем. Что вы можете рассказать о себе?

Готовое резюме.

Создать резюме. Поиск вакансий. Вы успешно подписаны на новые материалы. Настроить параметры подписки. Неправильный e-mail. Указать другой. Такой E-mail уже зарегистрирован.

Авторизуйтесь , если это ваш адрес или укажите другой. Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз. Для того чтобы легко перейти на следующий уровень, ответы лучше подготовить заранее. Елена Тимофеева. Узнала, как правильно отвечать на любимые вопросы рекрутеров. Или сболтнуть что-то лишнее, о чем и не собирался говорить. Как действительно кратко рассказ не должен занимать больше трех минут и содержательно ответить на этот вопрос?

На самом деле здесь важно доказать, что вы умеете: общаться и быть обаятельным, презентовать себя как профессионала. Достаточно краткой информации об образовании и профессиональном опыте, можете упомянуть хобби, которые показывают вас с удачной стороны. Полезно остановиться на жизненных целях и приоритетах. Ответ на этот вопрос лучше написать заранее и даже отрепетировать. Тут главное — удержаться от критики прежнего работодателя и жалоб на судьбу.

А стандартный ответ, что на прежнем месте работы у вас не было возможности реализовать свои амбиции, многим эйчарам уже набил оскомину. На самом деле от вас хотят услышать, что: вы ушли не потому, что непрофессиональны; ваш уход не создал прежнему работодателю проблем с репутацией; вы учли этот опыт и теперь ищете позицию, на которой захотите и сможете работать долго и эффективно. Даже ответ об амбициях устроит рекрутера, если вы объясните, почему в этой компании и на этой должности вы сможете их реализовать.

Дать искренний и убедительный ответ на этот вопрос бывает сложно, потому что люди часто просто ищут какую-нибудь работу. Отталкивайтесь от этих формулировок, когда готовите ответ эйчару. Объясните, чем вас привлекает сфера, в которой работает компания, и подчеркните, насколько вы подходите для работы в этой сфере.

Упомяните, какие достижения компании вызывают у вас восхищение и желание стать ее частью. Сложность этого вопроса в том, что сейчас невозможно предсказать, что будет через пять лет и с компанией, и с миром в целом.

Вы и сами можете со временем изменить цели и планы. К счастью, точного прогноза от вас и не ждут: рекрутера интересуют ваши амбиции, карьерные ожидания и желание развиваться именно в этой компании.

Готовы ли вы со временем вырасти до руководителя? Действительно ли вам интересна сфера, в которой вы работаете? Специалист по подбору персонала стремится узнать это не задавая вопросы в лоб.

Здесь лучше не лукавить: если есть цели — расскажите о них. Если не готовы к конкретике — очертите круг профессиональных интересов, возможные варианты и добавьте, что в принципе готовы расти. Сложность в том, чтобы попасть в зарплатную вилку будущего работодателя. Ориентируйтесь на уровень зарплаты в вакансии. Если указан диапазон, то претендуйте на верхнюю планку, но будьте готовы к переговорам и компромиссам. Подготовьтесь к вопросу о зарплате заранее: изучите средние зарплаты на аналогичной должности, по возможности найдите знакомых, работающих в компании, и выясните, не платит ли компания выше рынка.

И обязательно учитывайте уровень своего профессионализма. В целом знайте себе цену, но будьте готовы слегка уступить, чтобы показать, что заинтересованы именно в этой работе. Хвалить себя и оставаться естественным сложно. На собеседовании опишите человека, который, на ваш взгляд, нужен компании на этой должности. Приведите конкретный пример, когда вы проявили себя с нужной стороны. Эксперты подсказывают правильные ответы на любые вопросы.

Большинство вопросов на собеседовании нам известны заранее. Вот только это не означает, что получится ответить на них с блеском. Как подстраховаться? Грамотная подготовка. Чтобы ни один вопрос на собеседовании не поставил вас в тупик: постарайтесь выспаться; придите на встречу вовремя и в хорошем настроении; напишите шпаргалки, тезисы, полезные факты или даже ответы на вопросы полностью, отрепетируйте их перед зеркалом или на камеру смартфона под запись.

К собеседованию обязательно нужно готовиться! Изучите информацию о компании, направлениях ее деятельности и проектах, а не только о вакансии. Подумайте, какие ценности и приоритеты у компании. Собирая информацию, кандидат укрепляет свой интерес и находит убедительные аргументы. Это позволяет дать ответы с позиции приоритетов компании. Подготовленный кандидат — уверенный в себе и мотивированный.

Эйчар это обязательно отметит. Наталья Улискова, карьерный консультант, эксперт по трудоустройству и профориентации взрослых. Умелое применение. Как себя вести и правильно отвечать уже на собеседовании. Три совета о поведении на собеседовании, которые я считаю самыми важными: Отвечайте честно, не сочиняя того, чего нет.

Всегда оставайтесь в контексте вопроса, не уходите от темы. Делайте акцент на конкретных кейсах, чтобы показать результаты работы, а не описывать какие-то абстрактные процессы. Людмила Семенова, HR-менеджер в Hexlet. Отвечайте уверенно. Не бойтесь не знать ответа: достаточно показать рекрутеру ход ваших мыслей и вашу готовность думать, рассуждать. Не проецируйте на себя мимику или ее отсутствие со стороны рекрутера. Это его индивидуальный стиль проведения собеседования, и с вами он, скорее всего, никак не связан.

Не бойтесь конструктивно рассказывать о своих промахах и неудачах. То, что вы проанализировали их и сделали выводы, говорит в вашу пользу. Например, кого вы считаете профессионалом в своей отрасли и почему?

Какие блоги и книги читаете? Почему выбрали ту или иную программу для прокачки навыков? Не всегда на эти вопросы есть готовые ответы, но это может прибавить вам шансов на положительное решение о вашей кандидатуре. Слушайте внимательно — следите за интонациями рекрутера, расставленными во фразах смысловыми акцентами, следуйте тому направлению беседы, который выберет рекрутер. И не перебивайте. Не жалуйтесь на личные и финансовые проблемы.

Не называйте зарплату, на которую претендуете, раньше, чем вас об этом спросят. Избегайте крайностей: лесть, заискивание или, наоборот, высокомерие, снисходительность на собеседовании вредят. Постарайтесь расслабиться: нервозность на собеседованиях очень мешает, ведите себя естественно и доброжелательно. Есть социально желательные — и опытный рекрутер сразу их вычисляет, кроме того, сам старается не задавать вопросы, которые спровоцируют соискателя на социально желательный ответ.

В целом уже созданы сотни гайдов о том, как успешно пройти интервью, и эта информация, безусловно, полезна. Многие советы действительно работают — особенно для тех, кто ищет первую работу. Почитайте, о чем вас еще могут спросить на собеседовании. Свежие вакансии. Продавец-кассир тортиков срочно "Добрынинский" кондитерская и гастрономия Розничная сеть.

Охранник срочно Спектр групп-А. Продавец-консультант цифровой и мелкой бытовой техники Алекс Интернет-магазин.

Мастер холодильного оборудования Моссервис Ремонтно-строительная компания. Шеф-повар КуулКлевер Розничная сеть. Отрицательный НДФЛ, базовый доход и другие предложения перед единым днем голосования.

Зарубежным специалистам разрешили въезд в Россию. Реальные зарплаты россиян упали впервые за 4 года. Развод на деньги: письма о компенсациях, быстром заработке и пособиях.

Примеры рассказа о себе на собеседовании

Здесь можно задать вопрос. Напишите нам! Автор: Анна Зверькова. Карьерный консультант.

Создать резюме. Поиск вакансий. Вы успешно подписаны на новые материалы. Настроить параметры подписки. Неправильный e-mail.

Презентация при приеме на работу: что рассказать о себе на собеседовании, примеры как продать?

Существуют правила, ориентируясь на которые, нужно вести себя на собеседовании и рассказывать менеджеру о себе. Примите на вооружении некоторые советы:. Постарайтесь не пересказывать собственное резюме и найдите какие-то фразы, которые будут вас характеризовать положительно. С вашим резюме рекрутер и без того уже ознакомился. Теперь ему интересна ваша личность, ваш склад ума — а продемонстрировать все это можно только в личном общении. Я женат уточните свое семейное положение. Окончил институт назовите свой ВУЗ.

Что хочет услышать рекрутер или потенциальный руководитель? Как ответить на этот вопрос, чтобы получить работу?.

Каждый соискатель сталкивается с тем, что ему необходимо прийти на собеседование. Мы расскажем как себя вести, что рассказать, о чем стоит умолчать, какие правила следует соблюдать, приведем примеры положительных и отрицательных рассказов о себе на собеседовании. Вы можете блестяще и безукоризненно рассказать о себе на собеседовании, но не соблюдать основные нормы этикета, тем самым положительное впечатление о себе будет испорчено.

Типичные вопросы на собеседовании: к чему готовиться?

Человек, который проводит собеседование, больше всего хочет, чтобы вы прошли его успешно, ведь ему нужен сотрудник. Например, не пересказывайте всю свою жизнь. Работодателю не нужно знать, в какой школе вы учились, какие кружки посещали и кем мечтали стать в детстве. Сосредоточьтесь на полезной информации: расскажите о недавних профессиональных успехах и о том, какое вы получили образование.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Будимир

    Есть четкое распределение по подследственности по месту совершения преступления и суммы вымогательства взятки. В районных отделениях полиции принимают заявления оперуполномоченные отдела департамента защиты экономики. Проводят оперативно-розыскные мероприятия по подозреваемому лицу.

  2. Викторина

    Санкционированый митинг напоминает отстойник для масс. Разрешат где-то с боку кучковатся. Никакого давления на прав руководство так и не будет отказано.

  3. Милован

    Та давно понятно что аес чей-то заказ выполняет, вместо того чтоб бороться с причиной низкими ЗП, похереной экономику они хернёй страдают и просто отвлекают людей от реальных проблем.

  4. confporme

    Ради таких бабок можно пойти на должностное. Жду тандемов менты+медики.

  5. Лев

    А всегда ли полиция может изымать вещи? Должно ли быть в постановлении указано, что именно могут забрать?

© 2018-2021 rebziki.ru